株式会社アントワークス

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株式会社アントワークスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Oct 19 23:59:59 JST 2017

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店長・マネージャー候補/ほとんどの方が年収400万円スタート/早期キャリアアップが可能/社内独立制度有

  • 正社員
株式会社アントワークスの求人
例年の新規出店は21店舗が平均ですが、今年はすでに24店舗の出店が決定。

多くのファンを抱える飲食業界のリーディングカンパニー。
当社の安定基盤の下であなたも活躍しませんか?

1971年に創業以来、着実に成長を続ける「株式会社アントワークス」。

「ステーキ&ハンバーグ デンバープレミアム」や「伝説のステーキ屋」、
「き久好」など様々な業態の人気飲食店を運営しています。

今回、当社が募集するのは、
熱烈なファンの多い“伝説のすた丼屋”のスタッフ。
あなたにはこれまでの経験を活かし、
より魅力的なお店づくりを行っていただきたいと考えています。

当社の大きな魅力は、
裁量豊かに働くことができる風通しの良い環境。
利益は度外視で「お客様がまた来たい」と思えるものだったら
積極的に採用し実施をしています。

たとえば…
◆「雨の日キャンペーン」
最寄り駅から遠く、雨の日に客足が遠のいていた店舗で
「雨の日キャンペーンを見て来ました」と言うと肉増量や野菜サービスなど
特典が受けられるサービスを開始。
⇒30%以上売上改善、さらには他店舗でも導入決定!

上記の施策は、店舗スタッフがアイデアを発信し実現しました。

主体的に取り組む姿勢は、早期キャリアアップへの評価軸にもなります。
最短半年で一般社員からエリアマネージャーになった方がいるなど、
勤務年数ではなく「結果」で評価を行います。

頑張りはしっかりと還元される環境なので、
大きなやりがいを感じながら働いていくことが可能です。

あなたのクリエイティブを活かし、
ワンランク上のキャリアを当社で歩んでください。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎

募集要項

株式会社アントワークスが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたには「伝説のすた丼屋」のスタッフとして店舗の運営をお任せします。

接客から始まり創業以来守られている調理方法や管理業務、店舗マネジメントまで
"ひとつのお店を任せられる知識と技術"を1年間かけて習得してください。

【入社後の流れ】
▼初日は本社にてオリエンテーション及び座学研修を実施
▼2日目から配属店舗にて仕事の基礎を学習
▼習得のタイミングをみて、副店長としてスタッフ管理・売上管理を習得
▼入社後1年を目安に店長へ!

早期キャリアアップを叶えられる風通しの良い環境なので、
モチベーション高く働いていくことができます。
あなたらしいキャリアを当社で実現してください。

この仕事の魅力は?

【あなたのキャリアを応援!】
当社は充実した研修制度をご用意しています。
入社受け入れ研修から始まり、階層別研修や調理研修など、
知識やスキルを磨ける機会が多くあるからこそ、
社員のスピード感ある成長を実現できています。
早期キャリアアップを目指す方には理想的な環境ですよ。

【大きな裁量で働ける風通しの良い環境】
新しいアイデアや企画は大歓迎!
自分が考えた施策が行われる様子や、
その結果を直接見ることができる。
それはこのお仕事の何より大きなやりがいです。
また、主体的に業務に取り組む姿勢は、
もちろん高い評価にも繋がります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

お客様はもちろん、店舗スタッフとの関わり合いも大切な業務なので
チームワークやコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
また、飲食業界での勤務経験や知識も役立てていくことが可能です。

募集背景

厳しい生存競争が繰り広げられる飲食事業において、着実に信頼と実績を積み上げ続けている「株式会社アントワークス」。業界のリーディングカンパニーとして目覚ましい活躍を見せています。さらなる事業拡大を目指す当社は、新たな人材を募集。今後の発展を担うコアメンバーを求めています。

職歴・スキルなどの必須要件

◎学歴不問
◎第二新卒歓迎!
◎未経験OK

≪こんな方は、なお歓迎≫
◆飲食業界で社員経験をお持ちの方
◆何かしらの調理経験をお持ちの方
◆コミュニケーションスキルがある方
◆主体的に業務に取り組める方

入社後の想定給与

〜ほとんどの方が年収400万円スタート!〜
月給23万円以上+賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定
※みなし残業手当25時間分(3万2000円以上)含む。これを超える勤務が発生した場合は超過分を別途支給します
※試用期間はありません
※別途、住宅手当、扶養手当、皆勤手当などを支給

実際の給与例

年収480万円/主任・23歳・1年目
年収540万円/店長・25歳・2年目
年収700万円/エリアマネージャー・28歳・4年目

店長の平均年収は518万円!
頑張りはしっかりと評価されるのでやりがいは抜群です。

勤務地

※U・Iターン歓迎!勤務地は希望を考慮します

【伝説のすた丼屋】
山形/宮城/茨城/千葉/東京/埼玉/
神奈川/新潟/富山/福井/山梨/大阪/
京都/広島/福岡/熊本/シカゴ/トーランス

勤務時間

シフト制(実働8時間) 
※店舗ごとの営業時間によって異なります。
 詳しくは当社ホームページの店舗情報をご覧ください。
 http://sutadonya.com/shops/

