陽光株式会社【赤坂陽光ホテル】

陽光株式会社【赤坂陽光ホテル】

陽光株式会社【赤坂陽光ホテル】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

シンプル応募

掲載終了予定日:Thu Oct 05 23:59:59 JST 2017

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ホテルフロント/未経験OK/賞与年2回(4ヶ月分)/平均勤続年数10年以上/直近5年の離職者0!/赤坂勤務/夜勤のみ

  • 正社員
陽光株式会社【赤坂陽光ホテル】の求人
赤坂駅から近いホテルでお客様をもてなしてください!

ビジネスホテルなのにビジネスマンよりも●●の利用が多い赤坂陽光ホテル!
離職率0の裏側とは??

【1】一味変わった客層です
赤坂駅徒歩すぐにある赤坂陽光ホテル。
ビジネスホテルなのに、実は修学旅行やスポーツ関係の団体利用が多いんです。
その理由は、東京体育館などが近いことや、
都内の各所にアクセスがしやすい立地的な点と
赤坂の地で40年間築いてきたお客様との信頼関係があるから。

普通のビジネスホテルではなく、
毎年訪れてくれる学生の方やスポーツ関係の方と交流も楽しめるといった
面白さがあるのが、定着率が高いポイントのひとつです。

【2】無理のない勤務体系
今回は夜勤の募集ですが、
実は当ホテルの夜勤は、決して大変な仕事ではないのです。

▼シフト(一例)▼
月 17:30〜
火 〜翌10:30(以降フリー)
水 休み
木 17:30〜
金 〜翌10:30(以降フリー)
土 休み
日 17:30〜(翌10:30以降フリー)

このように、出勤が週2回〜3回となるのが平均的な勤務体系です。
もちろん夜勤中は3時間程度の仮眠も取ることができますので、
「体力が続かなそう」という方もご安心ください。
(希望の日のお休みも相談に乗ります!)

【3】風通しのよい職場環境
スタッフ同士の風通しの良さもポイント。
夜勤は基本2〜3人体制での勤務なので安心です。
事実、当社のフロントスタッフは、直近5年で退職者ゼロ(夜勤のみ)。
働きやすい環境が整っている、何よりの証です。

「未経験から、安定した環境で働きたい」
「働きやすい環境で、長く勤務したい」
それならぜひ、陽光ホテルをおすすめします。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

募集要項

陽光株式会社【赤坂陽光ホテル】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

「赤坂陽光ホテル」でのフロントやレストランでの朝食準備など、
夕方から深夜、朝までのホテル業務全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】
◎フロント業務
・チェックイン・チェックアウト対応
・予約の受付管理
・お客様や旅行会社からのお問い合わせ対応(予約受付・トラブル対応など)
◎レストランでのサポート・ヘルプ
・朝食、ランチ、夕食の準備のお手伝い
◎客室清掃(ベッドメイキングなど)
◎ルームチェック・館内巡回 など

※夜勤は基本2〜3名で行います。基本、1人で勤務することはありませんが、
他のスタッフが仮眠中の場合は1人になる場合もあります。

この仕事の魅力は?

◆ビジネスや観光など、外国人を含む多くのお客様が宿泊される当ホテル。
丁寧な接客と案内を行って、お客様から感謝の言葉をもらったときは
十分なやりがいを感じられるでしょう。また、性別や国籍を問わず、
さまざまなお客様とのコミュニケーションを通じた経験も重ねられます。

◆ビジネスだけでなく、ファミリー層や学生団体などを積極的に受け入れて
いる当ホテル。1〜3名のお部屋はもちろん、最大4人入れる部屋を完備する
など競合ホテルとの差別化を図っています。

◆当ホテルでは、勤続10年以上のスタッフも珍しくありません。
飲みに行くほど仲が良いので、お客様対応などで困ったことがあれば、
いつでも相談できます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

■ホテルや旅館などの宿泊業界や、飲食、小売業界など
販売・サービス分野での接客経験をお持ちの方は活かせます。

■「赤坂」という土地柄、アメリカや中国、韓国など多くの外国人も利用する
ので、英語や中国語などの語学力(日常会話レベル)を持っている方なら、
十分スキルを発揮できます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◎ビジネスホテルでは珍しく、フロントでの接客だけでなく、朝食準備や
客室清掃なども行うので、基本的なビジネスマナーや接客スキルはもちろん、
ホテルに関わる幅広い知識やスキル、ノウハウを身につけられます。

◎あなたのスキルや希望にあわせて、フロントから主任、マネージャー、
支配人へとキャリアアップできるフィールドも用意しています。

入社後の
成長サポートは?

