株式会社東宝サービスセンター(東宝株式会社100%出資)

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  • 求人情報

警備員/「東宝」グループの安定企業/40-50代多数活躍中/グループ所有物件/未経験OK/賞与年2回

  • 契約社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

“無事”こそが、警備の最高の存在価値。

たくさんの人々が訪れる映画館や劇場。
数多くのビジネスマンが立ち入るオフィスビル。

私のお仕事は、
東宝グループが所有するこれらの施設の安全をしっかりと守り、
人々に安心して過ごせる時間を裏方から届ける警備のお仕事です。

警備の仕事って、ずっと立っているだけだと思われているかもしれませんが、
施設を訪れたお客様のご案内をしたり、
時には迷子になったお子様とお母様を引き合わせたり。

施設を利用する人々の「困った」にすぐ気づけるように、
また、不審な動きや危険に目を凝らして何も事件が起きないように、
日々しっかりと見張っているのです。

実は未経験から警備に挑戦した私。
「自分が誰かの役に立っている」ということが、
「今日も何事もなかった」という形で、毎日目に見えて実感できます。

いつもと変わらない安全な日々を、
これからも私たちは陰で支え続けていきます。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎

募集要項

株式会社東宝サービスセンター(東宝株式会社100%出資)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたには、東宝グループが所有するビル等の警備管理業務をお任せします。
グループ所有物件かつ業務の【8割】は座っての業務になるので、安心して業務に取り組めますよ!

■巡回
フロアを回り、「不審人物はいないか」「危険物は落ちていないか」などを確認します。
■受付
建物内の入退出者を管理。「こんにちは!」と元気な挨拶が重要です。
■センター監視
モニターを見て、建物内の安全をチェック。
通報や連絡があった場合は、現場に駆けつけます。
■立哨
建物のエントランスに立ち、一般の入場者、入場車輌を監視し、安全を確保します。観光客も多く、道を聞かれることも頻繁にあり、感謝される機会が多いです。

この仕事の魅力は?

◆◇◆長く働く続けられる「働きやすさ」があります◆◇◆
当社の警備は、基本的に複数名によるチーム体制。人員は必要ポストより多く配置しているため、残業時間は少なくおさえられています。加えて、連休取得も可能で、有給休暇も高い取得率を誇ります。仕事だけではなく、自分の時間も持てるからこそ、長く働き続けることができます。

◆◇◆年齢・経験一切不問!イチから技術が身に付きます◆◇◆
入社後の研修はもちろんのこと、半年ごとの定期研修で随時スキルを磨くことができます。資格取得の支援も充実しており、資格を取得した方には、手当を支給。月々の収入アップも叶えることができます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

入社時点での特別な経験・スキルは必要ありませんが、以下のいずれかに当てはまる方は特に当社の風土にフィットすると思います!
◎円滑にコミュニケーションがとれる方
◎人に喜ばれる、人の役に立つ仕事がしたい方
◎腰を落ち着けて長く活躍したい方
◎キャリアアップなどの成長意欲をお持ちの方

身に付くスキル・
キャリアパスは?

契約社員として入社後、仕事に必要な資格を取得しながら、
メンバークラス⇒副長⇒警備長⇒係長⇒課長⇒…と一歩一歩着実にステップアップしていくことができます!
また、警備員から本社勤務のキャリアチェンジも頑張り次第で可能!
ずっと現場で働きたい方も、キャリアアップしたい方も、
どちらの方にも柔軟に対応できるキャリアパスをご用意しています!

入社後の
成長サポートは?

中途入社100%、数多くの元・未経験が活躍している当社では、
安心して業務をスタートできる研修体制を整えています。

▼警備業法などの法規やビジネスマナーを学べる座学(法定研修時間として30時間)
▼機器の操作や監視のコツ、施設利用者への対応の仕方などを学べる現場でのOJT研修
▼現場に配属後も、6ヶ月ごとに8時間の定期研修を実施し、成長をフォロー

募集背景

東宝グループ所有物件の東日本エリアを一括して取り扱い、創立57年を迎えた当社。今回は、長期勤続によって定年退職するメンバーの欠員補充のため、新たな仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

☆★未経験・第二新卒歓迎!★☆
■高卒以上
■職歴不問(フリーター、ブランクのある方も歓迎します)
■経験社数不問

※知識や経験は一切問いません。
様々な職種・業種からのキャリアチェンジを実現している先輩社員が多数います!
「安定した環境で長く働きたい」
「スキルを身につけてキャリアアップしたい」という方は大歓迎です!

≪正社員登用制度あり≫
最短2年〜3年程度で正社員登用の可能性があります。経験者・未経験者でハンデはなく、誰でも挑戦できます。

過去の採用例

≪未経験からの入社者多数!≫
飲食店のホールスタッフ、アパレルショップ店員、不動産業界の営業、保険の営業、建材の配送業、清掃員など、入社者の前職は様々です。

勤務地

■東京23区にある東宝グループが所有する施設や建物 他

有楽町駅付近
大井町駅付近
中野駅付近 など
☆転居をともなう転勤はありません

■本社
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F

勤務時間

シフト制 ※週40時間以内、一勤務14時間程度(24時間交替制)

☆シフト例:5日単位で動きます
月曜日⇒朝出勤
火曜日⇒朝退社、その後休日
水曜日⇒朝出勤
木曜日⇒朝退社、その後休日
金曜日⇒休日
※シフトは1ヶ月前には決定しますが、事情を考慮し入れ替えることも十分可能です。
※現場では、連続5時間の仮眠可能な休憩時間を確保。休憩もこまめにとるように心がけています。

残業について

発生した場合も残業代をしっかりとお支払いします。

休日休暇

月6〜7日(シフト制)
夏季休暇
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇(勤続6ヶ月以上の方に10日)
☆現場でのチーム体制がしっかりしているため、「有休が取得しやすい」と社員から好評です。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(6ヶ月分の定期代を支給)
■残業手当(全額支給)
■家族手当
■役付手当
■資格手当
■正社員登用制度
■制服貸与
■財形貯蓄
■年末年始勤務手当
■退職金制度 ※正社員のみ(勤続3年以上)

☆5年後、10年後、さらには定年まで長くセキュリティスタッフとして活躍してほしい、という想いをもつ当社では、働きやすい環境づくりや待遇の整備に注力しています。中途入社から勤続29年のスタッフがいるのも、働きやすさの証です。

企業概要

株式会社東宝サービスセンター(東宝株式会社100%出資)の企業情報です。

事業内容

□■東宝株式会社100%出資のグループ企業■□
清掃業務、設備管理業務、保安管理業務、建設業務、建築事務所業務、
映写業務、商品販売、ホール等の運営、その他各種サービス業務 など

設立

1975年(昭和50年)2月21日 ※1960年創業

従業員数

376名(2017年2月末日現在)

中途入社者の割合/100%

資本金

2億円

代表者

代表取締役社長  橋昌治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(2回)

  3. STEP 03

    内定

★最短応募から10日で内定可能!

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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