休日休暇

◇月8日(シフト制)
◇夏季休暇
◇冬季休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇ボランティア休暇(当社規定による)

待遇・福利厚生

◆昇給年2回(5月、11月)
◆賞与年2回(5月、11月)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費支給(月3万円迄)
◆住宅手当(月1万円)
◆家族手当(配偶者:月1万円、子供:一人当たり月5000円/3人まで)
◆慶弔見舞金
◆皆勤手当(月1万円)
◆役職手当
◆財形貯蓄制度
◆入寮制度(月2万円)
◆社内独立制度
◆賄いあり
◆資格取得支援制度

企業概要

株式会社アントワークスの企業情報です。

飲食経験者が集まる理由があります。
年功序列ではなく、結果であなたを評価します。モチベーション高く働いていくことができる環境です。

飲食経験者が集まる理由があります。

◆社員I(2年目)
「焼肉屋やセルフサービスカフェ、カツのお店など複数の飲食店で勤務してきました。前職では1ヶ月の労働時間が300時間を超えており、5年後・10年後も続けられる自信がなかったため、労働環境が整っている当社への転職を決意。定期的な査定によって、純粋に当社での頑張りを見てくれる所が嬉しいです」

◆社員K(7年目)
「前職は沖縄料理店。新店の出店もなく、将来性に不安を感じ転職に踏み切りました。当社を選んだ理由は、積極的に新店や新業態を展開し、この業界で最も勢いのある会社だと思ったから。会社の方針に振り回されるのではなく、社員の意見をボトムアップで吸い上げてくれる環境も魅力的でした」

長期的なキャリアパスを描ける環境。
資格取得の際は、試験代を負担。知識やスキルを思う存分磨いていくことができます。

長期的なキャリアパスを描ける環境。

当社は年2回の評価制度をご用意しています。職位別の業績(売上・原価・QSCなど7項目)・能力(職位別に求められる5項目)をもとに評価を決定。賞与もこの評価により変動します。また、裁量あるポジションへの昇進という形でも評価。さらに、店長を2年以上経験し、自己資金300万円以上を有する社員は、社内独立制度を利用し、自分の店舗を構えることも可能です。具体的には、開業資金の援助、独立計画書・事業計画書の作成フォロー、金融機関の斡旋など。当社は頑張るあなたのキャリアを徹底的に応援します。

事業内容

◆飲食事業
「伝説のすた丼屋」「名物すた丼の店」「アメリカンステーキハウス デンバープレミアム」などの運営

【登録商標】
「すた丼」「すた丼の店」「伝説のすた丼屋」

※2014年3月、農林水産省主催「第22回優良外食産業表彰」にて
商品開発部門農林水産大臣賞を受賞いたしました。

主要取引先

□アースアンドライフ株式会社
□株式会社ジャックル浦島屋
□伊藤忠食糧株式会社
□株式会社ゼンチク販売

設立

創業1971年/設立1989年3月

従業員数

社員180名、アルバイト1,000名(2017年2月現在)

平均年齢/社員30歳(店舗28歳、本部35歳)パート・アルバイト22歳 ※2017年3月現在

資本金

4,500万円

売上高

67億円(2017年1月期実績)

代表者

代表取締役 早川 秀人

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    【STEP1】Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    【STEP2】1次面接

  3. STEP 03

    【STEP3】2次面接

  4. STEP 04

    【STEP4】内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2営業日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは最短2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社アントワークス http://antoworks.com/

連絡先

〒 164- 0001

東京都中野区中野3-33-3 インツ中野ビル5F

採用担当

TEL / 03-4588-0639

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「社員を大切にする」その想いを強く抱く同社は、"カタチだけ"の制度では意味がないと考えている。社員が働きやすい環境をブラッシュアップすることはもちろん、制度がきちんと運用されているか「労務改善委員会」を設け確認を行っているそうだ。社員一人ひとりの労働時間や休暇取得などを把握し、適正に働けているかを定期的にチェック。問題がある場合には、指導をするなどの徹底した取り組みで、労働環境を守っている。会社が社員に誠意を尽くすからこそ、社員も会社に貢献したいと考える。イキイキと働く同社の方々の姿は、それを物語っている様だった。

  • @type編集部の取材メモ
    続々と新規店舗を出店する当社。多くのお客様からご支持いただいています。
  • @type編集部の取材メモ
    当社の充実した研修は、スキルや知識を磨けることはもちろん、早期キャリアアップへと導いてくれます。
  • @type編集部の取材メモ
    国内だけではなく、海外でも事業を展開。当社でならグローバルな活躍も視野にいれることができます。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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