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  • 求人情報

≪IT講師≫応募資格を満たされた方全員と面接します!★社員定着率90%★新たなキャリア形成をサポート

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

IT技術を伝承する講師へのキャリアチェンジを。

教育研修事業を展開し、企業向け技術研修の実施と
次世代エンジニア育成協会の認定校『NEXT IT School』運営を
行っているアクセスネット。

技術研修や新入社員へのIT研修をクライアント毎にカスタマイズし、
次世代エンジニア輩出に取り組んできました。

事業のスタート以来、10年間にわたり積み上げてきたノウハウを活かしつつ、
さらなる事業強化に向けて、
新たにIT講師として活躍していただける方を大募集。

講師としての経験は求めません。エンジニアとしてのキャリアを活かし、
ティーチングにチャレンジしたいという強い意欲をお持ちであれば大歓迎。
現場の第一線で開発に取り組んできたものの
講師という新しいキャリアを築きたい、
キャリアチェンジしたいという思いをお持ちの方も歓迎します。

また、カリキュラムの開発や新しい技術をテーマとした新たな講座の開設など、
事業の成長・拡大の担い手としても期待しています。

未経験者や経験の浅い方に対して技術を教え、導くやりがいはもちろん、
自らが伝えたITの技術を通して世の中に貢献するという醍醐味を感じたい。

そんな希望をお持ちであれば、ぜひとも当社の門をたたいてください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 平日夜・土日面接可
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎

募集要項

株式会社アクセスネットが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

IT講師として、自社の社員に対する技術研修のほか、
当社が主催する教育事業の一環である「NEXT IT School」、企業向けの技術研修などにおける
講座を担当していただきます。

「ITって何?」というレベルの受講者に対しても
生涯活躍できるエンジニアへと育てるために
基礎からしっかりと知識を身につけさせるというのが、当社の方針です。

ただカリキュラムに沿って教えるのではなく
ときにはワザと失敗させたり、答えを教えず自らの力で解決できるよう
導くことで「わかる」ではなく「できる」ように育てます。

講師としての特別な経験は求めません。
「人に教える」ことの重要性を理解できる方ならすぐに活躍できるでしょう。

この仕事の魅力は?

今回ご入社いただく方には、講師としてはもちろん
各種講座におけるカリキュラムの開発や新たな講座の企画など、
当社の教育事業の拡大に深く携わっていただくつもりです。

ITの世界は日進月歩。たとえば、AI(人工知能)など
ニーズの高まりが予想される新技術も日々生まれ続けています。
そんな最新技術に常日頃からアンテナを張り続け、
キャッチアップしながらカリキュラムに落とすという作業も必要です。

積極的な姿勢が事業の拡大につながる醍醐味もこの仕事の面白さ。
ITが好き、人に教えることに喜びを感じられる。
そんな方にとってはやりがいにあふれた環境と言えます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

IT講師の実務経験は問いません。エンジニアとして
システムかインフラ周りのいずれかの業務経験をお持ちであればOK。
JavaやPHP、Python、Rubyなどの言語を使った開発経験をお持ちの方や、
もちろんIT講師としての実績をお持ちの方は即戦力でお迎えします。

現場で業務に取り組んできたものの、
開発業務で身につけた経験や技術を教える側に回ってみたい、など
スキルチェンジを希望される方もご相談ください。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

人に教えたことがない、エンジニアとしての開発経験がないという方でも
IT講師という新たなキャリアを築くチャンスがあります。

また、次世代エンジニア育成協会の認定校『NEXT IT School』の運営など、
教育研修事業にも注力している当社。
現在、専任講師は一人だけのため、講座の充実はもちろん新たなカリキュラムの策定など、
事業拡大のリード役として活躍することも可能です。

入社後の
成長サポートは?

入社後はエンジニアとして40年(一部講師兼任)の経験を誇るほか、
講師としても27年というキャリアを持つ ベテランの講師が直接、ティーチングについて指導を行ないます。
技術に関する豊富な知識はもちろん、教え方のノウハウについても伝授してもらえますので、
講師未経験の方でも安心して業務をスタートしていただけます。

募集背景

「貢献」「育成」「繁栄」の理念を掲げ、多くのお客様から圧倒的な信頼を獲得してきた当社。いまも右肩上がりで成長を続けています。
今後は教育研修事業拡大に向け企業向けの研修、ITスクール運営などの業務で講師として事業の成長に携わっていただける方を求めることになりました。

職歴・スキルなどの必須要件

≪応募資格を満たされているすべての方とお会いします!≫

◆学歴不問
◆年齢不問(40代、50代のキャリア豊富なエンジニアの方も歓迎!)
◆IT講師経験、他分野講師経験、IT業界における何らかの実務経験をお持ちの方
(システム、インフラ開発などの分野・経験年数も不問)

★講師の経験は問いません。もちろん、スクールや企業研修などで
技術についての講座や指導に携わった経験をお持ちの方は優遇します!

