株式会社エス・ケーセキュリティ

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株式会社エス・ケーセキュリティの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Sep 28 23:59:59 JST 2017

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セキュリティスタッフ/夜勤なし/50代〜60代活躍中/最大10日連休取得可能/フラットな社風

  • 正社員
株式会社エス・ケーセキュリティの求人
50代、60代から正社員として雇用します

上下関係の垣根が低く
ボトムアップ方針の少数精鋭警備会社

◆月8日休み+深夜勤務なしで無理なく働ける
◆最大10日間連休取得可能。プライベートを充実させられる
◆50〜60代活躍中!腰を据えて長く活躍できる

役職や立場に関係なく、自分の希望や主張を言える職場。
それこそが“誰もがフラットな関係で、自由に意見を言い合える”
ということだと考えています。

当時、警備会社に勤めていた代表は
前職の下の意見がなかなか通らない環境に疑問を感じており、
「自分が会社を立ち上げるなら、社員にそんな想いはさせたくない」
といった考えで誕生したのがエス・ケーセキュリティです。

そんな社員想いの当社では
「貯金が少なく老後の生活が心配」
「定年後、時間を持て余している」
という方でも安心して活躍していただけます。
なぜなら、危険な業務は何もなく
警備員ながら夜勤勤務ないため体への負担は少なめ。
また、誰もが意見を言える職場なので、
自分の意見を発信でき、ストレスなく働くことができます。
現に50〜60代の社員が活躍しています。

老後の生活を考えて、
最後の転職で当社に身をおきませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 募集人数5名以上

募集要項

株式会社エス・ケーセキュリティが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

花火大会や展示会などのイベント警備や建設現場の交通警備を行います。

【具体的には】
■イベント警備
交通規制している場所での歩行者や車の
交通誘導、施設警備を担当します。

■建設現場警備
事故がないように安全第一で
歩行者と車のスムーズな流れを確保します。

自宅から1時間程度の現場で
経験に応じたポジションをお任せします。
周囲への配慮がある対応で近隣住民の安全をしっかり確保して下さい。

この仕事の魅力は?

◆深夜勤務は基本的になく体力的にも負担が少ないです
◆70代の社員も在籍しており、いくつになってもイキイキと活躍できます。
◆柔軟なシフト制+休みたいという希望も言いやすい社風なので、
 最大10日の連休の取得も可能と自由度の高い働き方ができます。
◆池袋、立川、蒲田に寮があり、さらに引越し費用も全面的に支援するので
 1人暮らしを考えている方にもオススメです。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

【どれか1つでも当てはまる方は大歓迎】
◆人の役に立ちたい方
◆元気良く挨拶ができる
◆周りに気を配れる
◆警備業務に興味がある

手がける商品・サービスは?

お任せするのはイベント警備や交通誘導を通して、
人々を守る社会的貢献度が高い仕事です。
とはいっても危険なことは何もなく、
むしろ危険なことがおこらないように事前に安全の確保をすることが大切。
あなたの働きで人々の安全を守って下さい。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

《コミュニケーション能力が磨ける》
3ヶ月〜1年程の現場では、
職人の方や地域の方とあいさつや簡単な会話をすることも。
現場の周りには気さくに話かけてくれる親切な人が多いので、
挨拶程度の会話しかできない性格の方も何気ない会話ができるようになります。

入社後の
成長サポートは?

■新人研修あり■
未経験の方でも心配なく、警備員として活躍できるように4日間の研修からスタート。
基礎的法令や知識、スタッフとしての心構えなどをしっかり教えていきます。
現場に出て困らないように必要なことは入社後に身につけることができます。

■先輩スタッフが丁寧にフォロー■
最初は簡単な場所から担当していき、
さらに近くには先輩スタッフがいるので未経験の方でも心配いりません。

募集背景

現場社員一人ひとりの気遣いや意識により、設立以来業績を拡大し続けています。今後も高まるニーズに応えるために新たなメンバーを募集することにしました。

職歴・スキルなどの必須要件

《20〜70代までと幅広い年齢のスタッフが活躍中》
◆学歴不問
◆18歳以上(警備業法第14条の制限による)

※前職が飲食アルバイト、コンビニアルバイト、タクシードライバーなど
全くの未経験からチャレンジしたスタッフも活躍しています。

入社後の想定給与

月給20万円〜26万円+賞与年2回+交通費全額支給
※一律の住宅手当(5,000円)を含みます。
※職能手当を含みます。
※池袋や立川、蒲田に社宅寮を完備。引越し費用は全面的に支援

