イートアンド株式会社【東証一部上場】

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イートアンド株式会社【東証一部上場】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Sep 07 23:59:59 JST 2017

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店舗スタッフ/人気の『大阪王将』で活躍!/学歴不問&未経験OK/多彩なキャリアパス/チャレンジ大歓迎

  • 正社員
  • 契約社員
イートアンド株式会社【東証一部上場】の求人
経験よりもチャレンジ意欲と人柄が大事。斬新なスタイルの餃子メニューが、いつか店頭に並ぶかも…?!

失敗して当たり前。
新しいチャレンジ、どんとこい。

店舗での飲食事業と冷凍餃子の小売という、
ニ軸の強みで成長を遂げてきたイートアンド。

大阪王将を手掛ける私たちが大切にするのは、
「10店オープンして、そのうちの1店がヒットすればいい」
という失敗を恐れないチャレンジ精神。

外食事業にこだわらず、家庭用冷凍餃子をヒットさせた背景も、
既成概念に捉われない私たちだからこそできたチャレンジです。

大阪王将のほか、「イタリアン」と「ラーメン」のコラボという、
業界内でも斬新な発想がコンセプトの『太陽のトマト麺』や
肉バル『SAPPORO BONE』、 ローストビーフ油そば『beast』、
ベーカリーカフェ『R Baker』など、
従来の価値観に捉われない、新たな発想で様々なお店を手掛けてきました。

実際に大阪王将でも、社員の発案で実現した『ふかひれラーメン』や、
現在キャンペーン中の『うなぎチャーハン』などユニークなメニューを展開中です。

そんな私たちは現在、『大阪王将』で働いてくださる店舗スタッフの方を募集中。
未経験の方でも大歓迎です。

応募資格は“新しい餃子案”。学歴も経験も関係ありません。
飲食業界で活躍したい。その意欲を見たいと思っています。

溢れる気概で様々なアイデアや企画にチャレンジしながら、
お店を一緒に盛り上げていきませんか。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

募集要項

イートアンド株式会社【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

≪新しいチャレンジ大歓迎!≫
お客様対応やキャストさんの採用をはじめ、仕入れ、在庫管理、おすすめメニュー開発などの業務もあります。仲間たちとアイデアを出し合いながら、お店を盛り上げてください!

≪当社の中核外食チェーン『大阪王将』の直営店舗にて、店舗スタッフとして活躍≫
配属店舗により異なりますが、基本的には仕込みや調理業務がメインです。社内に調理専門の研修センターをご用意しているので、未経験の方も安心してスタートできます。

各店舗とも、お客様とコミュニケーションをとったり、反応をダイレクトに感じながら調理を行えるオープンキッチンとなっており、やりがいも十分です!

この仕事の魅力は?

≪現場重視の社風だから、チャレンジも大歓迎!≫
役員層が週1回程度、各店舗を訪問し、スタッフたちとコミュニケーションを図り現場の意見を吸い上げることを重視している当社。逆に注意することもありますが、そんな時も頭ごなしに叱るのではなく、理由を聞き、改善策を一緒に考えます。その結果、汚れを拭きやすくするため天井高を調整したり、冷房をパワーUPした事例もあります。
また、グランドメニュー以外は地域特性に合わせてアレンジ自在。ふかひれラーメンはその一例で、反響が高く、全国展開されました。仕入れ方法や食器選定なども社員が考えるなど、個々の裁量が大きく、様々なことにチャレンジできる環境です!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪飲食業界経験や学歴は一切不問≫
「飲食が好き」「接客の仕事が大好き!」というあなたの想いを、当社で実現しませんか?
もちろん、飲食店でのアルバイト経験なども活かせます!

手がける商品・サービスは?

≪中華食堂『大阪王将』≫
『大阪王将』では、火を通す手づくり料理を提供するのが基本。
名物の焼餃子をはじめとしたメニューはスタート当初からの伝統の味を守りつつ、
産地を厳選した食材、厳しい温度管理、お店での手巻きと徹底的な安全・安心・味へのこだわりにより、
多くのお客様から圧倒的な支持を獲得。今も全国各地に、フランチャイズ店を拡大しています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

≪将来のキャリアパスは多彩≫
店舗運営のためのノウハウを学べる「NORENチャイズシステム」や独立開業資金をバックアップする「ドリームプラン」もあります!
また店舗スタッフとしてキャリアを積んだ後は、店舗総合職として運営を担っていただくほか、業態開発や商品開発、店舗開発へのキャリアアップはもとより、営業職へのキャリアチェンジ、あるいは『太陽のトマト麺』など、多系列店への異動やチャレンジも可能です。

入社後の
成長サポートは?