入社後、マナーや話し方などの基礎知識から学べる2週間の座学研修を受けて
いただき、その後は先輩スタッフとのOJTで、接客やクレーム対応など、
実践的なノウハウを学びます。業務に慣れるまでは先輩が身近な位置から、
あなたの成長度合いに合わせてサポートするので、安心してチャレンジして
ください。

募集背景

近年、赤坂周辺には多くの外国人観光客が訪れており、駅周辺に新しいホテルが次々とオープンしています。今後、競合との差別化を図るためにも、外国人観光客はもちろん、修学旅行やスポーツ大会などの団体客の受け入れ強化とリピート客を増やすため、今回新たな仲間を募集します。

配属部署

夜勤スタッフは現在8名。
平均年齢は34歳(40代が1名、30代が中心)です。

採用予定人数

1名を予定しています。

職歴・スキルなどの必須要件

〜☆未経験・第二新卒歓迎!☆〜
◆学歴不問
◆人と接することが好きな方
◆人の役に立つ仕事にチャレンジしたい方
◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)

歓迎する職歴・スキル・志向

《こんなあなたを歓迎します》
◎協調性を意識して業務に取り組める方
◎ホスピタリティマインドを持って仕事に取り組める方
◎一つ先を読んでお客様のために動ける方

過去の採用例

フロント未経験から入社したメンバーはもちろん、
別のホテルのフロントで夜勤スタッフとして働いていた同業出身者も活躍中です。
夜勤明けの休みなどがしっかり確保されているため、
同業から見ても働きやすいと評判の環境。直近5年間の退職者は0(夜勤者のみ)と、高い定着率が自慢です。

入社後の想定給与

月給18万1000円〜30万円+賞与年2回(4ヶ月分)+夜勤手当(1回3000円)
※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。

≪年収例≫
フロント夜勤(夜勤月10回)
25歳(入社3年目)330万円
30歳(入社8年目)360万円
35歳(入社13年目)390万円

勤務地

【赤坂陽光ホテル】
東京都港区赤坂6-14-12

【アクセス】
・東京メトロ千代田線「赤坂駅」6番出口を左手に徒歩5分
・都営大江戸線「六本木駅」から徒歩約12分
・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」から徒歩約10分
・地下鉄丸の内線/銀座線「赤坂見附駅」赤坂方面出口から徒歩15分

勤務時間

【夜勤】17:30〜翌10:30(実働14時間・仮眠3時間)

▼シフト(一例)▼
月 17:30〜
火 〜翌10:30(以降フリー)
水 休み
木 17:30〜
金 〜翌10:30(以降フリー)
土 休み
日 17:30〜(翌10:30以降フリー)

※夜勤が大半ですが、まれに日勤のシフトに変わることもあります。

★夜勤に不安をお持ちの方もいらっしゃるとは思いますが
原則、勤務明けの日の午後の勤務はありません(週の出勤回数は2〜3回程度)。
公休が一日入れば実質約2日間の時間ができるため
趣味やプライベートの時間も確保しやすい環境です。

残業について

残業は少なめですが、退勤時間にお客様対応などで1日1時間程度
発生する場合があります。次のシフト勤務のスタッフが来たら引き継ぎをし、
「そろそろ帰れそう?」「引き継ぐよ!」と声を掛け合い、
それぞれが早く帰れるようサポートし合う習慣が根付いています。

