株式会社不二レーベル

株式会社不二レーベルの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

印刷職人■モノづくりに興味のある方大歓迎■埼玉募集■50年の歴史を持つ安定企業■年間休日120日以上

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

1つでも当てはまる!と感じた方は、
ぜひご応募ください。

要領良くマルチタスクを回す。
コミュニケーション能力と愛嬌で、相手の懐に入る。
そんな器用さと社交性ばかりが、
「仕事のできる証」として取り上げられがちですが、
他にも評価されるべき箇所ってあるはずだ、と思いませんか?

仕事中は、集中モードに突入。
コツコツと丁寧に、やるべきことを終わらせていく。
ちょっと不器用でも、目の前の仕事に真摯に向き合う。
そんな職人気質のスタッフが、当社では活躍しています。

スタッフたちが完成を目指すのは、様々な商品の“ラベル”。
スーパーに並ぶ食材や、医薬品ラベルまで、
誰もが手にする商品にとって「その商品であること」を伝える
重要な製品を手がけています。

デザイナーが作成した見本を元に、お客様のオーダー通りになる様、
色、デザイン、風合いなど、様々な点で協力し合い、創意工夫を凝らします。

未経験の方でも、順を追って実務に慣れていただけるよう、
入社後3ヶ月は研修期間とし、1人ひとりに合わせたカリキュラムを設定。

ノウハウを蓄積したベテランの先輩方が、仕事内容や専門用語などを丁寧にお教えします。
こうした手厚い教育体制は、
「ラベル製造業」のリーディングカンパニーである当社ならでは。

創業50年の歴史の中、紡いできたノウハウを
継承してくれる次世代の存在として、ご活躍いただけませんか?
あなたの素直さ、マジメさは、当社にとって貴重な戦力となるんです。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • U・Iターン歓迎
  • 理系出身者歓迎

募集要項

株式会社不二レーベルが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたには、当社が創業より行うラベルの印刷業務をお任せします。
デザイナーが作成した見本を元に、同じ色・形に仕上がるよう、版や色を調整。
その後、印刷機にラベル原紙をセットし、印刷をスタートします。

一見簡単に思えますが、
どれだけ色の調整や機械の設定が確かでも、見本通りに色を出し、
形通りに切り抜くには熟練の技が必要です。
機械の癖や機能を覚えるとともに、
業務をこなしながら技術を習得し、一人前へと成長していきましょう。

入社後には3ヶ月ほどの実技研修を行い、
その後はOJTを通して一人前になるまでしっかり技術を教えていきます。
職人への道を歩むには絶好のチャンスです!

この仕事の魅力は?

スーパーに並ぶ食材や、日頃から利用するドラッグストアなどで売られている医薬品など、
誰もが手にする商品に当社のラベルは使用されています。
あなたが印刷したラベルを街中で見かけることも多く、
自身の仕事が世の中に広まっていることを実感するこができます。

作るラベルの良し悪しで商品のイメージが決まってしまいます。
だからこそ妥協することなく、職人としての誇りと責任を持ち、
最高のラベルを一緒に作っていきましょう。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

製造業での経験がある方は、業務を進める上で
これまでの知識を活かすことができますが、
今回の募集では業界・職種未経験の方も大歓迎!
一番大切にしたいのは、この仕事にチャレンジしてみたいという意欲です。
充実した研修もご用意していますので、未経験の方からのご応募もお待ちしています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

4月より、より明確になった新人事評価制度を導入しました。
一般職は3段階、管理職は2段階といったポジションを設け、
昇格時には給与や賞与にも反映しています。
この制度では、主任、課長、部長などへのキャリアアップだけではなく、
スペシャリストの道を目指すことも可能です。
これからも社員が働きやすい環境を目指し、制度面の改善も積極的に行っていきます。

入社後の
成長サポートは?

入社後は、約1週間の会社説明と研修を実施し、
その後は現場にて3ヶ月ほどの実技研修を行っていきます。
まずは仕事の流れを理解するために、
印刷を行う前に、インキなどを用意する前段取りという業務から、
実際に印刷業務、そして印刷したラベルに箔をのせる箔押業務など一連の業務を体験。
未経験の方がスタートしやすいよう、
機械の操作なども丁寧に教えていきますのでご安心ください。

募集背景

商品ラベルは、時代の変化と共により高度な技術が求められています。
高まり続けるお客様からのあらゆるニーズにお応えしていくため、
当社では3年で30名の採用計画を掲げ、新たな職人候補を積極的に募集しています。

配属部署

印刷部門は役割分担をして業務を遂行しています

1 お客様のオーダーに合わせた印刷
2 印刷されたラベルの検査
3 印刷されたラベルの仕上げ、梱包

適性と志向、当社内の状況を鑑みて仕事内容を決定します

採用予定人数

10名以上

職歴・スキルなどの必須要件

◆未経験・第二新卒大歓迎!
◆学歴不問

☆平均勤続年数13年1ヶ月!定着率も高く、社員みんなが長く働ける会社です!
☆年間休日125日(2016年度実績)!仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられます!

〜★下記のような方は優遇します!★〜
・こつこつと進める仕事で自分の特性を活かしたい方
・職人技ともいえる技術を身につけたいと思っている方
・これまでとは違った新しい仕事にチャレンジしたいと思っている方
・埼玉に根付く安定企業で長く活躍したいと思っている方

勤務地

埼玉県所沢市林1丁目331番地8
☆マイカー通勤も可能!
<アクセス>
西武池袋線「武蔵藤沢駅」より会社送迎バスで10分
☆都会とは反対方向になるため、ラッシュに巻き込まれることなく通勤することが可能です!

勤務時間

8:30〜17:00(所定労働時間:7時間45分、休憩:45分)
または交替勤務(6:30〜15:00、14:45〜23:15 ※休日出勤の場合あり)

☆残業は月平均10時間〜30時間程度
☆休日出勤時には振休を取得可能

休日休暇

☆年間休日125日(2016年度実績)☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(一斉取得3日間あり)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆生理休暇
◆介護休暇 ほか

待遇・福利厚生

◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月、12月)
◆各種保険完備(健康保険・厚生年金・雇用・労災)
◆企業年金基金
◆交通費全額支給
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆住宅手当(6000円〜)
◆家族手当(扶養配偶者・子/10000円)
◆定年:60歳(65歳までの再雇用あり)
◆作業着および靴貸与

産休・育休取得状況

産休・育休を取得し復帰している女性社員も多数います!

企業概要

株式会社不二レーベルの企業情報です。

事業内容

【ラベルとオートラベラー(ラベル自動貼付機)の製造および販売】
自社でラベル、オートラベラーの設計開発、製造、検査、出荷販売を一貫して行うシステムを構築しています。

<事業所>
本社/埼玉県所沢市林1-331-8
大阪支店/大阪府大阪市天王寺区上汐6-4-17
仙台営業所/宮城県仙台市青葉区国分町3-11-9
福岡営業所/福岡県福岡市博多区東比恵2-13-15

設立

1966年10月

従業員数

154名(2017年7月1日現在)

平均年齢/38.6歳

男女比/男7:女3

資本金

9200万円

売上高

37億円(2017年3月期)

代表者

代表取締役社長/文 忠則

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    適性試験(ご希望の方は会社見学が可能です)

  3. STEP 03

    1次面接(部門長クラスとの面接を実施)

  4. STEP 04

    2次面接(役員クラスとの面接を実施)

  5. STEP 05

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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