株式会社創生事業団 東京事業部

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掲載終了予定日:Thu Aug 24 23:59:59 JST 2017

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エリアマネージャー補佐/業界・職種未経験歓迎/月給30万円〜/神奈川・東京エリア/30代活躍中

  • 正社員
株式会社創生事業団 東京事業部の求人
今後もニーズが拡大し続ける介護業界だから学べる視点があります。

ハイレベルな経営視点を、成長中の業界で身につける

当社は、高齢の方やお子様はもちろん、
ご家族の皆様、さらには地域の皆様の
役に立ちたいと願い、介護ビジネスに取り組んでいます。

現在、創生事業団が運営する施設は30施設以上。
各地で入居者様の生活をサポートしています。

そんな当社が今回募集するのは
入居者様や働くスタッフがより幸せになるように
施設を運営するエリアマネージャーのポジション。
あなたにはまず補佐として
サポート業務からお任せしたいと考えています。

仕事内容は、予算・実績管理や採用、シフト管理など多岐にわたり
その裁量の多くをあなたにお任せします。
つまり、あなたは施設の『経営者』。

業界未経験でも問題ありません。
必要なのは、主体的に業務に取り組む姿勢と、
入居者様やスタッフのことをどれだけ考えられるかということ。

超高齢社会が社会問題となり、
今後もさらにニーズが加速していく介護業界。
この業界で経営視点を身につけることは、
あなたの今後のキャリアにもきっとプラスになるはず。

豊かな未来社会を、一緒に生み出していきましょう。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 管理職採用

募集要項

株式会社創生事業団 東京事業部が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

担当エリア施設の管理・現場サポートをお任せします。
まずはエリアマネージャーのサポートからスタート。
ゆくゆくはエリアマネージャーとして下記業務に携わっていただきます。

《具体的には》
■スタッフマネジメント
■シフト管理
■予算・実績管理
■サービス企画
■採用活動
■現場サポート など
※入社後学んでいただければ介護業界での経験は必須ではありません

この仕事の魅力は?

あなたの仕事が入居者様、そして施設で働くスタッフたちの
よりよい生活に直結するというやりがいがあります。
また、ゆくゆくはエリアマネージャーとして
大きな裁量のもと施設運営を行うことができます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

■介護業界での経験
■店長・エリアマネージャなどの管理職経験
などがある方は経験を活かしてご活躍いただけます。
もちろん、まずはサポート業務からお任せしますので、
介護業界未経験・管理業務未経験の方でも問題ありません。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

主体的に施設運営に携わっていただきますので
経営に必要な知識・スキル全般を身につけることができる環境です。
まずは補佐としてお仕事をお任せしますが、
ゆくゆくは、複数施設の運営を担当する
『エリアマネージャー』へとステップアップして頂くことを予定しています。

入社後の
成長サポートは?

まずは介護業界についてや、予算・実績管理に必要な知識を身につけていただきます。
基本的には業務を通して学んでいただきますが、
もちろん、分からないことがあれば
エリアマネージャーに確認することができる環境です。

募集背景

全国各地に30施設以上を運営している私たち創生事業団。今後拠点の増設を見据え、よりよいサービス・労働環境を生み出していくために『エリアマネージャー』層の拡充を計画しています。まずは現エリアマネージャー補佐としてご活躍いただける方を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

■業界未経験OK
■学歴不問
■普通自動車免許(ATのみも可)

▼このような方大歓迎▼
・経営者視点を身につけたい方
・介護/保育業界でのご経験がある方
・店長やエリアマネージャーなど管理業務経験がある方
・業界で長く活躍したいと考えている方 など

入社後の想定給与

月給30万円〜
※管理職経験者は月給35万円〜
※経験・能力を考慮の上当社規定により決定します
※年俸制

勤務地

城北・墨東・都下・横浜・鎌倉・横須賀など各エリアの施設
※お住まいやご希望も伺いながら決定します

《東京本社(首都圏事業部)》
東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル6階
【詳細・交通】
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅
13番出口より徒歩1分

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間)

休日休暇

年間休日107日(入社2年目以降は特別休暇が付与され113日)
■週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■通勤交通費支給(月5万円)
■昇給あり

企業概要

株式会社創生事業団 東京事業部の企業情報です。

現エリアマネージャーの「声」
介護業界を牽引する当社でぜひ新たなキャリアを築きませんか?

現エリアマネージャーの「声」

「この業界に飛び込んだきっかけは『業界としての成長性』を感じたから。まずはケアスタッフとしてキャリアをスタートさせましたが、施設の立て直しや老人ホームでの勤務などこれまでたくさんの経験を積むことができたと感じています。そんな私が今携わっているのは複数施設の運営管理。現場のスタッフと小まめに連絡を取りながら数字の管理などを行っています。目の前の課題を解決することが働くスタッフや入居者様のためになるのでやりがいは十分に感じています。採用・企画・予算/実績管理など業務は様々。このような経営的経験を積める場所はそう多くないので、ご縁のあった方にはぜひ主体的に新しい事をどんどん吸収して頂きたいですね」

「介護」と「保育」を通じて、豊かな社会をつくる
ぜひ私たちの一員として理想の未来をつくりましょう

「介護」と「保育」を通じて、豊かな社会をつくる

創生事業団は、「介護」と「保育」のビジネスで提携し、社会貢献を目指すと同時に、更なる成長を図る経営共同体「グッドタイム アライランス」の一員です。 目的を同じくする組織が集まり、力を発揮していくことでスタッフの成長・お客様の満足・社会貢献…など、単独では得られないメリットを生み出し、より大きな価値を創造しています。
※【アライアンスとは】目標を共有する法人・企業間で協力・提携関係を結んだ経営共同体。人材育成・事業所運営・経営ノウハウの共有により、各企業の更なる成長を図っています。

事業内容

◆有料老人ホームの経営、および運営に関する企画・コンサルティング

設立

1998年8月

資本金

9000万円

代表者

伊東 鐘賛

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    選考(面接)

  3. STEP 03

    選考(役員面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

株式会社創生事業団 東京事業部 http://www.goodtimealliance.net/list/jigyoudan/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル6階

採用担当

TEL / 03-5549-2600

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

『アライアンス』という言葉の意味をご存知だろうか?目標を共有する法人・企業間で協力・提携関係を結んだ経営共同体を意味する『アライアンス』。同社は14法人からなるアライアンスの一員として介護事業を展開している。今回はエリアマネージャーと経理のポジションの募集ということでお話を伺ったが、両ポジション共にプレイヤーとしてだけではなく組織を牽引するコアメンバーとしての役割が求められるそう。経験を活かしつつ新たなチャレンジができるフィールドであるとのことだった。広い視野、スピーディーな課題解決力、コミュニケーション力…など磨けるスキルも幅広い。今後もニーズが高まる介護・保育業界でこのような経験が積めることは、ビジネス人生においても価値あることなのではないだろうか。次のステップアップを考えている方には、ぜひ同社での仕事を検討してもらいたい。

  • @type編集部の取材メモ
    赤坂にあるオフィスからの眺め。アクセス抜群の立地です。
  • @type編集部の取材メモ
    グループ全体では100施設以上を展開し、介護業界に貢献しています。
  • @type編集部の取材メモ
    裁量を大きく仕事をお任せしますので、経営視点やマネジメントノウハウが身につきます。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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