株式会社三ツ和

株式会社三ツ和の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【店舗スタッフ】完全土日祝休み◇定着率90%以上!未経験・第二新卒歓迎★

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

『社員全員が主役になれる』そんな環境実現を掲げている当社!
≪飲食店で土日祝休み≫の夢を叶えます♪

飲食業界と言えば…
●朝から働きづめ…
●結婚・出産したら居場所がなくなる…
●土日の休みなんて夢のまた夢…
⇒そんなイメージ、根底から覆します!!

三ツ和では従業員それぞれのライフプランに合わせて、
働きやすい環境をご用意しています。
その中でも今回は平日限定社員の募集になります!

他にも当社の働きやすさの秘訣をお教えします★
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◆業界屈指の研修制度
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入社後は店舗を模した独自の研修室で、基礎の基礎から学べます。
3ヶ月後、6か月後で同期交流と、基礎を学ぶ研修があります。
未経験からでも安心してスタート出来ます。

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◆安定の老舗企業!
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三ツ和は大人気のそばチェーン「小諸そば」を運営する老舗企業。
直営方式で約86店を展開し、お客様に愛されて64年の歴史があります。
リピート率は、なんと90%以上!
サービスと商品の品質にこだわり続けているからこそ、
働いている従業員も自社の商品が本当に好きなんです。

きっと、あなたも楽しさを感じられるはず。
あなたもその良さを、是非入社して実感してください!

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎

募集要項

株式会社三ツ和が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

『小諸そば』の店舗スタッフとしてご活躍ください!

≪本社研修(1週間程度)≫
まず本社研修からスタート。
お蕎麦の茹で方や丼もの、揚げ物のオペレーションなどの調理法と
ホスピタリティについても学んで頂きます。
研修後は店舗へ配属となります。

その後も定期的にお客様へのサービス提供や、調理、人材管理etcの研修が本社で行われます。

≪配属後≫
売上管理から人件費管理、原材料管理や在庫・発注管理・労務管理etc

この仕事の魅力は?

小諸そばは都内を中心に約86店舗を展開!
知名度・商品力ともに高く、ビジネスパーソンや学生さん、ご年配の方など、
幅広いお客様から支持されています。
来店されるお客様の90%はリピーター。
常連のお客様とは、自然と笑顔と会話が生まれる程、愛される蕎麦屋なのです!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆飲食店での勤務経験
◆接客・サービス業の経験

入社後の
成長サポートは?

◇◆とにかく人材育成に力を入れています!◆◇
入社してからの2ヶ月間は研修からあなたの成長を徹底サポート。
未経験の方でも安心して働けるよう、様々な研修制度をご用意しています。

募集背景

お客様への更なるサービス力向上を目指して組織の再編成に力を入れている当社。
主婦の方や、お子さんのいらっしゃる方など、
「大好きな接客がしたいけど、土日も休みたい」
とお考えの方にも働きやすい環境を整え、店舗スタッフの募集をいたします。

職歴・スキルなどの必須要件

★学歴不問
★第二新卒・既卒・未経験歓迎!

歓迎する職歴・スキル・志向

<<こんな方にピッタリ!>>
◆未経験からチャレンジしたい方
◆安定企業でプライベートも充実させたい方
◆お客様や従業員の喜びを自分の喜びに出来る方

勤務地

※お住まいに近い店舗を考慮して配属します
※引越しを要する配属はありません

千代田区・中央区・港区など、都内を中心としたいずれかの店舗

交通・通勤手段

勤務する店舗によります

勤務時間

【シフト制】
6:00〜22:00の間で実働8時間・休憩2時間

≪勤務時間例≫
・早番シフト 6:00〜16:00
・遅番シフト 11:00〜22:00

休日休暇

≪年間休日120日≫
◆完全週休2日制(土日祝)
◆有給
◆慶弔

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆賞与年2回(7月・12月)
◆昇給年1回(4月)
◆交通費全額支給
◆家族手当
◆住宅手当
◆残業手当(全額支給)
◆持株会制度
◆永年勤続表彰
…5年毎に表彰、旅行補助をプレゼント!
◆育休・産休制度 ※実績あり
◆社内同好会制度
◆ハワイ旅行
◆社内イベント
…BBQやボウリング大会、スポーツ大会など、
 従業員がリフレッシュするためのイベントもたくさん♪

企業概要

株式会社三ツ和の企業情報です。

事業内容

■日本そばチェーン店「小諸そば」調理・販売事業
■オフィスランチ「嵯峨野」製造・販売事業
■製麺・炊飯・食品加工・流通事業

設立

1953年11月(昭和28年)

従業員数

1,200名

平均年齢/34歳

資本金

5千万円

売上高

85億円 (2014年10月時点)

代表者

代表取締役 小川 正太

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    面接(2回)

  3. STEP 03

    採用

◎面接日や入社日はご希望をなるべく考慮いたします。
 在職中の方もお気軽にご応募ください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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