≪海外研修もあり!≫
年1回、餃子の早巻きコンテスト「マイスターグランプリ」があり、優勝者には社長との2泊3日の海外研修旅行をプレゼント。カジュアルモーニングから屋台、高級レストランまで、海外の食文化に触れながら、味付けや特色を学べます。

≪OJTをベースに成長をサポート!≫
入社後は、現場でのOJTを基本に成長をサポート。さらに、マニュアルをご用意しているほか、先輩たちのフォローもあります。

募集背景

2013年に東証一部上場を果たすなど着実に成長を続ける当社。フランチャイズチェーンなど複数の業態で500店舗近くを運営しており、今も全国各地に続々と新店舗をオープンしています。さらなるサービスの向上と、次世代を担う若手を育成するための増員募集です。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆全国転勤が可能な方
◆新しい餃子案を考えたい方
※第二新卒、飲食業界未経験の方もOK!

<以下のような方をお待ちしています!>
◎接客の仕事が好きな方
◎大きな裁量のもとで、仲間と共に店づくりをしていきたい方
◎デスクワークよりも、飲食業界でやりがいを感じたい方
◎人に喜ばれる仕事を通して、自分自身も成長したい方

入社後の想定給与

◆月給25万円〜50万円 +賞与年2回 +昇給年1回

※上記には、月45時間分のみなし残業代が含まれます(詳細は、面接時にご説明いたします)。
※経験・スキルに応じて決定いたします。
※試用期間1年間(その間は契約社員扱いとなり、賞与・退職金はありません)。
※正社員登用率は90%以上です。

実際の給与例

・年収600万円(38歳/店長)
・年収500万円(34歳/店長代理)
・年収450万円(29歳/店舗スタッフ)

人事評価の体制

≪社員の声から生まれた新制度!「ジョブリクエスト制度」今秋スタート!≫
年1回、人事担当者にキャリアプランを相談できる「ジョブリクエスト制度」が今秋からスタートしました。※目標数値などの達成者のみが対象。

売上、利益、予算達成などの指数を掛け合わせたMBO評価、上司・部下を含めたメンバーからの評価として360度評価を実施。年功序列ではなく完全実力主義のため、高評価を得れば昇進スピードも加速します。

勤務地

◆東京都内および周辺の主な店舗
新宿店
岩本町店
南千住店
オリナス錦糸町店
ビーンズ赤羽店
品川店
渋谷駅前店
笹塚店
新宿東宝ビル店
駒沢店
志木店
エトモ中央林間店
大井町店
渋谷ハンズ店
蓮根店

その他全国の直営店舗、大阪エリア勤務希望者も歓迎します。
※開店状況により随時更新されます。

交通・通勤手段

店舗によって異なります。詳細は下記URLをご覧ください。
<http://www.osaka-ohsho.com/store/>

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
※店舗シフトに準ずる

≪一例≫9:00〜20:00(平均実働8h)
※配属店舗により異なります。

残業について

残業の削減にも取り組んでいます。

休日休暇

==☆働きやすい環境づくりを推進中☆==
◆月8日休み(シフト制)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆長期休暇制度
◆誕生日休暇制度(誕生月に1日)

待遇・福利厚生

==☆福利厚生充実☆==
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(基本支給月数4.0ヶ月※業績連動型)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆社宅あり(例:東京都内の場合/10万円までの家賃の6割を会社負担)
※地方出身者、やむを得ない転居の場合の規定もあり
◆扶養手当
◆退職金制度
◆まかない・食事補助あり
◆制服貸与
◆試食会
◆調理研修
◆マネジメント研修
◆外部研修補助
◆資格取得制度
◆社員持株会
◆定期健康診断
◆保養所
◆社内レクリエーション
◆社員紹介制度
※優秀なアルバイトを正社員に推薦できる制度

