株式会社フクシマ商事

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株式会社フクシマ商事の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Dec 12 23:59:59 JST 2016

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店長候補◆未経験歓迎◆定着率90%◆深夜営業なし◆転勤なし◆完全週休2日制◆23期連続売上UP

  • 正社員
株式会社フクシマ商事の求人
こんなに社員を想ってくれる飲食店、なかなか無い。

飲食店では働きたくないと思っていた俺が、店長をやっている理由。

飲食業界で働くのが好き。
人の一番近くでサービスを提供しながら、
お客様からの「ありがとう」の一番近くに居られる。
ヒト・モノ・カネのすべての知識を駆使することで、
さらに経営者として素養を身につけることができます。

でもアルバイトをしている日々の中で、
就職したいと思ったことはほとんど無かった。
だって店に来る社員さんのほとんどが、
激務に疲れたただのサラリーマンになっていたから。

でも、そんなイメージを180°変えてくれたのが当社でした。

社員が安心して働きやすい環境を作るために、
深夜営業のない業態のブランドとのみ契約。
深夜勤務もなく毎日6時間の睡眠時間は確保し、
週に2日はちゃんと休みも取っている。

さらに、通勤のストレスを軽減するため、
当社が経営する61店舗の全てが湘南エリア中心の、本社から1.5時間エリア内。
転居を伴う転勤もないから、転職をきっかけに
湘南にマイホームを購入することも。

学生時代、飲食店でアルバイトをしていた時は、
絶対に飲食店では働きたくないと思っていたけど、
この会社でなら、正社員に、そして店長になりたいと思えました。

社員が働きやすい環境が整っているから、定着率は90%以上。
ここでなら安心して働ける、働きやすい環境があるからこそ
大好きな飲食サービスに力を注げるんです。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎

募集要項

株式会社フクシマ商事が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

今回あなたには、当社が経営する人気店の運営をお任せします。
接客サービス、店長を経て、ゆくゆくはマネージャーや自社ブランドの企画等にも携わっていただきます。

◆店長として、多数のジャンルを経験できます!
「大戸屋」「大阪王将」「ミスタード―ナツ」「ピザーラ」「ドトール」など、
あらゆる業態に対応できるプロのマネージャーを目指してください。

◆ずっと現場勤務ではありません!
飲食の豊富なノウハウを身につけた後は、プロのマネージャーとして若手の育成や、自社ブランドの開発をお任せ。
あなたには40代、50代になっても長く活躍できるフィールドを用意しています。

この仕事の魅力は?

◇トップブランドのノウハウ◇
湘南エリアを中心に、13業態61店舗の多様なトップブランドの経営ノウハウを取り入れている当社。
自社が経営する全ての店舗の経営に応用し、23期連続売上UPを実現しています。

◇深夜営業NGのブランド選び◇
全社員にとって働きやすい職場を目指しているので、深夜12時〜7時までの営業は行いません。
社員のために「深夜営業をしない」という方針からブランドを選定しています。

◇社内転職が可能◇
数多くの業態、店舗を経営している当社では、店長としてのキャリアアップのために社内転職が可能!
社内転職を上手く利用すれば、頭打ちされることなくスムーズにキャリアアップできます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

特別なスキルや経験は必要としていません。
「飲食業界で定年まで働いていたい」という想いをお持ちの方をお待ちしております。

募集背景

働く社員が転勤する必要がないように、と神奈川・湘南/町田エリアを中心に
13業態で61店舗の展開を行なうフクシマ商事。今後もこのエリア内で出店予定です。

職歴・スキルなどの必須要件

≪学歴不問・第二新卒歓迎!≫
■飲食業の経験をお持ちの方(経験年数は不問)
パートやアルバイト経験でOK!
飲食業界に限らず、アパレル・小売などの分野で
接客のお仕事をしたことがある方も歓迎です!
■普通自動車免許をお持ちの方

◇飲食業界から当社へ転職した社員の声◇
「深夜営業がないので、毎日睡眠時間を確保できるようになった」
「転勤が無いから、夢のマイホームを購入した」
など、同業界の転職者なら、きっと当社の働きやすさに驚くはずです!

入社後の想定給与

月給24万円〜42万円
※経験・スキル・年齢を考慮し決定致します。

【入社1年目の年収実績】
□27歳:430万円
□32歳:520万円
□37歳:680万円
□41歳:800万円

実際の給与例

◇当社では、数字だけで社員を評価することはしません。
業態や季節に売上が左右される業界ですので、
日頃の頑張りを正当に評価し、給与に反映していきます。

【キャリアアップと年収例】
店長候補/300万〜500万円
店長/450万〜600万円
マネージャー/500万〜800万円
経営幹部/700万〜1200万円

勤務地

「湘南エリア」をメインとした神奈川県内、及び町田市内の各店舗
※希望を考慮し決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
 引越しが必要な場所に出店しないよう、湘南を中心とした店舗展開にこだわっています。
 そのため店舗の近くへ住んだり、マイホームを購入する社員も少なくありません。
※湘南エリアの単身アパートの家賃相場は6万円程度。
 住宅手当(1万円/月)があれば、余裕を持った生活を送ることも可能です。

