日本交通株式会社 中央営業所

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掲載終了予定日:Thu Aug 24 23:59:59 JST 2017

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VIP専属乗務員(完全予約制)/ノルマ一切なし/学歴・経験・年齢不問/未経験入社1年目の平均年収490万円

  • 正社員
日本交通株式会社 中央営業所の求人
収入を落とさず、今よりラクに働きたいのであれば、VIP専属乗務員がオススメ!

1位 ノルマ
2位 新規開拓
3位 サービス残業
営業のツラさTOP3を脱しても、年収500万円!?

営業として長年走り続け、40代を迎えてもなお、
ノルマ・新規開拓・サービス残業は、正直しんどいですよね。
そんな皆様にぜひ知ってほしいのが、当社の【VIP専属乗務員】という働き方。

営業で培ったコミュニケーション力が活かせるうえ、
【完全予約制】で【1日の乗務は4時間程度】なのに、
入社1年目でも【平均年収490万円】が叶えられる仕事なんです。

その他にも・・・
■完全予約制だから、自らお客様を探す必要なし
■ノルマや目標も一切なし
■お乗せするのは、経営者・芸能人などハイクラスなお客様ばかり
■時間外手当は全額支給
■土日休みOK

VIP専属乗務員の仕事は、ハイクラスなお客様への最上級の接客業。
量ではなく、質の高いサービスを提供しているからこそ、
ノルマや残業がなくても、給与としてしっかり還元されるのです。

営業経験を活かして、安定した収入と落ち着ける働き方を手に入れませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎

募集要項

日本交通株式会社 中央営業所が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

ハイヤーとタクシーの違いは、完全予約制の送迎サービスであるということ。自分でお客様を探すことはありません。お乗せするのは、企業の経営者の方や政財界の方、芸能人の方など、ハイクラスのお客様が中心となります。

【具体的な仕事内容】
◎毎日特定のお客様にご利用いただく『定期送迎』
◎企業経営者の方々の通勤などに利用いただく『専属車』
◎イベントなどのビジネスシーンの送迎を行う『スポットハイヤー』
◎ゴルフ場送迎、空港送迎 など

★実車運転は1日約4時間程度
★運転するのは、レクサス/クラウン/センチュリー/アルファードなど高級車ばかりです

この仕事の魅力は?

【固定給+歩合給で、安定して高収入を得られる】
試用期間3〜5ヶ月間は最低保障給として、月給32万円を支給。
その後は固定給に、走行距離・走行時間に応じた歩合給も支給します。
早朝や夜間の送迎の際は100%残業代を支給するため、サービス残業はありません。
頑張った分はしっかり給与に反映され、賞与も年2回あります。

【完全予約制だから、ノルマ・目標も一切なし】
お客様となるのは、大企業の経営者や芸能人など各界のVIPばかり。
1日の走行距離も長くなく、実際に運転するのは1日4時間程度です。
完全予約制のため、ノルマもありませんし、
お客様を探してひたすら運転し続けることもありません。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

入社時には特別なスキルは必要ありません。私たちが大切にしているのは、丁寧な接客やホスピタリティ。女性のお客様や外国からのお客様が増えてきたこともあり、細やかな気遣いのある女性の活躍の場も増えています。

手がける商品・サービスは?

当社のお客様となるのは、大企業の会長、銀行の頭取、国賓や芸能人など各界のVIP。ハイクラスのお客様にお供させていただき、「ありがとう」と言われる喜び。そして普段の生活ではなかなか入ることの無い場所に行くことができるなど、一般の人ではできない経験をする機会が豊富です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

接客マナーや運転技術の向上など、日々の仕事がお客様からの評価に繋がり、次回のご指名やVIPの専属乗務員として長期的なご契約をいただくことにもなります。専属乗務員になると、お客様の決まったルートを担当することが増え、日々のスケジュールが立てやすいうえ、収入も安定します。

入社後の
成長サポートは?