★人を教えた経験がなくても大丈夫。
ベテランのIT講師が授業の進め方やノウハウなどについてお教えしていきます。
基礎から教える授業もあるため、ITの知識に不安がある、という方でも安心です!

歓迎する職歴・スキル・志向

◎ITスクールなどで講師として授業を持った経験
◎企業の新人研修などで講師を担当した経験
◎Java、PHP、Python、Rubyなどの言語を用いた開発経験
※いずれも年数不問です

◆エンジニアからIT講師へのスキルチェンジを希望されている方
◆現場で培ってきたキャリアやスキルを人に伝えたい、という意欲をお持ちの方
◆ITの技術を通して世の中に貢献することにやりがいを感じている方

勤務地

≪本社≫
東京都千代田区神田多町2-2-22 千代田ビル5F

交通・通勤手段

JR各線『神田駅』西口より徒歩3分
東京メトロ銀座線『神田駅』4番出口より徒歩3分

転勤・出張の可能性

転勤はありません

勤務時間

9:00〜17:30(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)

【残業について】
1ヵ月平均15時間程度と少なめです!
※残業代は全額支給いたします

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
●完全週休2日制(土・日曜)
●祝日
●年末年始休暇
●夏季休暇
●慶弔休暇
●年次有給休暇(初年度10日)
●アニバーサリー休暇(年2日)

待遇・福利厚生

●昇給年1回
●賞与年3回(7月・12月・決算)
●各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用・労災)
●交通費支給(月上限5万円)
●残業代全額支給
●携帯電話支給
●資格取得奨励制度
●資格手当(5千円〜30万円)
●勤続表彰(3年連続:3万円、5年連続:5万円、10年連続:10万円)

企業概要

株式会社アクセスネットの企業情報です。

事業内容

■ソフトウェア、ハードウェアのトータルソリューションの提供
■通信技術・ システム構築、システム導入支援・運用・保守・緊急時のトラブル解決
■ネットワーク構成設計・構築・セキュリティ技術及びインフラ整備
■ITエンジニアの育成を目的とした技術教育
■セキュリティのコンサルティングおよびソリューション構築、導入

【主要取引先】
株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ/エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社/プルデンシャル生命株式会社/日本郵便株式会社/株式会社ロイヤリティマーケティング/株式会社ダイニチ/SCSK株式会社/伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社ドコモCS/株式会社ティーガイア/日立情報通信エンジニアリング株式会社/三井情報株式会社/三菱総研DCS株式会社/三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社/MKIテクノロジーズ株式会社/三井化学株式会社(順不同)

設立

1990年(平成2年)12月25日

従業員数

81名(平成28年12月現在)

平均年齢/32歳

男女比/男7:女3

中途入社者の割合/約6割

資本金

3900万円

代表者

代表取締役 高石 和生

元・ITエンジニア。仲間を増やして組織化し、「エンジニアによるエンジニアのための会社」を目指して32歳の時に当社を設立。

備考

【加盟】
情報サービス産業協会
日本能率協会
日本ソフトウェア産業協会
東京ITソフトウェア健保組合

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類をもとにした書類選考

  2. STEP 02

    一次面接(人事担当)

  3. STEP 03

    二次面接(事業部責任者)

  4. STEP 04

    内定

@typeの専用応募フォームにてご応募ください。

★面接するかどうかお悩みの方も、まずは軽い気持ちで面接前の「お試し面接」でも全く問題ありません。一度お会いしてから正式に選考をお考えになる形式でも大歓迎です。先に当社を体感いただければと思います。

※応募の秘密は厳守致します。
※入社日のご希望等、応募にあたってのご質問等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
※平日夜間もしくは土日の面接も対応いたします。
※書類選考から内定まで2〜3週間程度です。
※あなたのやる気をじっくりお伺いしたいと思います。ヒューマンスキルや将来のビジョンをアピールしてください。
※応募者多数の場合のみ、書類選考をさせていただく場合がございます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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