勤務時間

実働8時間(シフト制 / 店舗により異なります)
※24時以降の深夜勤務はありません。
 社員の生活を第一に考え、24時までには営業を終了する業態のみを選んでいます。

【店舗の営業時間例】
●サーティワンアイスクリーム/10:00〜22:00
●ピザーラ/11:00〜23:00
●大戸屋/10:00〜23:00
●大阪王将/11:00〜24:00
●ドトールコーヒー/7:00〜22:00
●ミスタードーナツ/7:00〜24:00

休日休暇

◇完全週休2日制(シフト制・月8日以上)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇リフレッシュ休暇(8日※2年目より)

待遇・福利厚生

◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(7月・12月/2014年度実績3〜4ヶ月分)
◇交通費全額支給
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇住宅手当(ひとり暮らし:月1万円)
◇家族手当(配偶者:月6000円、子ひとり:月3000円)
◇役職手当
◇社員旅行(昨年は熱海に行きました)
◇海外研修(各本部企画による)
◇財形貯蓄
◇車通勤可
◇駐車場完備
◇社員特典(食事)

企業概要

株式会社フクシマ商事の企業情報です。

社員の犠牲の上に、企業の成長なし
飲食業界を変えるために生まれた会社。     (福島社長)

社員の犠牲の上に、企業の成長なし

「仮に東京駅の真ん中に、タダで出店させてやると誘われても出ない」と笑う社長。
全ての店舗を、湘南エリアを中心に本社から移動時間が1.5時間以内の場所に出店するという戦略をとっているため、転居を伴う転勤は一切ありません。30代、40代の油の乗った時期に、異動や転勤を命じ、社員を犠牲にする。その上に成り立つ会社の成長なんて、意味がないと思っています。そのため、社員が定年まで働ける労働環境の実現に取り組んでいます。

「ビッグカンパニーではなく、グッドカンパニーを目指す」
飲食業界とは思えないほど、働きやすい環境が整っています!

「ビッグカンパニーではなく、グッドカンパニーを目指す」

23期連続で売上を上げている当社。しかし、例え減収減益になったとしても「いい会社」に成長している方が大事だと考えています。「いい会社」とは、社員の成長と会社の成長を同時に実現しようとする集団。社員が外食のプロとして成長し、お客様の満足度をアップさせる。お客様の満足度が上がれば更なる売上・利益を生み出す。このグッドスパイラルを生み出すため、私たちは日々精進しています。

事業内容

外食業の多角型経営
※カジュアルフード店の他業種他店舗型経営

『ミスタードーナツ』『大戸屋』『サーティワンアイスクリーム』『ドトールコーヒー』
『ピザーラ』『シャトレーゼ』『よってこや』『リンガーハット』
『おめで鯛焼き本舗』『大阪王将』『福天丼』『どん吉』『福てんかつ』

13業態61店舗(2016年8月1日現在)、自社ブランドを含め今後さらに多くのブランドを展開予定。

設立

1988年5月(創業1983年1月)

従業員数

1400名 ※パート・アルバイトを含む(正社員約100名)

資本金

1000万円

売上高

47億円(2015年12月期実績)/ 44億円(2014年12月期実績) /40億円(2013年12月期実績)

代表者

代表取締役社長 福島 良治

大阪工業大学電子工学科卒業後に大手IT企業に就職。12年間エンジニアとして活躍。1988年に株式会社フクシマ商事設立。『カジュアルフードに特化した多業種多店舗の同一エリア展開』が業界内で注目を集める。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次面接

  3. STEP 03

    適性試験

  4. STEP 04

    最終面接

  5. STEP 05

    内定

≪人物重視の採用です!≫
私たちは、当社で長く活躍してくれる方を採用したいと考えています。
面接では「腰を据えてがんばっていく意欲があるか」「仕事に何を求めているか」などをお伺いします。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。

連絡先

〒 252- 0804

神奈川県藤沢市湘南台3-5-2

採用担当

TEL / 0466-46-7801

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

通勤に長い時間をかけている労働者は少なくない。
かく言う記者もその一人。引っ越しに抵抗がない人ならいいが、
転居はしたくないという人も多いだろう。
つまり、満足して働ける会社が近所にあれば一番いいのだ。

そんな条件にまさにあてはまるのが、フクシマ商事。
湘南〜町田エリアに13業態61店舗を展開している。
店長として自由度の高い働き方ができるうえ、
他社にはない手厚い待遇・福利厚生で生活面のバックアップも万全なのだ。
社員の定着率が90%以上であるのも納得の好条件が揃っている。

同社の根底にあるのは、目に見えるメリットではなく、
社員一人ひとりの幸せを願う社長の惜しみない愛情。
ずっと一緒に働きたいと思える人が揃っているのが、同社の最大の強みだ。

あなたの経験を活かして、イキイキと働ける会社。
飲食業界で長く働きたい方にはぜひお勧めしたい企業だ。

  • @type編集部の取材メモ
    転居を伴う転勤が発生しないよう、湘南エリアを中心に本社より1.5時間エリア内での店舗展開をしています。
  • @type編集部の取材メモ
    働く社員のことを考え、24時までには営業を終了する業態のみ選んでいます。
  • @type編集部の取材メモ
    社員に無理のない働き方を心がけているので、離職率はわずか1割です。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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