株式会社スリーエフ【東証二部上場】

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  • 求人情報

【オーナー候補(独立研修社員)】未経験スタート多数◆安心の研修制度◆独立の夢をかなえる舞台があります

  • 契約社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「独立は興味あるけど、自分にできるか不安・・・」
独立研修社員制度は、そんなあなたのための制度です。

【1】6ヶ月間、研修を受けられます。
専門トレーナーやベテラン店長からの研修で、基礎からじっくりと。
小売・接客経験がない方でも、レジ操作から経営の知識まで学べます。

【2】研修の間、契約社員として給与を支給します。
独立までの準備期間も安定した生活を送れるよう、収入面の不安を軽減します!
安心して、経験やノウハウを積んでください。

【3】独立時の加盟金は、258万円全額支援。
業態にもよりますが、独立には数百万円はかかるのが一般的です。
スリーエフでなら、6ヶ月の研修後、加盟金0円で独立可能。
土地も店舗もスリーエフがご用意します!

「そんな良い話あるの?」と思われたあなた!

・・・あるんです。
まずは話だけでも聞いてみたい、という方も大歓迎。
ぜひスリーエフの経営者募集説明会に来てみませんか?

説明会は、内容をじっくり聞きたいという方に最適の会社説明会(約2時間30分)と、
短時間で要点を知りたい方に1組限定の個人専用説明会(60分)と、
2パターンをご用意しています。

●スリーエフ本部
☆個人専用説明会(10:00〜/13:00〜/16:00〜/19:00〜)
3/1(水)、15(水)、22(水)、29(水)

☆会社説明会(10:00〜/13:30〜)
3/4(土)、25(土)

●江東区産業会館
☆会社説明会(13:30〜)
3/11(土)、18(土)、30(木)

●さいたま市民会館うらわ
☆会社説明会(13:30〜)
3/2(木)

●新宿文化センター
☆会社説明会(13:30〜)
3/9(木)、23(木)

●千葉市民会館
☆会社説明会(13:30〜)
3/16(木)

*開場は15分前からとなります。
*当日のお持ち物:筆記用具
*当日の服装は自由です(8割の方はスーツでお越しになります)

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問

募集要項

株式会社スリーエフ【東証二部上場】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

スリーエフの『独立研修社員制度』は、
将来の独立を見据え、実際に契約社員として働きながら、
経験やノウハウを習得すると共に、
研修を終え、独立をする際の加盟金の支援も受けられる制度です。

この仕事の魅力は?

販売経験のない方でも安心して独立できるよう、
徹底した研修制度があります。

▼入社時研修:2週間
マンツーマン指導で、基本的な業務の流れを覚えます。

▼初期研修:5週間
トレーナーからの集中教育でコンビニ業務の基本を徹底的に学びます。

▼中期研修:6週間
店舗運営業務を行いながら店舗オペレーション全般を習得します。

▼独立審査

▼店舗紹介・決定

▼後期研修(店舗運営管理・開店準備):12週間
店舗運営管理を行いながら、不足項目・不足内容の研修をします。
開店準備も同時に行います。

独立した後も、平均週2回はストアカウンセラーがあなたのお店に訪問し
店舗の運営に関してご相談に応じます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

営業・販売・サービス職など、接客の経験がある方は歓迎します。

手がける商品・サービスは?

もち米粉を使った生地にミルクカスタードクリームがたっぷり入った、売り切れ必至の人気スイーツ『もちぽにょ』や、本場グァテマラの厳選コーヒー豆を使用した本格挽き立てコーヒーなど、研究に研究を重ねたスリーエフ独自の商品も多数。品数の豊富さもさることながら、高い品質の商品を扱えることもポイントです。

募集背景

地域密着型コンビニエンスストアとして、1都3県限定で店舗展開を行うスリーエフ。
むやみな店舗拡大ではなく、地域に根ざした拡大をこれからも心がけていきます。
数字や売上だけにとらわれず、地域のお客様に愛されるお店をつくっていただけるオーナーの方を募集したいと考えています。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴・経験不問
★20〜50代まで、幅広い年齢の方が活躍中!