企業概要

イートアンド株式会社【東証一部上場】の企業情報です。

「定食に豚汁をつけてみる」など、地域に合わせたメニュー作り
店長 村川(入社10年目)/アルバイトから王将へ

「定食に豚汁をつけてみる」など、地域に合わせたメニュー作り

学生時代に『大阪王将』で2年アルバイトを経験。その時親身になってくれた社員の方々の雰囲気が印象に残っていて、一度個人店で働いたものの、お世話になった社員の方に相談し、また王将に戻ってきました。グランドメニュー以外であれば、メニューのアレンジはそのお店に任されているのが大阪王将。学生やサラリーマンが多い店舗では定食メニューに豚汁をつけるなど、様々なチャレンジができます。過去社員が発案したメニューが全国展開したこともあるので、社歴関係なく、アイデアはどんどん出してもらって良いと思います。

学生時代の飲食業界経験を活かして、さらなる成長を実現
王将東日本直営グループ マネージャー 渡部

学生時代の飲食業界経験を活かして、さらなる成長を実現

IT企業に就職したものの、学生時代に飲食店でアルバイトしていた時の楽しさが忘れられず、当社に転職しました。幅広い飲食ビジネスを展開している当社なら、いろいろなことを学べそうだと感じたことが、当社を選んだ理由です。入社半年後には店長、4年後にはマネージャーになり、最優秀店舗賞も受賞するなど、社内でもトップクラスのスピードでの昇進を実現しました。今後は、外食全般のことを学んでいきたいと思っていますし、社員や店舗スタッフたちが働きやすい環境づくりにも取り組んでいくつもりです。私のように異業種からのチャレンジも大歓迎! 飲食業界で成長していきたい方は、ぜひ飛び込んできてください。

事業内容

◆全国の生協・量販店向けの商品の販売
◆加盟店向けの食材の製造、卸及び販売
◆FC本部及び直営店の運営
・中華食堂「大阪王将」
・らーめん専門店「よってこや」
・太陽の恵み味「太陽のトマト麺」
・「ローストビーフ油そばビースト」
・ベーカリーカフェ「R Baker Inspired by court rosarian」
◆FC本部の運営
・パン屋カフェ「コートロザリアン」
◆直営店舗の運営
・石窯ベーカリー&レストラン「コシニール」

≪店舗数≫
473店舗(FC加盟店含む) (2017年3月31日現在)

設立

1977年8月(創業:1969年9月)

従業員数

1,117名【社員346名・パートアルバイト771名(8h換算)】(2017年3月31日現在)

資本金

9億6,007万円(2017年3月31日現在)

売上高

263億円(2017年3月期)

代表者

代表取締役会長 文野 直樹/代表取締役社長 仲田 浩康

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に最大1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

イートアンド株式会社【東証一部上場】 http://www.eat-and.jp/

連絡先

〒 140- 0002

東京都品川区東品川4丁目12番8号 品川シーサイドイーストタワー15階

採用担当

TEL / 03-5769-5050

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

『大阪王将』『太陽とトマト麺』をはじめ、全国に新業態の店舗を次々に展開し、安定成長を続けているイートアンド株式会社。その理由は、話題性だけではない。料理のおいしさはもちろん、安心・安全や美と健康などにも徹底的にこだわり、今もなお、着々とファンを増やし続けているからだ。また、各店舗で働くスタッフたちがモチベーション高く働き続けられる会社づくりを推進していることも見逃せない。経営層との風通しの良さはもちろん、一人ひとりに大きな裁量を委ね、店舗づくりにおいて自由にアイデアを発信できたり、様々なことにチャレンジできる環境がある。また、実力を正当に評価する体制があり、多彩な未来像を描けるため、安定的に飲食業界で自分らしいキャリアを積んでいくことが可能だ。意欲があれば未経験もOKだというから、飲食の世界で新たなキャリアを形成していきたい方は、まずは応募することをお勧めしたい。

  • @type編集部の取材メモ
    社員同士で助け合うのが当たり前の職場環境。お互いに教え合ったりすることで社員みんなで成長しています。
  • @type編集部の取材メモ
    火を通す手づくり料理を提供するのが基本。伝統の味を守り、徹底的な安全・安心・味へこだわっています。
  • @type編集部の取材メモ
    上司、先輩、後輩、同僚共に「一緒にお店を作って行こうという」想いで日々頑張っています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

PMを目指す20代のエンジニアに読んでほしい3つのこと

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