株式会社ジェイティーアイエス

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株式会社ジェイティーアイエスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Mon Jan 01 23:59:59 JST 2018

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バー店長候補/多彩な独立サポート制度/未経験OK/賞与年4回/月給35万円〜/社宅あり/経営スキルが身につく

  • 正社員
株式会社ジェイティーアイエスの求人
ぜひ、面接であなたの野望をお聞かせください。

前のめりな気持ちだけで構いません。
あとは、ノウハウも資金も当社がご用意します。

「いつか自分の店を持ちたいという野望はあるが、
実現するスキルと資金がない。」

そんな想いをお持ちのあなた。

当社が、そのスキルと資金をご用意します。
必要なのは熱意だけ。
あなたの独立に必要な経営スキルも経験も、
当社なら十分身につきます。

ここで、先輩社員のお話をご紹介します!

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◆運送業から飲食店経営者へ

前職では、経営スキルもお金も全くなかった私ですが、
昔からの「独立という夢に挑戦したい」という想いで入社。
店長、エリアマネージャーとして経験を積んでいく中で、
経営スキルや人材マネジメントのスキルなど、独立に必要なモノを全て身につけることが出来ました。

一番驚いたのは、JTISの独立支援の手厚さ。
独立する際は、
商品仕入れ、広告や教育、といったあらゆる面で
本当に丁寧に指導していただき、不安なくスタートすることが出来ました。
さらに独立後も、判断に迷ったときは
代表・里居をはじめJTISの社員が親身に相談に乗ってくれました。
そのおかげもあり、事業は軌道にのっています。
今は、自分の手がけることができる業務の幅広さに大きなやりがいを感じ、
充実した毎日を送っています。
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この他にも、当社では数々の先輩社員が
経営スキルゼロから独立を果たしています。
具体的には、
・資金・ノウハウ要らずで経営スキルを学べる環境の提供
・独立後もしっかりと相談にのるフォロー体制の厚さ
・家賃50%負担の社宅制度による金銭面での援助
といった全面的なサポート体制があったからこそ。

必要なのは、あなたの意欲だけ。
ぜひ、あなたのチャレンジをお待ちしています。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 募集人数5名以上

募集要項

株式会社ジェイティーアイエスが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

接客、予算管理、人材育成まで幅広い業務をお任せします。

=入社後の流れ=
▼店舗スタッフ(約3ヶ月間)
まずは店舗スタッフとして、業務の流れや接客スキルを身につけていきましょう。

▼店長(約1年間)
店舗スタッフとして経験を積んだ後は、店長をお任せします。
経営スキルや、マネジメントスキルを仕事を通して身につけていきましょう。

▼エリアマネージャー
グループ店舗2〜3店の統括をお任せします。
実績次第で、独立の道に。

▼独立
未経験で入社し、その後2年で飲食店経営者やエステサロン経営者として
現在活躍中の成功者も。
みんな未経験スタートで「自分の店を持ちたい」という夢を叶えています。

この仕事の魅力は?

◆経営スキルを習得できる
店舗はもちろん、レジや食器類などもあらかじめ当社がご用意します。
そのため、あなたは熱意だけを持ってチャレンジしてください。

◆独立スタート後も、しっかりフォロー
独立する際、店舗のレイアウトや、資金の運用方法、分からないことはたくさんあると思います。
そんな時こそ、当社が経営ノウハウ等をしかっりと指導。
多くの独立を目指す社員を支援してきた経験がある当社だからこそ知る、ノウハウを伝授いたします。

◆金銭面でもしっかりサポート
社宅(配属店舗から2q以内)を貸与。家賃の50%を会社が負担いたしますので、金銭面でもあなたの独立を援助します!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

■意欲重視の採用!特別なスキルは必要なし■

「独立へ向けて経営スキルを身に付けたい」
「今よりもっとスキルアップしたい」
「溢れる自分のアイデアを実現させたい」
という意欲のある方は、ぜひ当社で実現してみませんか?

身に付くスキル・
キャリアパスは?

店舗での業務を積んでいく中で、
経営スキル、人材マネジメントスキルなど
独立に必要なスキルが着実に身につきます。

入社後の
成長サポートは?

未経験の方でも自分のペースで安心してご活躍頂ける環境です。

入社後、まずはスタッフとして店舗に配属(3ヶ月間)。
代表・里居が直々に店舗に出向き、店舗を運営していく上で必要な知識やデータ入力などを丁寧に教えます。
また、当社独自のマニュアルも完備しているので、経営スキルも着実に身につきます。

募集背景

2015年の設立からわずか2年で、グループ店舗20軒まで拡大するなど著しい成長を遂げる当社。
「今後4年間でグループ100店舗まで拡大」を目標に掲げ、さらなる事業拡大のため
今回はグループ店舗の店長職を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

■職歴・学歴・経験・スキルは一切不問■

《こんな方は大歓迎!》
◆自分の店を持ちたい
◆店長や独立を目指すうえでノウハウを学びたい
◆自分のアイデアを活かして店づくりをしたい
◆今よりもっとスキルアップしたい

一番大切なのは、あなたの「将来自分の店を持ちたい」という想い。
当社では、その願望をサポートするために多彩な支援制度をご用意しています。
ぜひ、面接であなたのやりたいこと、なりたいものを教えてください。

歓迎する職歴・スキル・志向

当社が展開しているいずれかの店舗の店長職をお任せします。
店長として経験を積んだ後は、エリアマネージャーとして複数の店舗を統括。
その後は、あなたの理想像にあわせた独立への道をご用意しています。
将来的には、
「独立して自分の店を持ちたい」
「経営のノウハウを身に付けたい」
という思いをお持ちの方に、最適なお仕事です!