《モデル年収例》
◆年収270万円
◆年収315万円

賞与について

賞与年2回(5月・12月)

勤務地

東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各現場

※自宅から1時間程度の現場をお任せします。
※交通費は全額支給
※本社 東京都豊島区西池袋1-4-5 佐々木ビル405

交通・通勤手段

現場により異なります。
※本社/池袋駅徒歩3分

勤務時間

8:30〜17:30(実労7.5時間)
※現場によって多少の時間が異なっています
※万が一の残業に対しては残業代を全額支給
※深夜勤務なし

残業について

月平均残業:15時間以内
※残業代は全額支給いたします

休日休暇

◆月8日(ローテーションによる)
◆有給休暇
※最大10日の連休取得も可能
 「友達との約束があるので」「週末休んでもいいですか?」
 そんな一声で休暇がとれるようなフラットな社風です。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(5月・12月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆時間外手当
◆家族手当(配偶者5,000円/月、子1人につき3,000円/月)
◆住宅手当(月5,000円〜、当社規定による)
◆役職手当
◆職能手当
◆資格取得支援制度

企業概要

株式会社エス・ケーセキュリティの企業情報です。

意見が通りやすい社風
居心地の良い環境で長く働くことができます

意見が通りやすい社風

前職では同業の警備会社に勤めていました。支社同士の連携がうまくいっておらず、スタッフの私にも居心地が悪いと感じるほどでした。しかし、今は社員同士が仕事について話し合ったり、社長自ら社員の意見を聞いたりとオープンな社風なので人間関係でストレスを抱えることはありません。しかも現場にいる職人の方は長年の付き合いがあるので、とてもやさしくしてくれます。社内だけでなく、社外でも快適な雰囲気で仕事に専念することができます。今後も意見の通りやすい環境で長く働いていこうと思っています。

会社の成長に向けって共に走っていきましょう!
当社の業績拡大を共に担って行きましょう

会社の成長に向けって共に走っていきましょう!

「人の役に立ちたい」「サービス業に興味がある」「60代後半で年金暮らしなので、もう少しお金が必要」などの志望理由も歓迎します!当社では、20代から70代までと幅広いメンバーが活躍しており、いくつになってもイキイキと働ける職場があります。現在、現場のメンバーの活躍により仕事が増加中。業績も拡大しており、事業支社を立ち上げることも視野に入れています。一緒に当社の新しいメンバーとして当社の成長を担っていける方をお待ちしています。

事業内容

■20〜70代活躍中
■柔軟なシフト制で最大10日の連休取得可能
■社長に直接意見が言える社風
■夜勤なしで体力的に無理なく働ける

【社会貢献度の高く、やりがいに溢れている事業】
■イベント警備
■交通警備
■施設警備

設立

平成25年6月6日

従業員数

従業員38名(平成29年 7月現在)

資本金

150万円

売上高

1億2586万円(2016年5月期実績)

代表者

代表取締役 東海林 哲也

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    面接(1回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

ホームページ

株式会社エス・ケーセキュリティ http://sk-security.co.jp/

連絡先

〒 171- 0021

東京都豊島区西池袋1-4-5 佐々木ビル405

採用担当/東海林

TEL / 03-5957-1765

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

東海林代表は「誰もがフラットな関係で、自由に意見を言い合える会社をつくりたかった」という想いで創業したと言う。どんなに会社が大きくなっても、社員との距離は大切にしたいと語っており、今後もスタンスが変わることはなさそうだ。
実際働いている社員も「社長自身が意見を聞いてくれる」「社員同士で現場についてストレートに話せる」「仕事の愚痴も気軽に言えちゃう」と口を揃えており、満足度の高さを感じ取ることができた。さらに社風だけでなく、働きやすさでも休みの希望を考慮してくれるシフトの柔軟性など社員の声にしっかり耳を立ててくれているようだ。そんな影響もあり、インタビューに応じて下さった社員の方は仕事のことを満足そうに語っており、インタビュー中に笑顔が絶えることはなかった。
「自分の考えを考慮してほしい」「意見が通る職場で働きたい」そんな方にピッタリの企業である。

  • @type編集部の取材メモ
    新店舗オープンに伴うイベントの警備。人々の安全を守り、交通の流れを止めないようにします。
  • @type編集部の取材メモ
    未経験でも安心の基礎的法令や知識などを習得できる研修体制でしっかりサポート
  • @type編集部の取材メモ
    定期的に飲み会を開催!フラットな社風なので社長も参加します。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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