株式会社TBIホールディングス【グループ合同募集】

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株式会社TBIホールディングス【グループ合同募集】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Dec 22 23:59:59 JST 2016

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ストアマネージャー◆未経験大歓迎!◆幹部候補&社長だって目指せます◆新事業部のスタートアップメンバー

  • 正社員
株式会社TBIホールディングス【グループ合同募集】の求人
設立以来右肩上がりの成長を続けているTBIグループ。その原動力は社員一人ひとりの成長意欲です!

「社長」を育てるのが得意です。
「20代でグループ会社の社長」は、当社では珍しくありません。

私たちのビジョンは「10年で100人の経営者を輩出する」こと。
決して冗談ではありません。

飲食業を中心に、不動産、美容、内装、広告と
多彩な事業を展開しているTBIグループが今回募集するのは、新しく立ち上がる、
フランチャイズ事業部(以下、FCと呼ぶ)のスタートアップメンバー。

FCとは、いわゆる飲食店の“のれん分け”。
TBIグループは、現在142店舗の飲食店を全国展開していますが、
その全てが自社のオリジナル業態によるものです。
FC事業部では、他社の業態をFC店舗としてのれん分けしてもらい、
フランチャイジーとして全国展開すると同時に、
他はブランドからのノウハウ吸収により、
自社ブランドの強化・拡大を図るための、新事業部です。

当グループではすべての事業を子会社化しており、
「社長」というポジションを掴むチャンスが平等に与えられています。
グループ会社の社長の多くが20代で、中には入社半年で会社を任された社員も!

事業部自体が新しいからこそ、まさにその可能性は無限大。
実績を上げ、これまでの記録を超える勢いで、上に立つことだって可能です。

今回の募集では、飲食業の経験はもちろん、社会人経験も問いません。

「スキルも経験もないけど、社会で成功したい」
「社長ってなんだかカッコいい!」

それだって立派な志望動機ですし、
実際に、当社で成功した人間も何人もいます。

多くの経営者を輩出してきた独自のノウハウと研修制度が、
あなたの熱意を前面的にバックアップします。

さあ、あなたの人生が変わる新しい一歩を踏み出しませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 募集人数5名以上

募集要項

株式会社TBIホールディングス【グループ合同募集】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

FC業態・小坪物件を中心に展開する新規事業部にて、
FCブランドの店舗展開や管理マネジメント業務を行います。

・導入FC業態マーケテイング
・出店エリアマーケテイング
・集客、販売促進の企画・実施
・売上、利益、コストなどの計数管理
・販売促進につながる戦略の企画立案、イベントの企画
・調理、または接客
・スタッフのマネジメント(採用・勤怠管理・教育)
・食材管理、備品・厨房機器類管理

◆TBIグループ子会社が運営する店舗一例◆
◎肉寿司
◎炉とマタギ
◎Bee House
◎きたいち酒場
※希望に応じてグループ内の他業種への異動も可能!

この仕事の魅力は?

ご自身の裁量で、事業をどんどん大きくできます。
どんな店舗にしていくのか、どんな計画で店舗を増やすのか。
ご自身のアイデアをフルに活かしながら、成功戦略を考えてください。

立ち上がったばかりの事業部ですので現在は2店舗ほどですが、
ここから3年で30店舗までの拡大を行う予定です。

今回ご入社いただく方は、まさにその拡大の中核を担うコアメンバー。

店舗数が二桁単位を超える「メガフランチャイジー」事業の
将来の幹部としてのキャリアを確実に歩めることが最大の魅力です。

また、将来は海外で活躍するチャンスもありますし、
本部機能に所属して、グループ会社の経営管理を行なうケースもございます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

経験やスキルより、成長したい、成功したいという想いが物を言います。
「将来は経営者になりたい!」
「自分で人生を切り拓きたい!」
「社会で成功したい!」
など、情熱やビジョンを持っている方を歓迎いたします。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

出店のサポートからエリアマーケティング、ブランドマーケティング、店舗管理まで、
FC店舗展開におけるさまざまなスキルやノウハウが身につきます。

また、そうした経験やスキルを磨きながら、着実なキャリアアップを重ね、
数年後、事業部が成長した暁には、幹部のポストへとステップアップ可能です。

※グループ全体でも現在、20名以上が社員からグループ会社の社長になり活躍しています。

入社後の
成長サポートは?

入社後は、本部機能の確立と現場業務やマネジメント業務をご担当いただきます。
新設事業部のため、一から事業部責任者や現場スタッフと二人三脚で作り上げていくイメージです。
経験や実績によっては、入社と同時に店長業務や業態長、バックオフィスの責任者をお任せする場合もあります。

募集背景

TBIグループは、2003年の設立以来、衣食住を中心にビジネスを多角的に展開。事業やエリア毎にグループ会社を立ち上げ、手を挙げチャンスを掴んだ社員がそのトップに立っています。小回りの利く経営体制により売上高も店舗数も右肩上がりですが、今後も精力的に事業展開していく為にチャレンジ精神旺盛な人財を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

☆学歴不問
☆未経験・社会人経験・前職なども問いません。

≪こんな方が活躍しています!≫
・将来は経営者になりたい!
・自分で人生を切り拓きたい!
・社会で成功したい!

過去の採用例

有名広告代理店や大手証券会社、ホテル、不動産会社からの転職者、
さらに成長を求めてベンチャーから転職してきた人間など、
さまざまな業種出身者が当社の門をたたいています。
未経験歓迎、社会人経験も問いませんので、フリーターの方も、ぜひチャレンジしてください!

