ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社【東証マザーズ上場企業】

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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社【東証マザーズ上場企業】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Sep 07 23:59:59 JST 2017

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【メンテナンススタッフ】未経験OK■年休120日以上■充実した研修制度あり■住宅手当完備■残業少なめ

  • 正社員
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社【東証マザーズ上場企業】の求人
“あたり前の安全”を守れるような技術力を手にしてみませんか?

中途入社が8割以上!
一人ひとりが専門スキルを身につけられる理由を教えます。

住まいやオフィス、商業施設など
私達の生活には欠かせないエレベーター。

毎日正常に動いていることが当たり前だからこそ、
日々の点検作業が重要になってきます。

そんな人々の安全や生活を影から支えるメンテナンススタッフを
実務未経験から目指せる環境が当社には整っています。

【1】中途採用者向けの研修プログラムを完備
入社後は先輩社員の現場同行を行いながら、
座学でエレベーターの構造や専門用語はもちろんのこと
ビジネスマナーや安全研修をしっかりと行っていきます。
基礎的なスキルアップ研修は約1年間!
座学で知識を増やしながら、
研修用の実機エレベーターで技術を磨いていけるため、
活きた知識が身につくようになります。

【2】現場では先輩から実践的なスキルを伝授
現場でのOJTではメンテナンスの技術を間近で見ることも大切ですが、
お客様への分かりやすい原因説明力を身につけられる場でもあります。
エレベーターを完璧に点検するだけでなく、
お客様へ安心感を与えることも私達の重要なミッション。
日々先輩の動きを見ることによってより現場で必要なスキルも身につきます。

初めから特別な技術やスキルは必要ありません!
ぜひ当社で基礎からスキルを身につけて、
手に職をつけた市場価値の高い人材を目指しませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 理系出身者歓迎

募集要項

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社【東証マザーズ上場企業】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

エレベーターやエスカレーターを安全に稼動させるために、
機器装置の点検/給油/故障の修理/劣化部品の交換をお任せします。

≪主に携わる管理物件≫
官公庁・地下鉄・市庁舎・大学・病院・商業施設・ホテル・マンションなど
※全国各地4万台以上のエレベーターの管理を行っています!

この仕事の魅力は?

エレベーターやエスカレーターのメンテナンススタッフでは、
5年から10年間コツコツと実務経験を積み上げて一人前と言われているお仕事。
だからこそ焦らずに少しずつ技術力を身につけていける環境が整っています。
座学で専門用語や知識を身につけた後、
研修用のエレベーターを使いながらメンテナンス方法を学んでいきます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

お客様に故障の原因や修繕箇所を説明する場合があるため、
コミュニケーションスキルが高い方は活躍できる場面が豊富にあります。
またエレベーターの仕組みを深く知ることができるので、
好奇心の強い方やモノづくりに興味のある方は大きなやりがいを感じられるでしょう。

入社後の
成長サポートは?

≪入社〜約1週間≫
座学と実技の研修を併せて行いメンテナンスの基礎知識を取得
※実技では研修用の本物のエレベーターを使用していきます。

≪現場配属後≫
先輩社員によるOJT+各メーカーを熟知した専門講師から構造について学習

「STEP24」という研修プログラムのもと、
安全作業の手順やシュミレーターによるトレーニング研修を継続的に行います。

募集背景

創業以来、常にハイレベルなクオリティでメンテナンスを続けている当社。ムダを一切省き、安全と快適な空間を提供することに最も注力しているからこそ、顧客満足度の高いサービスが実現できています。今後も更なる顧客増加が見込まれるため、メンテナンススタッフの増員が決定しました。

職歴・スキルなどの必須要件

◆◇◆未経験OK/学歴不問◇◆◇
◎普通自動車免許をお持ちの方
元営業職や元サービスエンジニアなど
異業種・異職種で働いていた方が活躍中です。
※大切なのはやる気と人柄です!
お気軽にご応募ください。

歓迎する職歴・スキル・志向

≪こんな方を大歓迎いたします≫
・理系の学校を卒業している方
・モノづくりが好きな方
・モノの仕組みを知ることが好きな方
・専門的なスキルや知識を身につけたい方
・安定した企業で腰を落ち着かせて働きたい方

入社後の想定給与

月給20万6000円〜30万円+賞与年2回(2016年度実績 平均3.7ヶ月分)+交通費全額支給+住宅手当
※経験・スキル・前職給与を最大限考慮します。
※固定残業代2万円(時間外労働7〜14時間相当分)を含みます。
(技術者手当として支給し、手当を超える時間外労働手当は別途支給します。)

実際の給与例

≪月給例≫
25歳(経験3年) 25万円
30歳(経験7年・管理職) 35万円(役職手当込)

勤務地

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・静岡県・山梨県の営業所いずれかの配属となります。
※勤務地は面接時にご相談を承ります。
※当社の拠点一覧はこちらからご確認ください!
https://www.jes24.co.jp/company/area.html

≪本社≫
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F

交通・通勤手段

≪本社≫
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」B9出口より徒歩1分
都営地下鉄浅草線「日本橋駅」B9出口より徒歩1分
※「日本橋駅」直結のオフィスになります!

