株式会社東宝サービスセンター(東宝株式会社100%出資)

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掲載終了予定日:Mon Aug 28 23:59:59 JST 2017

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セキュリティスタッフ/「東宝」グループの安定企業/30代・40代が活躍中!/未経験歓迎/賞与年2回

  • 契約社員
株式会社東宝サービスセンター(東宝株式会社100%出資)の求人
東宝グループの所有物件なので「現場がなくならない」という安心感があります。

せっかくの転職なのだから、
安定企業でいつまでも働ける環境で働こう。

東宝グループが所有する各施設の安全を守ってきたのが、
東宝サービスセンターのセキュリティスタッフ。

スタッフは100%中途入社。
ドライバー、飲食店のスタッフ、営業…など、
異業種からの転職者が多く活躍しています。
その背景にあるのは、充実した研修。
入社時の30時間の研修で警備業法やビジネスマナーを学ぶほか、
先輩社員と仕事を進めながら、業務を覚えていきます。

難しいお仕事ではないので、
安心して未経験からスタートすることができますよ。

また、仕事が終わった後の時間は、一人ひとりそれぞれが
「一番リラックスできる」時間を過ごしています。

「仲良すぎ」でもなければ「仲が悪い」わけではない。
「仕事終わりの一杯」を強要されることもない。

そんな程よい距離感がある職場環境のもと、
人間関係にわずらわされる事もなく、のびのびとしています。

東宝グループの安定企業である当社で、
「職場環境」や「働き方」どちらも実現し、腰を据えて働きませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎

募集要項

株式会社東宝サービスセンター(東宝株式会社100%出資)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたには、東宝グループが所有するビル等の警備管理業務をお任せします。
グループ所有物件かつ業務の【8割】は座っての業務になるので、安心して業務に取り組めますよ!

■巡回
フロアを回り、「不審人物はいないか」「危険物は落ちていないか」などを確認します。
■受付
建物内の入退出者を管理。「こんにちは!」と元気な挨拶が重要です。
■センター監視
モニターを見て、建物内の安全をチェック。
通報や連絡があった場合は、現場に駆けつけます。
■立哨
建物のエントランスに立ち、一般の入場者、入場車輌を監視し、安全を確保します。観光客も多く、道を聞かれることも頻繁にあり、感謝される機会が多いです。

この仕事の魅力は?

◆◇◆長く働く続けられる「働きやすさ」があります◆◇◆
当社の警備は、基本的に複数名によるチーム体制。人員は必要ポストより多く配置しているため、残業時間は少なくおさえられています。加えて、連休取得も可能で、有給休暇も高い取得率を誇ります。仕事だけではなく、自分の時間も持てるからこそ、長く働き続けることができます。

◆◇◆年齢・経験一切不問!イチから技術が身に付きます◆◇◆
入社後の研修はもちろんのこと、半年ごとの定期研修で随時スキルを磨くことができます。資格取得の支援も充実しており、資格を取得した方には、手当を支給。月々の収入アップも叶えることができます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

入社時点での特別な経験・スキルは必要ありませんが、以下のいずれかに当てはまる方は特に当社の風土にフィットすると思います!
◎円滑にコミュニケーションがとれる方
◎人に喜ばれる、人の役に立つ仕事がしたい方
◎腰を落ち着けて長く活躍したい方
◎キャリアアップなどの成長意欲をお持ちの方

身に付くスキル・
キャリアパスは?

契約社員として入社後、まずは正社員を目指していただきます。その後は、明確なキャリアアップの仕組みがあります。例えば、仕事に必要な資格を取得しながら、メンバークラス⇒副長⇒警備長⇒係長⇒課長⇒…と一歩一歩着実にステップアップしていくことも可能!資格取得はその教育から受験料の会社負担、資格手当の支給まで手厚くサポートするので、長く働いていく中で、あなたの理想のキャリアを見つけていくことができます。

入社後の
成長サポートは?

中途入社100%、数多くの元・未経験が活躍している当社では、
安心して業務をスタートできる研修体制を整えています。

▼警備業法などの法規やビジネスマナーを学べる座学(法定研修時間として30時間)
▼機器の操作や監視のコツ、施設利用者への対応の仕方などを学べる現場でのOJT研修
▼現場に配属後も、6ヶ月ごとに8時間の定期研修を実施し、成長をフォロー

募集背景

東宝グループ所有物件の東日本エリアを一括して取り扱い、創立57年を迎えた当社。今回は、長期勤続によって定年退職するメンバーの欠員補充のため、新たな仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

☆★未経験・第二新卒歓迎!★☆

■高卒以上
■職歴不問(フリーター、ブランクのある方も歓迎します)
■経験社数不問

※知識や経験は一切問いません。
様々な職種・業種からのキャリアチェンジを実現している先輩社員が多数います!
「安定した環境で長く働きたい」
「スキルを身につけてキャリアアップしたい」という方は大歓迎です!

