株式会社アントワークス

株式会社アントワークスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

飲食店スタッフ/未経験OK/充実した研修制度/月給23万円以上+賞与年2回+各種手当/多彩なキャリアパス

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

求めているものは経験ではなく、
“挑戦したい”という想い。
あなたの新しい歴史を当社で紡ぎませんか?

“食を通じて、日本全国さらには世界の人々の底力となる”
を企業理念に掲げ、様々な業態の飲食店を運営する「株式会社アントワークス」。

現在、第二成長期を迎える当社は
さらなる組織拡大を目指し、新たな仲間を求めています。

今回、募集する店舗は、
・伝説のすた丼屋
・ステーキ&ハンバーグ デンバープレミアム
・伝説のステーキ屋
・き久好
の4店舗。いずれも多くのファンに支えられている人気店です。
あなたの力でさらにお店を盛り上げていただきたいと考えています。

未経験の方でも、丁寧な教育体制があるのでご安心ください。
入社受け入れ研修から始まり、階層別研修や調理研修など、
知識やスキルを磨ける機会を多く設けています。

充実した研修制度があるからこそ、社員のスピード感ある成長を実現。
未経験スタートからの店長登用実績も多数あり、
長期的なキャリアパスを描ける環境をご用意しています。

最初は不安な気持ちはみんな一緒です。
当社はあなたの想いを最大限に汲み取り徹底的にサポートします。

むしろ、「未経験」の方ならではの“混じり気のない視点”は大歓迎。
未経験者だからこそ産み出せるアイデアを
遠慮なく発信していってください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎

募集要項

株式会社アントワークスが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたには飲食店スタッフとして
当社が出店している店舗の運営をお任せします。

接客から始まり、創業以来守られている調理方法や管理業務、店舗マネジメントまで
"ひとつのお店を任せられる知識と技術"を1年間かけて習得してください。

【入社後の流れ】
▼初日は本社にてオリエンテーション及び座学研修を実施
▼2日目から配属店舗にて仕事の基礎を学習
▼習得のタイミングをみて、副店長としてスタッフ管理・売上管理を習得
▼入社後1年を目安に店長へ!

未経験スタートでも充実した研修があるのでご安心ください。
早期キャリアアップも実現できる風通しの良い環境なので、
モチベーション高く働いていくことができます。

この仕事の魅力は?

当社は新しいアイデアや企画は大歓迎です。
利益は度外視で「お客様がまた来たい」と思えるものだったら
積極的に採用し実施をしています。

例)サラダバーに肉を追加(ステーキ&ハンバーグ デンバープレミアム)
サラダバーの品目に、ロス対象になりそうな肉を追加
⇒ロスを削減、お客様は「お肉が無料でうれしい」と大満足

例)友達紹介キャンペーン
一組あたりの人数を増やす仕組みを考案
⇒これまでテーブル席を1人が使うなど、非効率的だった点を改善し稼働率向上を実現

主体的に発信することは早期出世への評価軸に。
あなたのクリエイティブを活かし、充実したキャリアを当社で歩んでください。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

お客様はもちろん、店舗スタッフとの関わり合いも大切な業務なので
コミュニケーションスキルをお持ちの方は活かしていくことができます。
また、飲食業界での勤務経験や知識も役立てていくことが可能です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

当社では、これまで最短半年で一般社員から
エリアマネージャーになった方がいるなど、勤務年数ではなく「結果」で評価を行います。
あなたの頑張りがしっかりと還元される環境なので、
大きなやりがいを感じながら働いていくことができますよ。

募集背景

厳しい生存競争が繰り広げられる飲食事業において、着実に信頼と実績を積み上げ続けている「株式会社アントワークス」。業界のリーディングカンパニーとして目覚ましい活躍を見せています。さらなる事業拡大を目指す当社は、新たな人材を募集。今後の発展を担うコアメンバーを求めています。

職歴・スキルなどの必須要件

【未経験者、第二新卒歓迎!】
◇学歴・経験不問
◇人と接することが好きな方なら、フリーターorブランクOK
※未経験スタートからの店長登用実績も多数。
 年功序列ではなく「結果」で評価を行うのでスピード昇進も!

〜こんな方は、なお歓迎〜
◎何かしらの調理経験をお持ちの方
◎コミュニケーションスキルがある方
◎主体的に業務に取り組める方

勤務地

※U・Iターン歓迎!勤務地は希望を考慮します

【伝説のすた丼屋】
山形/宮城/茨城/千葉/東京/埼玉/
神奈川/新潟/富山/福井/山梨/大阪/
京都/広島/福岡/熊本/シカゴ/トーランス

【ステーキ&ハンバーグ デンバープレミアム】
千葉/茨城/群馬/東京/埼玉/静岡/滋賀/兵庫

【伝説のステーキ屋】
東京

【き久好】
兵庫/長野/山梨/福島

勤務時間

シフト制(実働8時間) 
※店舗ごとの営業時間によって異なります。
 詳しくは各業態の店舗情報をご覧ください。

▼伝説のすた丼屋
http://sutadonya.com/shops/

▼ステーキ&ハンバーグ デンバープレミアム
http://denver-premium.com/shop/

▼伝説のステーキ屋
http://densetsu-steak.com/shop

▼き久好
http://antoworks.com/kikuyoshi/

休日休暇

◇月8日(シフト制)
◇夏季休暇
◇冬季休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇ボランティア休暇(当社規定による)

待遇・福利厚生

◆昇給年2回(5月、11月)
◆賞与年2回(5月、11月)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費支給(月3万円迄)
◆住宅手当(月1万円)
◆家族手当(配偶者:月1万円、子供:一人当たり月5000円/3人まで)
◆慶弔見舞金
◆皆勤手当(月1万円)
◆役職手当
◆財形貯蓄制度
◆入寮制度(月2万円)
◆社内独立制度
◆賄いあり
◆資格取得支援制度

企業概要

株式会社アントワークスの企業情報です。

事業内容

◆飲食事業
「伝説のすた丼屋」「名物すた丼の店」「アメリカンステーキハウス デンバープレミアム」などの運営

【登録商標】
「すた丼」「すた丼の店」「伝説のすた丼屋」

※2014年3月、農林水産省主催「第22回優良外食産業表彰」にて
商品開発部門農林水産大臣賞を受賞いたしました。

主要取引先

□アースアンドライフ株式会社
□株式会社ジャックル浦島屋
□伊藤忠食糧株式会社
□株式会社ゼンチク販売

設立

創業1971年/設立1989年3月

従業員数

社員180名、アルバイト1,000名(2017年2月現在)

平均年齢/社員30歳(店舗28歳、本部35歳)パート・アルバイト22歳 ※2017年3月現在

資本金

4,500万円

売上高

67億円(2017年1月期実績)

代表者

代表取締役 早川 秀人

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    【STEP1】Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    【STEP2】1次面接

  3. STEP 03

    【STEP3】2次面接

  4. STEP 04

    【STEP4】内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2営業日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは最短2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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