株式会社モンテローザ【白木屋・魚民・笑笑運営企業】

株式会社モンテローザ【白木屋・魚民・笑笑運営企業】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

店舗スタッフ◆正社員◆未経験歓迎!2ヶ月間の充実の研修制度あり!◆全員面接◆18年連続業界売上No.1

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

株式会社モンテローザ【白木屋・魚民・笑笑運営企業】の募集中職種

我々の業界が持たれているイメージ。
払拭したいので、モンテローザの"今"を伝えます。

「拘束時間が長い」「給与は低い」「労働環境が悪い」

外食業界、さしては飲食業界全体でよく耳にする「3K」。
そのイメージが、私たちモンテローザにもあることを、私たちは知っています。

私たちはその悪しきイメージを、変えていきたい。
だから真実をお伝えしようと思います。

私たちが18年連続で売上・店舗数No.1になったきっかけは、
年間約6000万人のお客様に満足していただくための多業態展開と
戦略的な店舗展開にあります。
『白木屋』『魚民』『笑笑』をはじめとした計31ブランドを、
国内だけでなく海外にも進出、2000店舗以上を展開。

時流に合わせた新たな業態・店舗の出店が今の私たちをつくっています。

そして次に私たちが行ったのが、働く従業員の労働環境の改善です。

「休みが少ない」という声には、
ライフスタイルに合わせて選べる【週休2日】or【週休3日】制度を導入。

「給与が低い」という声には、
業界水準を大きく上回る給与に加えて、 時間外手当を1分単位で支給。
入社初年度平均年収400万円という金額も実現しました。

「将来のキャリアが見えない」という声には、
店舗責任者や複数店舗を統括するエリアマネージャー、本社業務の道をご用意。

その他「地域限定社員」や「日中限定社員」など
他社ではあまり見られない働き方も可能にしています。

そして何より、実力主義を謳う当社だからこそ、
1人ひとりを正当に、公正に評価していきます。

私たちはこれからも、業界1位という責任を持って、
業界全体のイメージを変える取り組みを実施し続けます。

もっとお客様に喜ばれ、従業員にも選ばれる会社にするために。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 募集人数5名以上

募集要項

株式会社モンテローザ【白木屋・魚民・笑笑運営企業】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

◆◆◆ 店舗数・売上ともに ※業界NO.1 ◆◆◆
店舗での接客・調理・運営業務全般をお任せします

「白木屋」「魚民」「笑笑」「山内農場」など、
当社が運営する居酒屋店舗にて接客や調理、店舗運営全般に携わっていただきます。

★「より多くのお客様のニーズに沿ったサービスを提供したい」という想いから、
ターゲット層や価格帯など、一つひとつ異なる業態を次々と生みだしている当社。
47都道府県に2015店舗を展開し、現在も毎月のように新規出店を続けています。

※日経MJ 2016年第42回日本の飲食業調査より

この仕事の魅力は?

<進化し続ける大手企業>
新規出店を続けている当社では、出店の度に新しいポジションが生まれるため、
スピーディなキャリアアップが実現できます。
<大手ならではの高給与>
業界内でも高水準の給与体系を誇り、未経験の方も初年度から年収400万円程度を見込めますので、安心できます。
<入社後も充実のサポート>
定着率の向上に注力し、入社時、昇格時などにあわせた教育・研修等手厚いサポートも行っています。
<多様な勤務スタイル>
勤務地や休日など、1人ひとりにあった働き方をご用意。
転居を伴う異動のない「地域限定社員」や、深夜勤務のない「日中限定社員」(一部店舗のみ)、「週休2日or3日」の選択制度があります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

接客・調理の基礎を学び、同時期に入社した社員と一緒に成長できる
研修制度が整っているので、入社時点で飲食業界の経験は不問です!

それよりも大切なのは成長意欲やコミュニケーション力。
チームワークを発揮して働きたい方にも向いています。

<こんな方に向いています>
◆「人と話すのが好き」「人の喜ぶ顔が好き」な方
◆さまざまな経験を通して成長していきたい方
◆チームワークを大切にできる方

身に付くスキル・
キャリアパスは?

経験を積んだ先には、豊富なキャリアプランをご用意!
あなたの実力がきちんと正当に評価される、実力主義の会社です。

◆店舗責任者
◆エリアマネージャー(複数店舗を統括)
◆本社業務(新業態・新店舗の開発、商品開発など)

入社後の
成長サポートは?

