株式会社三ツ和

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  • 求人情報

【店長候補】◆未経験・第二新卒歓迎◆独身寮あり◆賞与年2回◆福利厚生が充実

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

独自の温かい福利厚生や、未経験でも安心の研修制度も♪
社員満足を第一に考えた、働きやすい環境が自慢!

“食”に関する、幅広い事業を展開してきた三ツ和。
安定した経営を続け、今年で64年目を迎えます♪

今回、人気そばチェーン『小諸そば』の店長候補として新しい仲間を募集!
働きやすい環境が整った当社で、飲食の仕事を思いっきり楽しみませんか?

☆★しっかり休める環境★☆
私たちが目指しているのは、女性・男性問わず長く安定して働ける職場。
交代制のシフトで無理な残業はなく、土日どちらかの休みもOK!

☆★嬉しい待遇が多数!★☆
社員の満足を第一に考え、待遇面もしっかりと整えています。
「家族奨学金制度」や「社内同好会制度」など独自の制度があるほか、
5年勤続ごとに国内・海外旅行をプレゼントする表彰システムも☆
また、独身寮を完備しているためU・Iターンを考えている方にも最適!
ずっと働きたくなる、温かな環境です◎

☆★充実の成長支援あり★☆
入社後には、店舗を模した独自の研修室(本社内)にて
調理・接客を基礎から学べる研修をご用意しています!
各店舗に配属後も、成長に合った内容の本社研修を随時実施。
未経験から徐々にスキルアップし、店長を目指せる体制が整っています。

☆★キャリアパスが豊富★☆
店長へ昇格した先には、ブロックチーフやエリアマネージャーへキャリアアップする道も
経験をムダにすることなく、長く安定したキャリアを築いていくことができます。

「飲食の仕事に興味がある」「プライベートも大切にしたい」という方にピッタリな環境♪
しっかりとバックアップしますので、未経験の方も安心してご応募ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 管理職採用
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎

募集要項

株式会社三ツ和が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

当社が運営している『小諸そば』の店舗候補として、
接客、調理、店舗運営業務などをお任せします。

<入社後の流れ>
◆本社研修(1週間程度)
 仕込み作業からお蕎麦の茹で方・揚げ物のオペレーション等の調理方法や、
 ホスピタリティに関する研修を行います。
 ↓
◆店舗配属
 徐々に売上・人件費管理、 原材料管理、 在庫・発注管理、
 労務管理等の経営スキルを身に付けていっていただきます。 
 ↓
◆店長へステップアップ
 店舗経験を積んでいただいた後に、店長職をお任せしていきます。
 先輩のなかには、入社1年で任されたスタッフも◎
 店長として活躍した先には、エリアマネージャーも目指せます!

この仕事の魅力は?

<人気店で活躍できる!>
 現在、都内を中心に86店舗を展開している『小諸そば』。
 高い知名度・商品力を誇り、ご利用されるお客様層はビジネスパーソンが中心です!
 メディア広告を出さずに口コミだけで広がる人気店★
 来店されるお客様の90%がリピーターという、大人気の蕎麦屋なんです♪

<高いスキルが身に付く>
 入社後研修で各メニューの基本的な調理方法・接客マナーを学べるほか、
 その後も、サービス、調理、人材管理等の本社研修を定期的に実施!
 そのほか、店舗でも実務に沿った研修を随時行っていきます◎
 経験を積めば積むほど、幅広いスキルを身に付けていくことができます!
 

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

・飲食店でのアルバイト経験
・接客などのサービス業経験
・店長としての実務経験 など

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◆飲食店の経営スキル
◆マネジメントスキル

勤続年数が1年以上になると昇格試験の声がかかり、筆記、面接の資格試験に挑戦していただきます。
試験に向けてさまざまな研修を行いますので、ご安心くださいね◎
試験に合格すると、店長候補として教育店舗でトレーナーの元で研修します。
その後、1ヶ月程の期間で店長昇格となります。
小さなお店から、少しずつ売り上げの高い店舗をお任せしていきます。

入社後の
成長サポートは?

研修期間中だけでなく店舗配属後も含めて、
入社後2ヶ月間はあなたの成長を徹底サポートします。
その後も、キャリアアップを目指すための「次期店長候補研修」や
海外のフードビジネスを学ぶ「海外自己啓発研修」、
食の安全を学ぶ「衛生講習会」など、さまざまな研修を実施。
未経験の方でも安心して成長できる体制が整っています!

募集背景

『小諸そば』の経営など、食に関する事業を展開してきた私たち。
創業より60年以上にわたり安定経営を続けています。

さらなるサービス向上を目指し、組織の再編成を行うため、
将来の店長・エリアマネージャー候補として新しい仲間を募集します!
働きやすい環境が整った当社で、新しいキャリアを築いてみませんか?

職歴・スキルなどの必須要件

≪学歴・経験不問!≫

未経験者、既卒の方、第二新卒の方など皆さん大歓迎!
人柄・意欲重視の採用を行います☆

歓迎する職歴・スキル・志向

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・未経験から安定したキャリアを築きたい方
・安定企業で長く腰を据えて活躍したい方
・プライベートの時間も大切にしたい方 など

勤務地

千代田区・中央区・港区など、都内を中心としたいずれかの店舗

☆勤務地はお住まいを考慮して決定します!
 転居を要する配属はありません。

交通・通勤手段

勤務先店舗によって異なります。

勤務時間

◆シフト制
 6:00〜22:00の間で実働8h(休憩2h)

<勤務時間例>
早番シフト/ 6:00〜16:00
遅番シフト/11:00〜22:00

休日休暇

≪年間休日105日≫
◆隔週休2日制(シフト制) 
 ※オフィス街エリアの出店がほとんどなので、土日も休めます!
◆有給休暇
◆永年勤続旅行連続休暇(4日〜8日)
◆夏季休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7・12月)※過去実績2〜3か月分
◆交通費全額支給
◆家族手当
◆住宅手当(2万円/月)
◆独身寮(2万円/月)※35歳まで
◆残業手当
◆インセンティブ

◆社会保険完備
◆退職金制度
◆持株会制度
◆財形貯蓄制度
◆永年勤続表彰(5年ごとに表彰し、国内・海外旅行をプレゼント!)
◆育休・産休制度(実績あり)
◆社内同好会制度
◆家族奨学金制度
◆社員旅行(ハワイ)
◆各種社内イベント(BBQやボウリング大会、スポーツ大会など)

企業概要

株式会社三ツ和の企業情報です。

事業内容

■日本そばチェーン店「小諸そば」調理・販売事業
■オフィスランチ「嵯峨野」製造・販売事業
■製麺・炊飯・食品加工・流通事業

設立

1953年11月(昭和28年)

従業員数

1,200名

平均年齢/34歳

資本金

5千万円

売上高

85億円 (2014年10月時点)

代表者

代表取締役 小川 正太

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    面接(2回)

  3. STEP 03

    採用

◎面接日や入社日はご希望をなるべく考慮いたします。
 在職中の方もお気軽にご応募ください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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