山三株式会社

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山三株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Sep 07 23:59:59 JST 2017

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鈑金工◆16時半退社◆自己PRなしで応募OK◆安定した経営基盤◆管理職登用あり◆メーカー研修への参加可能

  • 正社員
山三株式会社の求人
「直せない車はない」。その自信が大きなやりがいを生みます。

未来のクルマ社会を支える、
"鈑金スペシャリスト”とは?

運輸局認定工場・民間車検指定工場として、
タクシーを中心に国内外のあらゆる自動車整備を手掛ける当社。
50年以上の実績に対する信頼、そして「最短45分」で破損箇所を
修復できる独自のサービスで、地域のカーライフを支えています。
電子機器を搭載した自動車が当たり前になってきた昨今、鈑金でも
その配線を考慮した作業が必須になっています。

そんな自動車でも速やかに修復できる新たな技術や知識を身につけ、
未来のクルマ社会を支えてみませんか?

**◆次世代のCARドクター(鈑金工)の育成◆**
自動車メーカーなどの研修を積極的に活用し、ハイブリッドカーや
EV車の整備に必要な知識や技術を効率的に学べる環境を実現しています。

**◆どんな損傷も修復できる「プロの中のプロ」へ◆**
最新のツールを導入しているので、ちょっとした損傷や凹みはもちろん
車体が変形するような大きな損傷もスピーディーに修復可能。
そのため、寄せられる修復依頼の内容も実にさまざま。

**◆安定基盤も大きな魅力◆**
圧倒的な入庫車数を誇り、安定した経営を実現しているのも当社の特徴。
将来にわたって長く働きたいという想いにも、しっかりとお応えします。

そのほかにも、社員同士仲が良い【アットホームな雰囲気】や、
月平均の残業20時間以下、年間休日113日以上、16時半退社といった
【ワークライフバランスの良さ】も魅力の当社です。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎

募集要項

山三株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

法人・個人タクシーをはじめ、トヨタ・日産・HONDA・スバル・三菱・マツダ・
ベンツ・BMW・アウディ・ボルボ・レクサスなど、あらゆるメーカー&車種を
扱う鈑金作業でご活躍下さい。

==◆ 独自のノウハウをしっかり伝授します! ◆==
ぶつからない車(=追突軽減装置)の普及により、 大規模な破損は発生
しにくくなりますが、 それだけに、見た目の美しさだけではなく、お客様
のご要望に素早くお応えする“スピード感”も大切です。
毎日数多くのタクシーの修理を手掛ける当社のサービスなら最短45分での
修理も可能。独自のノウハウをじっくり学び、信頼されるCARドクターを
目指して下さい。

この仕事の魅力は?

各メーカー・車種の特徴を熟知しているからこそ、お客様の信頼も厚く、整備や鈑金・塗装以外にもさまざまなご相談をいただいています。最新技術にもいち早く触れることができるので、街のCARドクターとして幅広い知識を蓄え、成長できます。そのほかにも、

◆年収600万円も目指せる高給与水準!
◆独自の評価制度で、努力を昇給・賞与に反映!
◆洗濯機・乾燥機完備で、夏場も快適に働ける!
◆テレビ・エアコン・冷蔵庫・電子レンジ・ウォーターサーバー付きの休憩室!
◆「小休憩にちょっと一服」もOK!喫煙スペース完備!
◆マイカー通勤可能!地元で働きたい方も大歓迎!

など、働きやすい魅力がたくさんあります!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

鈑金の実務経験があれば、当社の業務の中でも活かしていただけます。経験が浅い方も、まずはお気軽にご相談下さい。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

==◆ チーフや管理職へのキャリアアップも目指せます ◆==
現在、鈑金・塗装のメンバーは5名。少人数ではありますが、
各メンバーが協力して業務を進め、入庫車数を着実に増やし続けています。
そんな環境だから、「やる気」と「実力」次第で チーフや管理職への
キャリアアップも可能! 今後は鈑金・塗装それぞれの部隊を独立させたいと
考えていますので、積極的に技術を磨き、チームを牽引して下さい!

入社後の
成長サポートは?

自動車メーカーで行われるスキャンツールの研修など、これからの鈑金に必要となる新たな技術や知識についてもじっくりと学べる環境があります!「職人の会社」として、それぞれの成長意欲にしっかりお応えします。

募集背景

タクシーや一般のご家庭のお客様に、整備・鈑金・塗装など幅広いサービスを提供する当社。これからも地域に密着し、近隣にお住まいの方のカーライフをサポートすべく、EV車両なども扱える新たな技術やノウハウの蓄積に積極的に注力中!私たちとともに、未来のクルマ社会を支えていただける仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴・年齢不問
◆鈑金の実務経験者(年数は問いません)
◆普通自動車免許をお持ちの方

歓迎する職歴・スキル・志向

◆車体整備士の資格をお持ちの方は優遇します
(もちろん、実務未経験の方でも大歓迎です!)

◎プロから認められる技術を身に付けたい方
◎馴染みのある地域で長く働きたい方
◎国内外の色々な自動車に触れたい方
◎幅広い年代の仲間とコミュニケーションが取れる方

入社後の想定給与

月給20万円〜40万円 + 賞与年2回 + 交通費支給
★年収400万円〜600万円も可能です!
※経験・能力などを考慮して、面接時に決定致します
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)

実際の給与例

【 年収例 】
・年収385万円/37歳(入社1年目)
・年収402万円/50歳(入社3年目)
・年収506万円/46歳(入社18年目)

人事評価の体制

年2回、個人面談を行います。部門の希望や個人の希望を考慮して、
半期の目標を設定。その達成度を5段階で評価し、昇給・賞与に反映します。

勤務地

東京都江東区南砂1丁目23番15号

交通・通勤手段

◆東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩15分
◆都営地下鉄新宿線「西大島駅」より徒歩15分

転勤・出張の可能性

ありません。U・Iターン希望の方もぜひご応募下さい!