入社後約2ヶ月かけて研修を実施。(本社研修5日間、店舗研修約7週間)
本社で接客や調理の基礎を学んだ後、店舗研修では、すぐに各店舗に配属されるわけではなく、店舗経営者として教育するために用意された「育成モデル店舗」にて、エリアマネージャーが実践的な現場でのスキルを教えていきます。

★本社研修の際、交通費は当然のことながら、自宅から通うのが困難な方はホテル(宿泊費当社負担)をご用意致します。

募集背景

全国に2015店舗を展開し、確固たる地位を築いてきた当社。お客様のあらゆるニーズに応えるべく、常に新規出店を行い、海外進出も果たしています。現状に甘んじることなく、成長を続ける私たちと共に、店舗はもちろん居酒屋業界を盛り上げて頂ける仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

<応募者全員と面接します!>
<未経験・第二新卒・フリーターの方もOK!>
■学歴・年齢不問

☆私達は、経験や過去の実績などよりも、レジュメ上ではわからない応募者の『成長意欲』や『新たにキャリアを始めたい気持ち』などを大切にしています。そのため、当社は応募者全員と面接しております。面接では、そのままのあなたとプライベートの話なども含め、ざっくばらんにお話したいと思っています。決まりきった志望動機よりも、あなたの気持ちを教えてください。

歓迎する職歴・スキル・志向

☆飲食業界に興味がある方
☆接客マナーやおもてなしなど、気遣いができるようになりたい方
☆マネジメントに興味のある方
☆裁量権の大きな環境で実力を発揮していきたい方
☆仲間とひとつのことを共にやり遂げることに達成感を感じる方
☆転居を伴う異動は難しい方
☆深夜勤務NGの方

過去の採用例

元営業マン、元運送スタッフなど、さまざまな方が在籍しています。「飲食業界の中でも安定した企業で長く働きたい」「業界No.1の売上を誇る経営や店舗運営のノウハウを学びたい」などという理由で入社される方が多いです。

勤務地

<<全国のモンテローザ店舗にて募集しています>>
★47都道府県に、2015店舗を展開!★

■全国 ※UIターン大歓迎!
ご希望の勤務地エリアをご相談ください。

■地域限定
転居を伴う転勤がなく、異動は居住する都道府県内を基本とし、
最大でも自宅から通勤範囲内の隣接都道府県エリアとします。

勤務時間

■1ヶ月の変形労働時間制(シフトローテーション制)
・週休2日制/地域限定社員/日中限定社員(月8日以上休):177時間(31日/月)+残業30時間/月
・週休3日制(月12日以上休):177時間(31日/月)

[通常社員]15:00〜翌5:00
(一部24時間営業・ランチ営業の店舗有)
[日中限定社員]5:00〜22:00
(一部店舗に限る)

休日休暇

☆月8日以上休みor月12日以上休みを選択可能☆
■週休2日制(月8日以上)
■週休3日制(月12日以上)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休暇

待遇・福利厚生

<待遇>
◆時間外手当は1分単位で支給
◆通勤手当(月額5万円まで)
◆1ヶ月皆勤手当(月額1万円〜)
◆1年皆勤手当(15万円)
◆家族手当(月額5000円〜)
◆賞与年2回
◆昇給随時
<福利厚生>
◆社会保険完備
◆制度(社員持株・財形貯蓄・慶弔見舞金・確定拠出年金)など
◆前給制度(稼働50%分)
◆社員寮(月額2万9000円/光熱費、家賃込み・ただし入寮条件あり)
◆優秀社員賞
◆海外研修

企業概要

株式会社モンテローザ【白木屋・魚民・笑笑運営企業】の企業情報です。

事業内容

■外食事業
居楽屋「白木屋」/のみくい処「魚民」/居楽屋「笑笑」/「山内農場」/個室空間「千年の宴」/「ホルモンおいで屋」/海鮮楽屋「福福屋」/隠れ家ごはん「月の宴」/「魚萬」/SHO-CHUSTYLE「くろ○」/築地直送仲買人「目利きの銀次」/炭火焼鳥「めでた家」/お好み焼き「みつえちゃん」/「すしざむらい」/カジュアルダイニング「Kocoro-ya」/「丹波黒鳥どり農場」/隠れ家美食「竹取酒物語」/268円厨房「うちくる」/「俺の串かつ黒田」/和食ダイニング「鶏のGeorge」/「MonteCafe」/ビア&レストラン「モンテビア」/ゆば豆富料理「月の花」/築地すし「魚銀」/カラオケ「歌之助」/「豊後高田どり酒場」/九州料理「かば屋」/「俺の串かつ黒田×炭火焼鳥めでた家」/「ATHREE PARLOR」/「しゃぶ食べ」
■複合カフェ事業
「ワイプ(wip)」
■FC事業「TSUTAYA」

設立

1983年5月23日

従業員数

社員数2,680、アルバイト従業員数25,302名 (平成29年3月末日在籍数)

資本金

28億9,500万円

売上高

1,350億円 (平成29年3月期実績)

代表者

代表取締役会長兼社長 大神 輝博

備考

グループ総店舗数2015店舗(平成29年3月末現在) ※海外含む
国内、海外(香港/中国/台湾/シンガポール)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    応募受付後、面接場所等ご連絡

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    内定

◆◇◆◇◆ 応募者全員と面接致します! ◆◇◆◇◆
お住まいの近隣地域にて、面接をご案内します。
詳しくは応募後、追って採用担当者から直接ご連絡します。
【持ち物】履歴書・職務経歴書・筆記用具
【電話番号】0422-36-6788

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密は厳守します
◆入社は毎月1日となります。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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