≪入社後の流れ≫ 3〜4か月間の研修からスタート!
▼まずは教習所で2種免許を取得
最短9日間で2種免許取得可能。試用期間中、語学講習会(無料)も実施
▼社内の研修センターで基礎知識を習得
入社後、基本的な知識や接客マナーから学べる研修を実施
▼OJTで実践
先輩の乗務に同乗し、お客様とのやりとり等を含めた実際の乗務を体験
▼半年〜1年程度で独り立ち

募集背景

創業80年以上の歴史のなかで、日本を代表する企業経営者や役員をはじめ、各国首脳や大使など、各界のVIPに向けた多彩な送迎サービスを手がけている当社。車両台数、売上ともに業界トップクラスのシェアを誇っています。人間性を重視した採用を行っていますので、未経験の方でも安心してご応募ください!

職歴・スキルなどの必須要件

≪未経験でスタートした30〜50代社員も多数活躍中!≫
◆経験・学歴・職歴・スキル不問
◆ブランク・転職回数・社会人経験不問
◆普通自動車免許取得2年以上(AT限定可)
※ハイヤーはすべてAT車となります

≪こんなお悩みお持ちでないですか・・・?≫
◆上がり続け、終わりのないノルマ
◆新しいお客様を自分で探し続ける新規開拓
◆頑張りが還元されないサービス残業
⇒日本交通のVIP専属乗務員なら、全て解消できます!

歓迎する職歴・スキル・志向

≪こんな方にピッタリです≫
■誠実に仕事に取り組める方
■コミュニケーションをとったり、人と関わることが好きな方
■車や車の運転が好きな方
■安定した企業で、腰を据えてじっくり働きたい方
■おもてなしやサービス、人をサポートすることが好きな方
■生涯役に立つ技術やスキルを身につけたい方

過去の採用例

当社では人物重視の採用を行っています。営業やサービス業、自営業、運送業など、現在活躍している社員の多くが異業界出身の未経験者ばかり。今ではトップ乗務員として、最前線で活躍しています。

入社後の想定給与

★入社1年目の平均年収は【490万円】
★試用期間3〜5ヶ月間は最低保障給として【月給32万円】を支給

月給17万4200円+乗務手当(乗務した時間に応じてお支払いします) 
※最短3ヶ月、交通費別途支給、運転技術テストあり
【乗務手当について】
乗務員の給与は、契約先企業での仕事内容(乗務時間)が反映される仕組みです。当社は日本を代表する企業と多数契約しており、仕事量は豊富。もちろんノルマはありません。

実際の給与例

★入社1年目の平均年収は【490万円】です!
年収490万円 経験1年/(配属後1年目)
年収530万円 経験2年/(配属後2年目)
年収570万円 経験3年/(配属後3年目)

勤務地

【中央営業所】
東京都中央区日本橋兜町1-13先
【アクセス】
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線・日比谷線、都営地下鉄三田線「日本橋駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩5分
JR・東京メトロ各線「東京駅」より徒歩14分
★転勤はありません。
★都内はもちろん、千葉・埼玉・神奈川からもアクセス抜群!

勤務時間

変形労働時間制/週平均実働40時間(週平均実働40時間)
※基本/1乗務8時間、月間勤務日数21〜23日
※実際の運転時間は1日3〜4時間程度

休日休暇

月7〜10日(曜日はシフト制)
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生

賞与年2回(6・12月)
交通費支給(月5万円まで)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
2種免許取得費用会社負担(要2年以上勤務)
資格取得支援制度(秘書検定・ホームヘルパー・TOEICなど)
英会話手当て(ESD手当て)※規定あり
自社運営健保
財形貯蓄制度
慶弔見舞い制度
保養所
制服貸与
サークル活動(野球、ゴルフ、釣りなど)
マイカー車検修理割引制度
ゴルフ場食事補助
前泊手当
永年勤続表彰(勤続10年毎に記念品を贈呈)
無事故表彰
仮眠室・浴室など諸施設完備
定年選択制