≪正社員登用制度あり≫
最短2年〜3年程度で正社員登用の可能性があります。経験者・未経験者でハンデはなく、誰でも挑戦できます。

過去の採用例

≪未経験からの入社者多数!≫
飲食店のホールスタッフ、アパレルショップ店員、不動産業界の営業、保険の営業、建材の配送業、清掃員など、入社者の前職は様々です。

入社後の想定給与

月給20万9500円以上+残業・家族・資格手当+賞与年2回

≪給与支給日は毎月25日≫
例:4月1日入社の場合
4月25日に基本給+変動しない手当を支給
5月25日に4月分の残業手当を支給

※試用期間4ヶ月間あり(期間中の給与・待遇の差異はありません)
※残業代は全額支給します

勤務地

■東京23区にある東宝グループが所有する施設や建物 他

有楽町駅付近
大井町駅付近
中野駅付近 など
☆転居をともなう転勤はありません

■本社
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F

勤務時間

シフト制 ※週40時間以内、一勤務14時間程度(24時間交替制)

☆シフト例:5日単位で動きます
月曜日⇒朝出勤
火曜日⇒朝退社、その後休日
水曜日⇒朝出勤
木曜日⇒朝退社、その後休日
金曜日⇒休日
※シフトは1ヶ月前には決定しますが、事情を考慮し入れ替えることも十分可能です。
※現場では、連続5時間の仮眠休憩を確保。休憩もこまめにとるように心がけています。

残業について

発生した場合も残業代をしっかりとお支払いします。

休日休暇

月6〜7日(シフト制)
夏季休暇
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇(勤続6ヶ月以上の方に10日)
☆現場でのチーム体制がしっかりしているため、「有休が取得しやすい」と社員から好評です。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(6ヶ月分の定期代を支給)
■残業手当(全額支給)
■家族手当
■役付手当
■資格手当
■正社員登用制度
■制服貸与
■財形貯蓄
■年末年始勤務手当
■退職金制度 ※正社員のみ(勤続3年以上)

☆5年後、10年後、さらには定年まで長くセキュリティスタッフとして活躍してほしい、という想いをもつ当社では、働きやすい環境づくりや待遇の整備に注力しています。中途入社から勤続29年のスタッフがいるのも、働きやすさの証です。

企業概要

株式会社東宝サービスセンター(東宝株式会社100%出資)の企業情報です。

理想のキャリアパスを描くことができます
「未経験から警備スタッフとして入社。今では採用を任されています。」採用担当

理想のキャリアパスを描くことができます

未経験から警備員として入社し、4年目で採用を任せてもらえることになりました。私自身も実感するほどキャリアパスは豊富。「キャリアアップしたい!」「本社勤務で働きたい!」「警備の仕事が好きだからいつまでもこのポジションでいたい」と一人ひとりが思い描くキャリアには柔軟に対応していますね。勤続年数が長い社員が多いのも、自分に合った働きやすさを叶えられているからだと思っています。これからも、スタッフが安心して働ける環境づくりに取り組んでいきたいと思います。

人間関係に悩むことがなくなりました
警備経験者だからこそ分かる好待遇なんですよね。入社3ヶ月目

人間関係に悩むことがなくなりました

当社に入社して一番驚きだったのが、とにかく人間関係が楽なこと。
20代の若手からベテランの方まで幅広い年齢層の方がいて、「この環境でなじめるかな…」と入社当社は不安だったのですが、程よい距離感で接してくれるので安心しました。分からないことも丁寧に教えてくれるので、「ここなら安心して仕事に打ち込める!」と思いましたね。また、映画や舞台で馴染みのあった『東宝』のグループ企業ならではの福利厚生も充実しているところも嬉しいですね。プライベートも働きやすさもどちらも叶えられる環境なので、キャリアを安心して築いていけます。

事業内容

□■東宝株式会社100%出資のグループ企業■□
清掃業務、設備管理業務、保安管理業務、建設業務、建築事務所業務、
映写業務、商品販売、ホール等の運営、その他各種サービス業務 など

設立

1975年(昭和50年)2月21日 ※1960年創業

従業員数

376名(2017年2月末日現在)

中途入社者の割合/100%

資本金

2億円

代表者

代表取締役社長  橋昌治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(2回)

  3. STEP 03

    内定

★最短応募から10日で内定可能!

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

ホームページ

株式会社東宝サービスセンター(東宝株式会社100%出資) http://www.tohosc.jp/

連絡先

〒 100- 0006

東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F

採用担当

TEL / 03-3211-8494(代表)

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

東宝グループという安定した基盤を持つ同社。グループの物件の東日本エリア全域を手掛け管理戸数が非常に多い。そのため、安定した収入を獲得することに成功しており、そこが同社の安定基盤の大きな要因の一つとなっている。
だがやはり特筆すべきは劇場や映画館などその物件自体が文化・芸術に貢献している点だろう。他のオフィスビル専属の警備会社とは異なり、手掛ける建物自体に魅力があるため、他社とはまた違ったやりがいを感じながら働くことができそうだ。
さらに現場経験を積んだ後は、正社員登用はもちろん、管理職など多彩なキャリアパスがあるのも魅力。警備を入り口に、安定した基盤のもとで自身のキャリア形成もできるのだから、長期的に勤続しているスタッフが多いというのにも納得だ。
このように、働く魅力をあげればキリがない同社。ぜひ選択肢の一つとして真剣に考えてもらいたい。

  • @type編集部の取材メモ
    休憩時間は和やかな雰囲気のもと雑談することも
  • @type編集部の取材メモ
    「ありがとう」と言われることが多くなったというスタッフが沢山います
  • @type編集部の取材メモ
    20-50代まで幅広い年齢層と前職様々なスタッフが活躍しています

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

PMを目指す20代のエンジニアに読んでほしい3つのこと

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