休日休暇

■30日間月→月8日休/31日間月→月9日休(シフト制)
※勤務状況によりますが、希望休の取得も可能です(要相談)
■夏冬休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休制度

待遇・福利厚生

■賞与年2回(例年支給実績4ヶ月分※業績による)
■昇給年1回
■住宅手当
■各種社会保険完備
■時間外手当
■交通費支給(上限5万円/月)
■役職手当
■資格取得支援(受験費用負担)

企業概要

陽光株式会社【赤坂陽光ホテル】の企業情報です。

赤坂に根ざした地域密着型の安定ホテル。
観光客からビジネスマンまで、多くのお客様に愛されています。

赤坂に根ざした地域密着型の安定ホテル。

9階建て、全235室の客室を備えた赤坂陽光ホテル。赤坂駅から徒歩5分という都内一等地に居を構え、国会議事堂や東京体育館などのさまざまなジャンルのスポットへのアクセスも抜群。ビジネスや観光でお疲れになった一日を快適な眠りでリフレッシュしていただけますよう、くつろぎの空間をご用意するホテルです。従業員の働きやすさも考えた職場環境の整備を続けており、業界でも珍しく、非常に高い定着率を誇っています。平均勤続年数も長く、安定した環境で長く働きたいという方に興味を持っていただきたい環境です。

お客様に「陽光にしてよかった」と言ってもらえる嬉しさ。
フロントスタッフ/入社6年目

お客様に「陽光にしてよかった」と言ってもらえる嬉しさ。

「こんな料理が食べたい」「どこかおいしいお店を教えて」という声にお応えするために、様々なお店に足を運んで、おススメのお店をピックアップ。他にもイルミネーションや桜が綺麗に見える、観光スポットもチェックしています。前職も同じくホテルスタッフでしたが、主にフロントのみの業務でした。しかし陽光ではどうしたらお客様に喜んでもらえるか、考えながら接客しているので、「陽光にしてよかった」「また陽光ホテルに泊まりたい」という言葉をいただける、そんなやりがいを持って仕事をすることができます。

事業内容

<赤坂駅徒歩5分!アクセス◎のビジネスホテル>
同規模のホテルには珍しくさまざまなバリエーションの客室を備え、幅広い客層に対応。
修学旅行・スポーツ大会などで学生も多く利用する、高いリピーター率を誇る人気ホテルです。

▼定着率バツグンの秘密アリ!▼
★連休や土日休みもご相談ください
★腰を落ち着けて働けます
★賞与年4ヶ月分支給&各種手当も充実

<事業内容>
■ホテル・レストラン・宴会場の経営
■貸しビル業・不動産業

設立

1970年6月10日

従業員数

31名

資本金

3000万円

代表者

中村太朗

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

陽光株式会社【赤坂陽光ホテル】 http://www.yokohotel.co.jp/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂6-14-12

採用担当

TEL / 03-3586-4050

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

赤坂駅から歩いて5分のところにある「赤坂陽光ホテル」。その土地柄、ビジネスマンや外国人観光客を中心に宿泊する方が多く、最近では修学旅行の学生たちや大学野球などのスポーツ大会に参加する学生など団体客の受け入れも積極的に行っている。今回募集する職種は、仕事とプライベートが充実できる社内環境が整っている。今までイメージしていたホテル業界での「仕事が大変そう…」というイメージを変えるもので、働いているスタッフの方もサッカーや読書など趣味の時間も充実しているとのこと。スタッフ同士が仲が良く、一緒に飲みに行ったりすることも多い。幅広いビジネスマナーやスキルを身につけることができるホテルでの仕事。憧れのホテル業界で腰を据えて働きたい方にぜひエントリーしてもらいたいと感じた。

  • @type編集部の取材メモ
    あなたの笑顔と最高のサービスで、お客さまに素敵なお時間を提供してください。
  • @type編集部の取材メモ
    未経験の方でも大丈夫!先輩社員が手厚くサポートします!
  • @type編集部の取材メモ
    夜勤後はしっかりお休みをもらえます!野球観戦などあなたの趣味でリフレッシュしてください。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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