過去の採用例

前職引越し業者のスタッフ、保険営業マンなど、異業界の社員も独立を果たしています!

入社後の想定給与

◆月給35万円〜80万円+賞与年4回◆

給与は店舗の売上に応じて支給。
店長のマネジメントで売上が3倍になった店舗も。
あなたのスキルを活かして店舗の売上を伸ばし、
高収入につながります!

実際の給与例

【年収モデル】
■38歳(エリアマネージャー):年収1,000万円(月給80万円)
■33歳(エリアマネージャー):年収700万円(月給58万円)
■29歳(店長):年収550万円(月給46万円)

賞与について

店舗の売上に応じて、
年4回(4月、7月、10月、1月)支給いたします。
店舗売上が給与にも直結してくるので、
あなたのマネジメント力が試されます!

勤務地

◆秋葉原店
◆神田店
◆北千住店
◆柏店

勤務時間

20:00〜29:00(実働8時間/休憩1時間)

残業について

店舗の清掃など、閉め作業は専門の班が担当します。
そのため、店舗スタッフおよび店長が残業することはほとんどありません。

休日休暇

■店舗スタッフ(研修期間)・・・週休2日制(シフト制)

■店長デビュー時
当社代表と相談のうえ、以下の2つの働き方をお選びください。
・週休2日制
・月5日休み:曜日シフト制(相応のインセンティブを付与します)

◇リフレッシュ休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇

待遇・福利厚生

◇賞与年4回(4月、7月、10月、1月)
◇交通費全額支給
◇社会保険完備
◇残業手当
◇社宅制度
◇制服貸与(クリーニング補助あり)
◇親孝行プログラム
自分の誕生日に会社から、家族と旅行を楽しむための資金(5万円)を付与いたします。
◇経験値アップレポート
毎月給与にプラスして、スキルアップ資金(1万円)を付与。
あなたの経験値がアップする活動であれば、読書や映画鑑賞など、使い道は自由です。

企業概要

株式会社ジェイティーアイエスの企業情報です。

充実した支援制度があったからこそ、独立できました
独立支援制度のもと、野望を実現できました。

充実した支援制度があったからこそ、独立できました

前職運送業として働いていた私は、昔から抱いていた「自分の店を持つ」という夢を実現するために入社しました。
店長、エリアマネージャーとして実践的な経験を積み、経営スキルやマネジメントスキルを習得。
その後、実績を積み、ついに独立して自分の店を持つことができました。
もちろん、その独立は当社の支援あってこそ実現できたもの。
商品仕入れ、広告や教育といったあらゆる面から本当に丁寧に指導していただき、
そのフォロー体制なしには実現できなかった夢でしたね。
現在では無事事業も軌道に乗り、独立から3年目を迎えます。
前職では得れなかった、自分自身の手で手がけることの幅広さにやりがいを感じています。

経営スキルゼロから最短2年で独立できる
独立に向けた最適なスキルアップの環境が整っています。

経営スキルゼロから最短2年で独立できる

入社後、まずは3か月間スタッフとして店舗で勤務。
数々の未経験の社員を育ててきた実績のある、
店舗経営について細かく記載されたマニュアルを完備していますので、
経営スキルゼロから着実に身につけていけます。
その後、約1年間店長として経験を積めば、
エリアマネージャーとして2〜3店舗を統括するポジションへ。
段階的にステップアップすることができるので、
独立に向け、継続的なスキルアップが可能です。

事業内容

エステや飲食店の開業ノウハウを元に、出店・経営をサポート。
起業や独立などの開業支援を行っておりますので、貴方のビジネスアイデアをお聞かせください。
そのアイデアに当社は出資をいたします。
また、コンサルティング他、データ入力請負業やデザイン業なども行っております。

設立

2015年9月

代表者

代表取締役社長 里居将一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ジェイティーアイエス http://j-tis.jp/service.html

連絡先

〒 101- 0021

東京都千代田区外神田3-14-9第26東ビル8F

採用担当

TEL / 03-5289-8771

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

秋葉原駅から歩くこと6分、
秋葉原電気街のすぐ近くに、同社のオフィスはある。
ブルックリンスタイルのシックなエントランスに入ると、
オシャレなインテリア雑貨が並ぶバーカウンターが目に飛び込んできた。

代表の里居氏をはじめ、話を伺った社員は活気にあふれており、
社員からも会社の勢いを感じ取れた。

そんな同社では「今後4年間でグループ100店舗まで拡大」
という具体的な目標を掲げ、日々成長中。
さらなる成長に拍車をかけるような、
「独立して自分のお店を持ちたい」
「自分のアイデアを活かしたお店づくりがしたい」
という意欲を持つ方に、ぜひともおすすめしたい。

  • @type編集部の取材メモ
    様々な種類のお酒が並ぶバーカウンター。おしゃれな空間で働けます。
  • @type編集部の取材メモ
    洗練されたノウハウと経験を持つ先輩社員がいます。お気軽にご質問ください。
  • @type編集部の取材メモ
    独立に必要な経営スキルや人材マネジメントスキル、その全てがココで身につきます。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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