企業概要

日本交通株式会社 中央営業所の企業情報です。

一人ひとりが叶えたい働き方を実現できる環境です。
お客様が車に乗っていることを忘れてしまうほどの丁寧な走りや快適な空間づくりを心掛けています。

一人ひとりが叶えたい働き方を実現できる環境です。

現在1日あたり2〜3件の送迎を担当していますが、実際にハンドルを握っている時間は4〜5時間程度。それ以外の時間は、送迎のルートの下調べをしたり、地図を読んで勉強したりと自由に時間を使えます。ハイヤーは完全予約制のため、自分でお客様を探して延々運転する必要もありません。仮眠や休憩も自分の判断でとることができるので、体力的にも負担が少なく、働き続けやすい環境です。また、「早朝が苦手」という社員には夜の帰宅送迎案件を多めに、「今日は早上がりしたい」という社員には、夕方までの送迎案件を多めに割り振ることも可能。当社であれば、一人ひとりの生活リズムに合わせた働き方を叶えることができます。

今後も安心して働き続けられる環境を選びました。
業界大手ならではの充実した研修や制度も魅力。「運転が好き」からのチャレンジも大歓迎です!

今後も安心して働き続けられる環境を選びました。

前職は配送ドライバーでした。業務量は増えるのに、人手は減る一方。一人当たりの業務量もキャパオーバーしており、このままこの仕事を続けることは難しいと感じ、転職を決意。車の運転は好きだったので、やはり車に関わる仕事がしたいと思っていました。当社の専属乗務員を選んだ理由は、会社規模としても業界No.1であるその安定基盤や充実した研修体制があったから。家族もいるので、安定した収入や生活リズムを確保できるかどうかも重視していました。今後は、たくさんのお客様からの信頼をいただき、専属乗務員として幅広い場で活躍することを目指しています。

事業内容

一般乗用旅客自動車運送事業

★当社は、イノベーションや生産性向上に役立つ先進的な取り組みを行う企業・団体に対して表彰を行う、サービス産業生産性協議会主催の『ハイ・サービス日本300選』に選ばれました。

設立

1945年12月(創業1928年4月)

従業員数

7558名(2015年5月現在)

資本金

1億円

売上高

505億6900万円(2016年5月期実績)※グループ合計 ※7年連続業界NO.1!

代表者

代表取締役社長 知識賢治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    企業説明セミナー、面接

  3. STEP 03

    内定

★可能な限り、応募者の方とお会いしたいと思います★

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております

★企業説明セミナー開催中★
「どんな仕事を行うの?」「1日の流れは?」など、
原稿だけではイメージしづらい部分も直接ご説明いたします。
※企業説明セミナーにご参加いただけるのは、書類選考を通過した方のみとなります。
ご応募をいただいた方から順次書類選考を行い、
ご参加いただける方には別途詳細をお知らせいたします。
※セミナー当日の持ち物:履歴書のコピーをご持参ください

ホームページ

日本交通株式会社 中央営業所 http://www.nihon-kotsu.co.jp/

連絡先

〒 103- 0026

東京都中央区日本橋兜町1-13先

採用担当

TEL / 03-3665-2588

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

昭和3年から始まった、同社のハイヤー事業。リーディングカンパニーとして業界を牽引してきた同社で働く魅力は、働きやすい環境だけでなく、安定して高収入が得られる仕組みではないだろうか。平均年収を公表しているのも、嘘偽りなく、安心して転職できる環境があることを伝えるためだという。『やはり転職する際に気になるのは、実際にもらえるお給料。特にご家庭をお持ちの方は、入社1年目から安定した収入が得られるのかが知りたいと思い、公表することにしました』といった担当者の言葉からも、同社の誠実さを感じた。大手企業ならではの充実した研修制度が整っている同社であれば、未経験からでも安心してスタートがきれるだろう。安定基盤のなかで、さらに活躍したい人には、是非この機会にチャレンジしていただきたい。

  • @type編集部の取材メモ
    「信頼のタクシー・ハイヤー会社」として、これからも“桜にN”のブランドに磨きをかけていきます。
  • @type編集部の取材メモ
    『安定した収入を得たい』 『転職はしたいけど、今よりも年収が落ちるのは不安』という方も安心。
  • @type編集部の取材メモ
    未経験でも安心してチャレンジできる研修も充実しています。気さくな先輩たちも頼りになりますよ!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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