株式会社きちり 【東証一部上場】

株式会社きちり 【東証一部上場】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

店舗総合職(マネージャー候補)/新ブランド・新事業の立ち上げもOK!毎月昇給のチャンス/30代活躍中

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

同年代の仲間と共に、外食サービスを変える!
★将来は、本社から企画職、プロデューサーまで幅広い道へ★

≪単なる飲食業ではない!
   事業もキャリアの可能性も無限に広がる「きちり」の5つの特徴≫
【1】東証一部上場企業の安定基盤あり
【2】SVから企画職、本社職、デザイナーやウェディングプランナーまで!
   多彩なキャリアが実現できる
【3】従業員の得意分野を評価し、優れた社員に「マスター」の称号を付与する
   独自の評価制度あり
【4】「マスター」が、講師として他のスタッフの教育をする研修制度あり
   ※月に4H、勤務時間内で62の好きな講義が受講可能!
【5】家族を食事に招待できる「39DAY」や、家族と共に参加できる社員旅行など、
   独自のイベントも多数

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癒しを感じられる和の様式美とモダンを融合させた『KICHIRI 新日本様式』。

デザイナーズマンションのリビング風な空間が心地よい『KICHIRI カジュアルダイニング』。

業界での常識の枠を超え、著名ブランドコンテンツホルダーとコラボレーションした、
今までにない魅力にあふれた飲食店・・・。

多種多様な飲食店をプロデュースしてきたきちりには、
「おもてなし」にもマニュアルはなく、
目の前のお客様に最適なおもてなしを自らが考えて自由に行っています。

また、未来のキャリアも自ら創造するのが「きちり」流。
スーパーバイザーやウェディングプランナー、新店舗立上げ、商品企画、
広報・PR、コンサルタント・・・etc.といったあらゆるキャリアパスがある上、
「やりたい!」と手を挙げれば、新たなポジションや新事業を生み出すことも可能です。

サービス自体も、おもてなしも、将来進む道も。
自分たちで作り上げられる「きちり」で、仕事をもっともっと楽しくしませんか。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上

募集要項

株式会社きちり 【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

当社が展開しているいずれかの店舗のマネージャーをお任せします。
成果を残した後は、複数の店舗を統括するSVにチャレンジ。
その後は本部で自ら立候補して、自分らしいキャリアを描いていくのが「きちり」スタイルです。

【きちりブランドの一例】
関東と関西に直営店を展開
◆「KICHIRI 新日本様式」
◆「KICHIRI カジュアルダイニング」
◆「いしがまやハンバーグ」
◆「3Little Eggs」
◆「とん久」
◆「Anchor Point」
◆「igu&peace」
◆「GOOD MEAT STOCK〜肉屋バル」など

他ブランドとのコラボ店も展開
◆サタケとのコラボ『おむすびのGABA』
◆福岡県とのコラボ『福栄組合』
◆長野県とのコラボ『長寿食堂』など

この仕事の魅力は?

…★手を挙げればチャンスがやってくる!
「きちり」では、自分でキャリアパスを決めていく立候補制が基本。「やりたい!」と手を挙げれば、さまざまなチャンスが広がり、店長だけではなく、多彩なキャリアを築けます。新ブランドや新事業の立ち上げだって、もちろん「あり!」です。

…★若手でも裁量が大きく、しっかり評価
チャレンジすれば評価してくれる仕組みがあるなど、明確な評価制度が整っている当社。また、お客様へのおもてなしには、特定のマニュアルはありません。年齢や社歴に関係なく一人ひとりの裁量が大きく、成果を出せば責任のあるポジションもどんどんお任せしていくのが、「きちり」なのです。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

経験やスキルは問いません。
やる気があれば、大丈夫!
その気持ちに応えて、
どんどん活躍の場を手にしていただけます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

■営業系キャリア
スーパーバイザー(複数店舗の統括)
ウエディングプランナー(企画/運営)
ホスピタリティークリエイター
■営業系スペシャリスト
人気メニュー開発
新店舗立上げ
MBAトレーナー
海外新店立上げ
■スペシャリスト
商品企画(開発/バイヤー/管理)
店舗開発
人事
社長秘書
経営企画
事業戦略
広報・PR
デザイナー
■新規事業部設立
プロデューサー(業態/ビジネス開発)
コンサルタント

入社後の
成長サポートは?

…★「きちりMBA」制度
従業員の得意分野について評価し、優れた社員には「マスター」の称号を与え、他のスタッフの教育研修に出向いていただく、という制度です。
社内でプレゼンし、合格すれば新入社員でも講師になれます。
いずれは、MBAの講師が提携企業様の従業員に指導するスタイルを確立したいと考えています。

※月に4h、勤務内で62の好きな講義が受講可能です!