【採用担当者より】
「接客、商売が好きという気持ちがあれば、絶対必要だという経験や能力はありません。だからこそ、いろんな方に挑戦していただきたいのです。独立後の働き方や資金面での心配など、あなたの不安には説明会でお応えしますので、どんなことでもお気軽にお話しください。皆さまからのご応募をお待ちしています」

★一人での独立が可能です!
独立の際に配偶者や家族などのパートナーが必要なことも多いコンビニオーナーですが、スリーエフなら一人での独立も可能です。独身の方も、夫婦でオーナーを希望する方も。スリーエフは、あなたの夢を応援します!

歓迎する職歴・スキル・志向

■自分の店を持ってみたいという意欲のある方(資金力や経験は不問)
■部下や後輩を育成・指導するのが好きな方
■定年を気にせず生涯現役を目指す方
■新しくチャレンジしたい方(40・50代から始めたオーナー多数)

勤務地

ご自宅から通える範囲の店舗にて研修を受けていただきます。
(神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県の各直営店舗)

勤務時間

■シフト制勤務(実働8時間)
※勤務時間は店舗により異なります。

休日休暇

■月8日〜11日(シフト制)
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備、交通費全額支給、深夜手当、時間外勤務手当

≪独立した後の経営を支える、充実のバックアップ制度が自慢です≫
■開店から3ヶ月間はオーナー利益を月額32万円保証
■開店支援金として3ヶ月間、月額7万円支給
■オーナー総収入(ロイヤリティを引いた、経費込みの利益)年間1800万円保証
■店舗電気代の80%、月額約20万円を負担
■住宅補助金として月額11万円〜16万円を支給(持ち家・賃貸を問わず)

企業概要

株式会社スリーエフ【東証二部上場】の企業情報です。

事業内容

神奈川・東京・千葉・埼玉エリアにおける、
コンビニエンスストアの経営ならびにフランチャイズ店の経営指導

☆店舗数352店(平成28年6月末)

設立

昭和56年2月

従業員数

331名(平成28年2月末)

資本金

13億9,615万円

売上高

79,763百万円(平成28年2月末)

代表者

代表取締役社長 山口 浩志

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    web応募書類による書類選考※通過された方のみ説明会へご案内致します

  2. STEP 02

    独立研修社員説明会※相互理解を兼ねた説明会です

  3. STEP 03

    書類選考あり

  4. STEP 04

    面接(2回)

  5. STEP 05

    内定

【@type】応募フォームよりご応募ください。

≪説明会を2種類実施中!≫
●個人専用説明会(60分)
水曜に1組限定で本部にて開催。
短時間で要点を知りたい方向けです。
個別でのご説明ですので、気になることを何でも聞けます。

※説明会終了後、希望があれば面接を受けていただくことも可能です。
※面接はWeb履歴書(@type応募時のレジュメ)で対応いたしますので
 別途履歴書を持参いただく必要はありません。

●会社説明会(約2時間30分)
時間をかけて内容を理解し、じっくり考えたい方に最適です。

≪当日のお持ち物&服装≫
*お持ち物:筆記用具
*服装自由(8割の方はスーツでお越しになります)

≪場所&日程≫
●スリーエフ本部
☆個人専用説明会(10:00〜/13:00〜/16:00〜/19:00〜)
3/1(水)、15(水)、22(水)、29(水)

☆会社説明会(10:00〜/13:30〜)
3/4(土)、25(土)

●江東区産業会館
☆会社説明会(13:30〜)
3/11(土)、18(土)、30(木)

●さいたま市民会館うらわ
☆会社説明会(13:30〜)
3/2(木)

●新宿文化センター
☆会社説明会(13:30〜)
3/9(木)、23(木)

●千葉市民会館
☆会社説明会(13:30〜)
3/16(木)

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

これからの時代、技術者にも身に付けてほしいスキルとは?

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