入社後の想定給与

■月給25万円〜40万円+インセンティブ
★上記はあくまで下限の金額です。昇進・昇格によりどんどん上げていくことができます。

※経験・能力等を考慮の上、決定致します
※試用期間中も待遇は変わりません
※どの会社に雇用されても同一の条件となります

勤務地

以下いずれかのグループ会社での雇用になります。
※北海道から沖縄まで、全国の店舗で募集しています。

株式会社 TBI JAPAN
株式会社 TBIAGENCY
株式会社 ジープログレス
株式会社 The life map
株式会社 TBI EAST
株式会社 SECOND
株式会社 UP
株式会社 8 (エイト)
株式会社 Upspin
株式会社 SHANTI
株式会社 LIFE VAL
株式会社 SeeD
株式会社 TSL
株式会社 STARS
株式会社 Join
株式会社 realize
株式会社 TWJ

転勤・出張の可能性

本人の希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。
希望により、グループ各社へ異動することも可能です。

勤務時間

■12:00〜24:00(実働8時間)
※シフト制
※勤務時間帯は配属店舗により異なります

休日休暇

◆週休2日制(月6〜8日) ※シフト制
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
※どの会社に雇用されても同一の条件となります

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(業績による)
◆家族手当
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆慶弔見舞金
◆健康診断
◆表彰制度
◆他エリア研修制度
◆各種イベント(海の家、BBQ、スポーツ大会など)
◆保養所
◆従業員割引
※どの会社に雇用されても同一の条件となります

企業概要

株式会社TBIホールディングス【グループ合同募集】の企業情報です。

超成長企業の新規事業に挑戦できるチャンスをお見逃しなく。
「経営に興味がある」「社長って何だかカッコいい!」そんな方も歓迎します!

超成長企業の新規事業に挑戦できるチャンスをお見逃しなく。

今回募集するフランチャイズ事業は、これまでさまざまなチャレンジを図ってきたTBIグループとしても新たな試みです。店舗展開・拡大のための戦略をイチから考え、実行していく試行錯誤の連続の中で、事業戦略の知識やスキルが養われると思いますし、そこで得た経験は必ずやあなたの今後の糧となります。急速に成長を続ける企業だけに、その新規事業のスタートアップメンバーとしての可能性はまさに未知数。周りの誰よりも早く成長していきたい。新しい刺激の中に飛び込んでいきたい。そうお考えの方に、ぜひともオススメしたい環境が広がっています。

先輩からのメッセージ(東日本統括 川下)
「モチベーションのレベルが同じ仲間と一緒に成長を目指せます」

先輩からのメッセージ(東日本統括 川下)

前職は証券会社の営業をしていましたが、経営に興味があり、当社を知っていた友人から「面白い会社がある」と聞いて面接を受けてみました。そこで当時32歳だった社長と出会い、「この若さで社長なんてカッコいい」と思い入社を決めました。店舗に配属された当初は、年下のアルバイトスタッフに仕事を教えてもらっていましたが、キッチンとホールの業務を一通り覚えたらすぐに店長に。その後は、本部長を経てグループ会社の社長になりました。社長をやってみた感想は「案外、自分にもできるんだ」ということでした。今は、飲食事業の東日本統括としてグループ全体の施策を考えており、グループ会社の社長をどんどん育てていきたいと思っています。

事業内容

★未経験・社会人経験・前職など一切不問です
★キャリアアップのための研修制度「社内大学」あり
★20名以上が社員からグループ会社の社長になり活躍中
(多くが20代のメンバー。中には最短入社半年で社長に抜擢された者も)

■飲食事業
■インバウンド事業
■エンタメ事業
■不動産事業
■内装事業
■美容事業
■広告事業
■デザイン制作
■Web・映像制作事業
★運営店舗数142店舗(平成28年10月現在)

設立

2003年10月

従業員数

グループ合計758名(パート・アルバイト2,573名)

資本金

15億5000万円

売上高

180億円(2015年度)、150億円(2014年度)、110億円(2013年度) ※グループ合計

代表者

株式会社 TBI JAPAN 代表取締役社長 中田強太

大手不動産会社に新卒入社。全国1位という成績を残し、満を持してTBIグループに中途入社。
グループ初の子会社として不動産事業を立ち上げたのち、飲食事業代表も経験し、現職に就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    内定

≪採用担当者より≫
ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。
当社では、あくまで人物重視の採用を行っています!
ご応募いただいた方とは、積極的に面接させていただいていますので、
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募いただければ幸いです。
まずはお話を聞きたいという方も歓迎いたします。


【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆在職中の方も、ぜひご相談下さい

ホームページ

株式会社TBIホールディングス【グループ合同募集】 http://tbi-group.co.jp/

連絡先

〒 160- 0022

東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル6階

人事部 松浦

TEL / 03-5919-6701

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「特にやりたいことは決まっていないけど、将来は社長になりたい」。そんな漠然として夢を実際にカタチにできる場所があることをご存じだろうか?飲食業からスタートし、不動産、美容、内装、広告等々、次々と新規事業に参入し、事業を子会社化しながら成長を続けているTBIグループでなら、20代から社長になれるチャンスがある。どんなビジネスにも通用する経営ノウハウを社員全員に伝授していると聞き、決して「勢いだけ」で成長してきたのではないことに納得がいった。もちろん、自身の熱意や努力が不可欠だが、頑張る社員が存分に力を発揮できる環境を整えているTBIでなら、今はまだ目標が定まっていない方も、必ず活躍の場を手に入れることができると感じた。

  • @type編集部の取材メモ
    さまざまな業態の飲食事業を運営中!あなたの居場所がきっとあります。
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    法人向けの社宅紹介を手がける不動産事業も展開しています!
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    本社オフィスの風景!清潔感あふれるクリーンなオフィスです。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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