募集背景

2013年3月に東証二部へ、2014年の5月に東証一部上場した「きちり」。
そして、最近、海外(アメリカ)への進出を宣言しました。
まずは、2020年までに直営店200店舗が目標。
その店舗拡大の中で、あなたの個性とアイデアを活かしながら、
業界の常識に縛られない自由な発想で一緒に成長していきましょう。

配属部署

【男女比】女性正社員比率57%の会社です。

職歴・スキルなどの必須要件

─★学歴不問・未経験、第二新卒も歓迎!★─

歓迎する職歴・スキル・志向

≪下記のような方大歓迎!≫
◎新しいことに常に挑戦姿勢で前向きな方
◎ゆくゆくは本社職にもステップアップしていきたい方
◎新規店舗の展開や新業態の開発に興味がある方
◎人を喜ばせることが好きな方

過去の採用例

≪過去の転職者たちが「きちり」を選んだ理由≫
◆マネジメントを学びたい
◆きちりの店員、店長が輝いていたから
◆キャリアパスが豊富。様々なことにチャレンジするチャンスがある
◆豊富な経験を積んで成長できそう

勤務地

関東・関西の各店舗

◆関東◆
<東京>
新宿区・渋谷区・中央区・豊島区・千代田区・世田谷区・足立区・江東区・墨田区・武蔵野市・立川市・町田市
<神奈川>
横浜市・川崎市・藤沢市・平塚市
<埼玉>
さいたま市・富士見市・所沢市
<千葉>
柏市・佐倉市
<長野>
長野市

◆関西◆
<大阪>
大阪市・豊中市・枚方市・堺市・守口市・茨木市・高槻市・東大阪市・八尾市・柏原市・高槻市・門真市
<兵庫>
神戸市・伊丹市・姫路市
<京都>
京都市
<奈良>
橿原市・奈良市
<広島>
広島市

※詳細はHPをご覧ください

勤務時間

10:00 〜翌朝 02:00(営業時間)※日中のみ営業している店舗もございます
うち実働8時間、シフト制(店舗により異なる)
※日中のみの勤務もOK!ご相談ください

…◆社員のライフスタイルを考慮◆…
長く働いて頂くため、社員のライフスタイルもしっかり考慮。
店舗から徒歩圏内に社宅をご用意しているほか、
2児を育てるママスタッフの事例としては、
9:00〜17:00勤務で、保育園のお迎えの時間を確保。
日曜休みにしている社員もいます。

休日休暇

■週休2日制(月7〜9日休み:曜日シフト制)
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給チャンス:年12回
■賞与:年2回
■交通費支給
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■厚生年金基金
■役職手当
■食事補助
■制服貸与
■定期健康診断
■慶弔金
■持ち株会制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行(家族を連れての参加が積極的に認められています)
■39DAY
(ご家族など大切な方に感謝の気持ちをこめた手紙とともに、食事にご招待します)
■誕生日会
■料理・カクテルコンテスト
■社員表彰
■資格支援(ソムリエ)

企業概要

株式会社きちり 【東証一部上場】の企業情報です。

事業内容

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\\面接1回!スピード内定//
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★毎月昇給チャンスあり
★資格支援でスキルアップをサポート
★役職手当や社員表彰で頑張りを評価
★39DAYや誕生日会あり
★社員旅行には家族で参加もOK!

【事業内容】
レストラン経営による飲食事業、および、食を中心に生まれる
Hospitalityの提案・提供事業。

【主な業態】
■KICHIRI 新日本様式
■KICHIRI カジュアルダイニング
■いしがまやハンバーグ
■3Little Eggs
■とん久
■Anchor Point
■igu&peace
■GOOD MEAT STOCK〜肉屋バル〜
■ajito
■真菜や

【きちりのプラットフォーム×他ブランドのコラボ店】
■おむすびのGABA
■OSTERIA Orobianco
■はかた地どり 福栄組合
■長野県 長寿食堂
■EATALY

設立

1998年7月

従業員数

2,108名(2016年6月未現在)※パート・アルバイト含む

平均年齢/28歳

資本金

381,530,284円

売上高

80億3,100万円(2016年6月実績)←73億7100万円(2015年6月実績)

代表者

代表取締役社長 平川 昌紀

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    選考会(会社概要・仕事内容の説明→質疑応答→面接)

  3. STEP 03

    内定

☆面接にお越しいただいた方には、お食事券をプレゼント!
☆面接1回!スピード内定も可能です

【@type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接は1〜2回行います

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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