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※案件によって前後する可能性あり
※月に2〜4回ほど夜勤業務が発生します

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■週休2日制(土・日)
■祝日
(ただし月に数回出勤する場合があり)
※平日に振替休日を取得できます
■明け休み
(夜勤を行った日の翌日がお休みとなります)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■技術職手当
※時間外勤務7〜14時間相当分の固定残業代として支給
※手当を超える時間外勤務手当は別途支給します
■出張手当
■住宅手当(世帯主に1万円支給)
■家族手当(例:配偶者/子供2人 32000円)
■役職手当
■制服貸与
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■慶弔金制度
■提携宿泊施設あり

企業概要

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社【東証マザーズ上場企業】の企業情報です。

少しずつエレベーターに対する理解が深まってきました。
初めはエレベーターの仕組みも全くわかりませんでしたが、修理の一工程を任せてもらえるほどになりました。

少しずつエレベーターに対する理解が深まってきました。

「元々メンテナンス業務は未経験・・・。」という先輩社員が多く在籍している当社。だからこそ研修を受けても分からなかったこと・現場で感じた疑問点は自分がきちんと理解できるまで、先輩方が熱心に指導してくれます。そのため入社後は日を増す毎にエレベーターの構造や専門知識を積み重ねていくことができます。ベテランの社員方がしっかり自分の実力を見極めてくれた上で、少しずつ実機のメンテナンス業務を任せてくれるため、成長している実感を感じられる場面も沢山!ぜひ当社で自分に技術力がついていく喜びを一緒に感じてみませんか?

中途入社だからOJTのみ・・・。なんてことはありません!
人々の安全や命を守る仕事だからこそ、研修に一切の妥協はありません。

中途入社だからOJTのみ・・・。なんてことはありません!

現場で経験を重ねながら知識も同時に身につけていくことが多い中途採用枠。ですが当社の中途入社は一味違います!人々の生活や安全を影の立役者となって支えていく業務だからこそ、知識の基盤と実践的な技術力を上手く両立して伸ばしていけるような環境を整えています。座学の研修に加え、研修用エレベーターを使用したシュミレーション研修、先輩の修繕業務を見学して学ぶOJT研修など豊富なバリエーションの研修が揃っています。だからこそ技術職として実務経験がない方でも活躍できる場が用意されているのです。ぜひ当社で技術職としての第1歩を踏み出しませんか?

事業内容

エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般のメンテナンス・検査・リニューアル

設立

1994年10月3日

従業員数

927名(2017年3月末現在)

資本金

6億8百万円 (2017年3月末現在)

売上高

135億44百万円(2017年3月末現在)

代表者

代表取締役会長兼社長 石田 克史

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(複数回)※途中で適性検査あり

  3. STEP 03

    内定

\お住まいの近くの営業所で面接を行います!お気軽にご応募ください/
【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

採用担当からの一言

「より専門性の高いスキルを身につけたい」「安定感のある企業で働きたい」という方、まずは1度お会いしてみませんか?当社の選考基準は「やる気」!手に職を付けたいという思いや何十年も働ける環境を手に入れたいという確固たる決意を、ぜひ面接時にお聞かせ下さい!1人でも多くの方にお会いできることを、採用担当一同心よりお待ちしています。

ホームページ

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社【東証マザーズ上場企業】 https://www.jes24.co.jp/

連絡先

〒 103- 0027

東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階

採用担当

TEL / 03-6262-1635

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回採用のご担当者と元メンテナンススタッフの方、お二方に話を聞くことができた。営業職やサービスエンジニアなどエレベーターとは全く無縁であった方が入社されることも多く、事前知識が全くなかった方でも主戦力として活躍しているようだ。もちろんエレベーターのメンテナンス経験がある方でも、多くのメーカーの知識の幅を広げたりキャリアアップを目指したりなど、より大きなフィールドで活躍することができるとのこと。東証マザーズ上場という抜群の安定感の中で、自分の技量の幅を広げたい方にはJESの環境はピッタリだと感じた。

  • @type編集部の取材メモ
    専門的な機材の使い方も先輩社員がイチから教えてくれるので安心です。
  • @type編集部の取材メモ
    綺麗なオフィスでメリハリをつけて働くことができます。
  • @type編集部の取材メモ
    多くの人が利用するエレベーターだからこそ、一つひとつの点検が大切です。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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