株式会社アドバンスワーク

株式会社アドバンスワーク

株式会社アドバンスワークの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

シンプル応募

掲載終了予定日:Thu Dec 15 23:59:59 JST 2016

セレクト表示モード停止中

利用する

携帯ショップスタッフ※正社員デビューOK※未経験・フリーター歓迎■将来は社内スタッフへ■賞与年2回

  • 正社員
株式会社アドバンスワークの求人
安定基盤と「人を大切にする」理念をもとに、働きやすい環境づくりにも注力しています。

元フリーター、元居酒屋スタッフ、第二新卒etc.
未経験から“正社員スタート”し、社内スタッフへ。

大手携帯キャリアと豊富な取引実績を持ち、成長を続ける当社。

2015年8月には、有名誌の「ホワイト企業 Best10」にも選出されるアドバンスの
グループに参画し、ますます組織強化に向け注力しています。

今回は現在を第二創業期とし、その第一期生として新しい体制づくりにも
積極的に参加していただける仲間を募集!

例えば、「役割手当」。
社員の声から生まれた制度で、今後どのような制度にしていくかブラッシュアップも含め、あなたにも意見やアイデアを出して欲しいと考えています。

他にも、「こんな制度があったら、モチベーション高く頑張れる!」など、
環境や制度、スキルアップのための勉強会など
あなたが発信することで生まれる制度や環境は無限大!

さらに、「こんなことがやりたい」という声から生まれる事業まで視野に入れ、チャレンジしていく予定です。

そのために、最初は携帯ショップの販売現場でキャリアをスタートしていただき、スキルを磨いていきます。

実際に、現在社内スタッフとして活躍中の先輩も皆、
派遣スタッフ⇒正社員(あなたはここからスタート!)⇒社内業務(トレーナーや管理部門スタッフ)
と、ステップアップを実現。

さらに、希望があれば別フィールドでの活躍、配属先との直接雇用など
多彩なキャリアチェンジ・キャリアステップの道を果たしていけます。

これまでの経験やお持ちのスキルよりも、
「これから一緒に頑張っていきたい」という人柄を重視した採用です。

ぜひ、自分の可能性を当社で広げていってください。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎

募集要項

株式会社アドバンスワークが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

配属先はdocomoやau、SoftBankなど、大手通信キャリアの携帯ショップをメインに
携帯ショップスタッフとして活躍していただきます。

老若男女問わず、様々なお客様がご来店されるため、
幅広い層に対応できる接客スキルが身に付きます。

お得な料金プランやWi-FiやBluetoothなど、
携帯はもちろん、便利で役立つ情報にも詳しくなれますよ!

【具体的には…】
■携帯電話の新規契約・機種変更・修理受付
■料金プランのご案内・変更手続き など

正社員の募集ですので、ショップスタッフとして一人前になっていただけたら、
その後は社内の管理部門やリーダーなど、キャリアアップも可能です!

この仕事の魅力は?

扱う商材が携帯という特性上、家族ぐるみで携帯プランに入られたり、スマホデビューを果たされる高齢のお客様がご来店されたり、幅広い層のお客様に触れ合いながら接客スキルを磨いていけます。
丁寧な対応により「あなただから買うよ」「こんなに親切に説明してくれたのは初めて」とお客様に喜んでいただけるのがやりがい。
さらに、意欲と頑張り次第で社内スタッフへとキャリアチェンジ・キャリアアップも可能です。少人数制で「人を大切にする」ことをモットーとする会社のため、社員の意見やアイデアを働く環境や制度に反映されやすいのも魅力です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

未経験・フリーター・第二新卒など、ゼロからチャレンジできるお仕事です。
「接客が好き」「正社員として働きたい」「ビジネスパーソンとして成長したい」という前向きな想いをお持ちの方なら大歓迎。
もちろん、接客や営業経験をお持ちの方ならスムーズに業務に慣れていくことが可能です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

順調に業績を伸ばす中、さらなる事業拡充を実現するため組織強化を行います。
まずは、携帯ショップスタッフとして活躍いただき、ゆくゆくは現場リーダーや本部でのトレーナー、管理スタッフなど希望に応じてキャリアチェンジ・ステップアップしていきます。
やりたいこと、頑張りたいこと、目指す目標など、理想のキャリア形成が可能です。

入社後の
成長サポートは?

現場経験の豊富な専任トレーナーが研修を担当します。
マニュアルだけでは網羅しきれない、お客様への説明の仕方や商品知識についてなど、基礎からお教えします。
現場デビュー後も、必要に応じて研修をしますのでご安心を。フォロースタッフがこまめに巡回しますので、相談できる機会も多いですよ。

募集背景

携帯ショップをメインに通信業界のビジネスを人材面で支援している当社。今回の募集はニーズの増加にまんべんなく応えるための組織強化を目指した募集です。正社員での募集ですので、ゆくゆくは現場のみならず本部での活躍の場もご用意しています。

職歴・スキルなどの必須要件

≪未経験・フリーター・第二新卒歓迎!≫
■学歴不問

「頑張りたい!」
「自分を変えたい!」
「正社員デビューを果たしたい」など
今回の転職を機に、前向きにチャレンジする
その気持ちを評価したいと考えています!