勤務時間

8:30〜16:30(実働7時間/昼休み45分・小休憩15分)

残業について

月20時間以下と少なめです!
18時頃には、ほぼ全員が退社しています。

休日休暇

≪年間休日113日≫
◆月8日(シフト制)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇

【ワークライフバランス良く働けます!】
年間休日113日、メンバー同士で業務を分担できるため、有給休暇も取得しやすい環境です。
ワークライフバランスの良い環境で、家庭やプライベートを大切にしたい方はぜひお越し下さい!

待遇・福利厚生

◆昇給随時
◆賞与年2回(7月・12月)
◆交通費規定支給(上限4万円/月)
◆残業代支給
◆各種社会保険完備
◆作業着・作業靴貸与
◆マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
◆社員旅行
◆社内親睦会
◆チャリティーバザー(収益は交通遺児の支援団体に寄付しています)
◆社内イベント(お花見・忘年会など)

≪さらに、こんな待遇も!≫
◆洗濯機・乾燥機完備
◆テレビ・エアコン・冷蔵庫・電子レンジ・ウォーターサーバー付きの休憩室
◆喫煙スペース完備
◆食事補助

企業概要

山三株式会社の企業情報です。

新たな時代に対応できる、CARドクターに育てます!
常務取締役/浦野 正雄

新たな時代に対応できる、CARドクターに育てます!

EV車やハイブリット車の普及、各メーカーで研究開発が進められている自動走行車などの実用化、さらに環境配慮型の水性塗料へのシフトなど、クルマ社会は大きな変革期を迎えています。もちろん、クルマが変われば、その整備や修理の手法も大きく変わっていきます。そんな変化に対応し、これからの自動車文化を支えていく人材を育成することも、私たちの大きなテーマ。メーカーでのさまざまな研修を受けることができる環境を整備し、一人ひとりの成長を応援しています。新たなことを学ぶのは大変ですが、変化はチャンスでもあります。これから先も長く活躍していくための技術や知識をぜひ当社で身につけて下さい。

どんなひどい破損でも直せる。それが私たちの誇りです。
鈑金/江坂 耕一郎

どんなひどい破損でも直せる。それが私たちの誇りです。

スキャンツールやフレーム修正機などをはじめ、他社にはない機器やツールが充実しているのが当社の大きな特徴です。よそでは直せないような破損が激しい車も、うちでなら完璧に直すことが可能。それが、私たちの誇りであり、やりがいにもつながっています。こうしたツールを使いこなすための技術や知識は、入社後にじっくりとお伝えしますので、ご安心下さい。鈑金の技術者としてできることの幅が広い分、「思うとおりに車を仕上げる」という部分にも、思う存分向き合うことができる環境ですので、腕を磨きながら、仕事を楽しみたい方にもご満足いただけると思います。

事業内容

自動車整備・鈑金塗装

グループ会社である山三交通株式会社のタクシーをはじめ、
法人・個人タクシー、一般車両向けに自動車整備・車検整備・
鈑金(軽鈑金)など幅広くサービスを展開。
子会社の江東南砂エコステーション株式会社では、法人タクシー向けにLPGガスの
供給も行っています(LPGスタンド・CNGエコステーション)。

【主要取引先】
◆トヨタ部品東京共販(株)
◆日産部品東京販売(株)
◆セントラル石油瓦斯(株)
◆ENEOSグローブ(株)他

※敬称略・順不同

設立

1960年(昭和35年)8月19日

従業員数

41名(単体)/444名(グループ全体) ※2017年7月現在

資本金

5,350万円

売上高

9億9078万円(2016年9月期)

代表者

代表取締役社長/秋山 利裕

1959年4月生まれ。慶応大学商学部卒業・Shenandoah University MBA修了。ハウス食品工業(株)(現ハウス食品(株))名古屋支店で営業として勤務したのち、平成6年に山三(株)・山三交通(株)の社長に就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(面接) ※2次選考日程の調整時に、適性テストのご案内を行います

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

山三株式会社 http://www.yama3car.com/

連絡先

〒 136- 0076

東京都江東区南砂1丁目23番15号

採用担当

TEL / 03-3647-1461

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

江東区に根ざした事業展開で、タクシー、マイカーなどに関する多種多様なニーズに対して、質の高いサービスを提供する山三株式会社。グループ会社である山三交通株式会社をはじめ、地域のタクシー会社の整備を引き受けているため、各種設備も充実している。
同社の取材を通じて感じたのは、自動車業界の変化に対する、柔軟な対応力。新たな検査機器の導入や、メーカーでの研修参加など、将来に備え、万全の準備を整えているという印象を受けた。自動ブレーキに代表される安全運転支援システム、ロボットカーの実現へ向けた技術の進歩など、業界を取り巻く環境は今が変革の過渡期といっても過言ではない。その奔流の中にあって、設立57年の歴史が積み上げたブレない職人魂が同社にはある。日進月歩の自動車業界。技術者としての足元をしっかりと固めたいという方に、ぜひとも選んでいただきたい企業だ。

  • @type編集部の取材メモ
    設立から57年、確かな技術と実績により、安定した基盤を築いてきました。
  • @type編集部の取材メモ
    最新設備も積極的に導入。変化を恐れず、これからも未来を見据えた事業を展開していきます!
  • @type編集部の取材メモ
    お客様目線に立った高いサービス品質を追求。対応のスピード感でも大きな強みを持っています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

PMを目指す20代のエンジニアに読んでほしい3つのこと

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