ニール・バレット・ジャパン株式会社

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ニール・バレット・ジャパン株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

新着求人

掲載終了予定日:Mon Oct 02 23:59:59 JST 2017

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マネージャー候補◆経験者月32万2000円以上◆賞与年2回◆月9日休◆制服貸与あり

  • 正社員
ニール・バレット・ジャパン株式会社の求人
制服貸与、月9日休で7日連続休暇も取得可能。残業は月10時間程度と働きやすい環境が整っています

◆『GINZA SIX』でレディースアイテムを本格的に展開◆
『Neil Barrett』でキャリアを築く

早くからファッション業界で注目を集めていた
ニール・バレット自身の名を冠したブランド、
『Neil Barrett』がレディースアイテムの本格展開を日本で開始しました。

一度着たら忘れられない最高の着心地と上質の素材、
シックでミニマム、美しくピュアなデザインで
世界中のセレブに支持される逸品です。

こうした『Neil Barrett』の魅力をお客様にお伝えし
ブランドの価値を高めていくことがマネージャー候補のミッション。

これまでのご経験を存分に活かし、
サブマネージャー、マネージャーへとキャリアアップしながら
スタッフのマネジメントや売上げ管理を行ってください。

店長としてマネジメントや店舗運営を
手がけたご経験をお持ちの方は
その能力に応じて加給・優遇いたします。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎

募集要項

ニール・バレット・ジャパン株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたには、当社の主要メンバーとして、
各店舗での接客・販売をお任せします。
年齢や志向など、お客様一人ひとりに合わせたおもてなしをすることが、
重要なミッションとなります。
当ブランドを初めて訪れた方に気に入っていただくのはもちろん、
すでにご愛用されているお客様にも、
より一層ご満足いただけるようなおもてなしを心掛けてください。

【具体的な仕事内容】
○お客様の接客・対応
○入荷商品・在庫商品の管理
○店頭の商品ディスプレイ
○顧客管理
など。

この仕事の魅力は?

◆店舗の声を大切にする現場第一主義
当社ではお客様が実際に訪れる店舗を一番大切に考えています。
本社のスタッフも現場のサポート役として機能しているため、働きやすさは抜群。
何かあればいつでも相談できる環境があり、
店舗の声が通りやすい風通しのいい社風です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

■洋服の接客・販売経験をお持ちの方
★メンズ・レディースは不問です
★店長経験者は優遇いたします

手がける商品・サービスは?

◆『Neil Barrett』とは
1998年にイギリスのファッションデザイナー、ニール・バレットが
自身の名前を冠して立ち上げたファッションブランド。
キャリアの早期にグッチやプラダのデザイナーを歴任、
ミラノコレクションやニューヨークコレクションにも参加し、
世界的な注目を集めているデザイナーです。
デザイン性、着心地・素材の上質さから
多くのセレブにも愛用されています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

ブランド知識や接客スキルを身につけた後は、
店舗の顔となるセールスエキスパートや
店舗・スタッフのマネジメントを手がけるサブマネージャー、
店長、複数店舗を統括するエリアマネージャーをなどを目指せます。
あなたの志向性や適性に最適なキャリアを築けます。

募集背景

2013年に『Neil Barrett』の日本法人として設立されたニール・バレット・ジャパン。2017年にはレディースアイテムの販売をフラッグシップストアの『GINZA SIX』で本格的にスタート。『Neil Barrett』が持つ世界観に共感してくださるファンを、一緒に増やしていきましょう。

職歴・スキルなどの必須要件

≪学歴不問・第二新卒歓迎≫
■学歴不問
■洋服の接客・販売経験をお持ちの方
★メンズ・レディースは不問です
★店長経験者は優遇いたします

歓迎する職歴・スキル・志向

■ラグジュアリーブランドに興味がある
■接客・販売スキルを高めたい
★洋服の提案接客・販売の経験を活かせます。
★ラグジュアリーブランドでの勤務経験がある方は、歓迎します。

入社後の想定給与

店長経験者/月給32万円2000円以上+賞与年2回★初年度の想定年収450万円以上
店長未経験/月給22万円以上+賞与年2回★初年度の想定年収300万円以上
※経験や能力を考慮の上、優遇いたします
※上記は固定残業代月10時間分、2万円を含みます。超過分は残業代を支給いたします
※試用期間3ヵ月(給与・待遇に差異はありません)

実際の給与例

35歳・入社3年目/年収500万円
30歳・入社2年目/年収400万円

勤務地

銀座・有楽町・大阪の『Neil Barrett』の店舗

≪積極採用中≫
■GINZA SIX店■東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 3F
メンズ・レディースアイテム共に揃っているフラッグシップストアです。

≪下記店舗でも同時募集中です≫
■阪急メンズ東京店■東京都千代田区有楽町2-5-1 2F
■阪急メンズ大阪店■大阪府大阪市北区角田町7-10 2F
 
★U・Iターンも歓迎!勤務地は希望を考慮します
★転勤はありません

交通・通勤手段

■GINZA SIX店■
東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩3分
都営浅草線・東京メトロ各線「東銀座駅」より徒歩6分

■阪急メンズ東京店■
JR線「有楽町駅」銀座口より徒歩1分
東京メトロ各線「銀座駅」
東京メトロ各線「日比谷駅」直結

■阪急メンズ大阪店■
阪急電鉄「梅田駅」
JR線「大阪駅」御堂筋口より徒歩4分

◎店舗が駅から近くオシャレで便利な立地にあるため、ショッピングやランチを楽しむことができます!

勤務時間

9:00〜21:00の間でシフト制(実働7.5時間、休憩1.5時間)
■シフト例/早番9:30〜18:30、遅番11:00〜20:00
★残業は月0〜20時間程度と少なめです

休日休暇

★年に1度、7連休の取得も可能!
◇シフト制(平均月9日)
◇年次有給休暇
◇特別休暇
◇産前産後・育児休暇

待遇・福利厚生

◇昇給年2回※30歳以上は年1回
◇賞与年2回(2月・8月)※昨年度実績2ヵ月
◇インセンティブ(個人・店舗実績による)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇通勤交通費(全額支給)
◇制服貸与※『Neil Barrett』のアイテムを貸与
◇食事会(月1回)※店舗ごと、会社補助あり

企業概要

ニール・バレット・ジャパン株式会社の企業情報です。

事業内容

輸入アパレル製品の販売◆取り扱いブランド/Neil Barrett

設立

2013年11月

従業員数

20名(2017年4月現在)

代表者

代表取締役社長 東原加代子

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

ホームページ

ニール・バレット・ジャパン株式会社 https://www.neilbarrett.jp/

連絡先

〒 151- 0051

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4-102

採用担当

TEL / 03-3402-8010

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

ファッションに興味をお持ちの方なら、もちろん『Neil Barrett』の名はご存知だろう。
流線形のスタイリングや細身のカッティングによって
ミニマムでシックなデザインを実現し、
さらに上質な素材をハンドクラフトで仕上げる。
Tシャツが2〜5万円、セットアップは20万円以上と高価格帯ながら
本当のファッション好きならわかるこだわりが込められているという。
社員にはこれらの商品が制服として貸与される上、
月9日、年に1度は7連休も取得できるという働きやすい環境。
さらに意欲次第でキャリアアップの道もひらけるなど、
働きがい、働きやすさ共に揃った環境なのだとか。
ぜひこのチャンスに、トップブランドで働くという誇りを手にいれていただきたい。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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