入社後の想定給与

月給20万円以上+役割手当+残業手当+資格手当+通勤手当
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします
※試用期間最大6ヶ月間(給与・待遇に差異はありません)

実際の給与例

年収326万円/25歳 ショップスタッフ職 経験1年
年収365万円/28歳 法人営業職 経験3年
年収420万円/32歳 コーディネーター職 経験6年

勤務地

★「残業が少ない店舗がいい」「地域密着型のお店がいい」などの希望最大限考慮!
★U・Iターン歓迎!ご希望やお住まいも考慮したうえで就業先を決定します。

・首都圏(東京、千葉、神奈川、埼玉、茨城)のモバイルショップ各店舗

交通・通勤手段

※店舗により異なります

転勤・出張の可能性

転勤はありません

勤務時間

シフト制(実働8時間/休憩60分)

■シフト例 ※店舗により異なります
9:30 〜 18:30 
10:00 〜 19:00 
11:00 〜 20:00

休日休暇

■週休2日制(シフト制による月9〜10日休)
■1ヶ月21日勤務を基本としています。
※就業場所により異なる場合があります。
■希望休取得可能
■年次有給休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■昇給随時
■賞与年2回(10月・4月)
■交通費全額支給
■健康診断
■役割手当(最大10万円/月)
■資格手当(2500円〜3万5000円/月※取得資格による)
■残業手当(1分単位で全額支給)
■店舗により報奨制度あり
■携帯キャリア主催の勉強会への参加可能

企業概要

株式会社アドバンスワークの企業情報です。

私が責任を持って、お教えします!(トレーナーより)
色々なお客様との触れ合いを通して、人間力も磨かれていくはずです。

私が責任を持って、お教えします!(トレーナーより)

前職は自動車整備士。元々、接客が好きで携帯ショップなら老若男女が訪れるので、さまざまな方と触れ合え、接客スキルも磨けると思い転職。当社に入社を決めたのは、本部のフォローがきめ細かいと友人にお勧めされたから。実際、最初は覚えることが多く、初めての接客業務に悩んだのですが親身に相談に乗ってもらいました。慣れてくるとお客様から「あなただから買うよ」「親切にありがとう」と嬉しい言葉を頂戴するように。そんな現場を経験した私ならではの、マニュアル以上のお客様とのやり取りや説明の仕方、やりがい、厳しさまで幅広くお教えしたいと思います。私もまったくの未経験スタート。だから、安心してチャレンジしてくださいね。

人を大事にする。今後もその理念を推進していきます。
あなたのやりたいこと、頑張りたいことを全力でサポートする体制があります。

人を大事にする。今後もその理念を推進していきます。

「人を大事にする」ことをモットーに、携帯ショップをメインとした通信業界のお客様のビジネスを人材面でサポートしている当社。スタッフ一人ひとりと丁寧なカウンセリングを行い、顧客のニーズにきめ細かく対応することで、双方から絶大な信頼を獲得し、堅実に成長を続けています。2015年からは、アドバンスグループに参画。さらに盤石な経営基盤を整え、「人を大切にする」体制整備にも注力。業界では珍しい携帯ショップ店員の正社員募集もその一つ。他、社員の頑張りを還元するための「役割手当」を新設。やりたいこと、キャリア、働き方etc.一つひとつに社員の声を反映しています。あなたの意見やアイデアも聞かせてください。

事業内容

■労働者派遣事業
■紹介予定派遣
■業務委託[キャンペーン・イベント]

一般労働者派遣事業 [派13-070-617]
有料職業紹介事業 [13-ユ-300674]
各種業務請負業務

設立

平成13年11月

従業員数

11名(登録型派遣スタッフは除く)/2016年10月現在

資本金

2,555万円

売上高

2億5000万円(2016年9月期実績)

代表者

代表取締役 佐藤 孝

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    会社説明会・一次面接

  3. STEP 03

    二次面接

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームまたはTELにてご応募下さい。
★現在、就業中の方や遠方の場合などは、≪現地面接・夜間面接≫など柔軟に対応しています★

◆ご応募から内定までは平均2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談ください。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

ホームページ

株式会社アドバンスワーク http://www.advancework.co.jp/

連絡先

〒 150- 0042

東京都渋谷区宇田川町19-5 山手マンション4F(本社/面接地)

採用担当

TEL / 03-3464-9192

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

2015年8月から新たにアドバンスグループの一員として事業を推進している同社。今回は、「人を大事にする」同社の理念を体現する、携帯ショップ店員の募集では珍しい正社員の募集だ。さらに、経験やスキル、転職回数など、これまでのことではなく、今後どうしていきたいかを重視した採用にしたいという。「今回の転職を前を向いてチャレンジするキッカケにしてくれたら」と語る岩田氏。実際、これまで社会人経験がない方も人の良さを魅力に感じ同社に入社を決め、現場で活躍しているという。「変わりたい」「頑張りたい」気持ちに、きちんと応えてくれる同社でなら自身を変えるキッカケを掴めるかもしれない。

  • @type編集部の取材メモ
    未経験・第二新卒・フリーターなど、経験やスキルがない方も第一線で活躍中!
  • @type編集部の取材メモ
    人を大切にする理念が、社員同士の仲の良さにも繋がっています。
  • @type編集部の取材メモ
    「こんな制度があったら」「こんな環境で働きたい」。そんな意見を発信・実現していける風土があります。

この企業が同時募集している職種

株式会社アドバンスワークのその他の求人です。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この求人を見た人は、これらの求人も見ています。

あなたと同じ志向の人が注目している、オススメ求人の一覧です。

販売員・サービススタッフ系のピックアップ企業

@typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。