株式会社モンテローザ【白木屋・魚民・笑笑運営企業】

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株式会社モンテローザ【白木屋・魚民・笑笑運営企業】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

新着求人

シンプル応募

掲載終了予定日:Thu Oct 19 23:59:59 JST 2017

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店舗スタッフ◆正社員◆未経験歓迎!2ヶ月間の充実の研修制度あり!◆全員面接◆19年連続業界売上No.1

  • 正社員
株式会社モンテローザ【白木屋・魚民・笑笑運営企業】の求人
モンテローザなら、きっと叶えられます。

給与も休みも働き方も。
あなたの「こうだったらいいのに」を叶えられる唯一の場所。

「こうだったらいいのにな...」
"ないものねだり"は人間のサガ。

「隣の芝は青い」ではありませんが、
どうしても他がよく見えてしまうもの。

でもご安心ください。
モンテローザには、いろんな選択肢があるからこそ、
あなたが本当に思う「こうしたい」を実現できます。

<<もっと休みが欲しい...>>
【週休2日】でも【週休3日】でもOK!

<<給与を上げたい...>>
業界水準を大きく上回る給与に加えて、
時間外手当はもちろん1分単位で支給。
入社初年度平均年収400万円、
店長の平均年収は573万円にのぼります。

<<ちゃんとキャリアアップしたい...>>
店舗責任者やエリアマネージャー、
営業部長の道をご用意しています!

<<もっと自分らしく働きたい...>>
「地域限定社員」や「日中限定社員」など
個人の希望に合わせた働き方も可能です!

あなたの「こうだったらいいな」
まずは面接で聞かせてください。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 募集人数5名以上

募集要項

株式会社モンテローザ【白木屋・魚民・笑笑運営企業】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

◆◆◆ 店舗数・売上ともに ※業界NO.1 ◆◆◆
店舗での接客・調理・運営業務全般をお任せします

「白木屋」「魚民」「笑笑」「山内農場」「目利きの銀次」など、
当社が運営する居酒屋店舗にて接客や調理、店舗運営全般に携わっていただきます。

★「より多くのお客様のニーズに沿ったサービスを提供したい」という想いから、
ターゲット層や価格帯など、一つひとつ異なる業態を次々と生みだしている当社。
47都道府県に2015店舗を展開し、現在も新規出店を続けています。

※日経MJ 2017年第43回日本の飲食業調査より

この仕事の魅力は?

<進化し続ける大手企業>
新規出店を続けている当社では、出店の度に新しいポジションが生まれるため、
スピーディなキャリアアップが実現できます。
<大手ならではの高給与>
業界内でも高水準の給与体系を誇り、未経験の方も初年度から年収400万円程度を見込めますので、安心できます。
<入社後も充実のサポート>
定着率の向上に注力し、入社時、昇格時などにあわせた教育・研修等手厚いサポートも行っています。
<多様な勤務スタイル>
勤務地や休日など、1人ひとりにあった働き方をご用意。
転居を伴う異動のない「地域限定社員」や、深夜勤務のない「日中限定社員」(一部店舗のみ)、「週休2日or3日」の選択ができます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

接客・調理の基礎を学び、同時期に入社した社員と一緒に成長できる
研修制度が整っているので、入社時点で飲食業界の経験は不問です!

大切なのは成長意欲やコミュニケーション力。

<こんな方に向いています>
◆「人と話すのが好き」「人の喜ぶ顔が好き」な方
◆さまざまな経験を通して成長していきたい方
◆チームワークを大切にできる方

身に付くスキル・
キャリアパスは?

経験を積んだ先には、豊富なキャリアプランをご用意!
あなたの実力がきちんと正当に評価される、実力主義の会社です。

◆店舗責任者
◆エリアマネージャー(複数店舗を統括)
◆営業部長

入社後の
成長サポートは?

入社後約2ヶ月かけて研修を実施。(本社研修5日間、店舗研修約7週間)
本社で接客や調理の基礎を学んだ後、店舗研修では、すぐに各店舗に配属されるわけではなく、店舗経営者として教育するために用意された「育成モデル店舗」にて、店長やエリアマネージャーが実践的な現場でのスキルを教えていきます。

★本社研修の際、交通費は当然のことながら、自宅から通うのが困難な方はホテル(宿泊費当社負担)をご用意致します。

募集背景

全国に2015店舗を展開し、確固たる地位を築いてきた当社。お客様のあらゆるニーズに応えるべく、常に新規出店を行い、海外進出も果たしています。現状に甘んじることなく、成長を続ける私たちと共に、店舗はもちろん居酒屋業界を盛り上げて頂ける仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

<応募者全員と面接します!>
<未経験・第二新卒・フリーターの方もOK!>
■学歴・年齢不問

☆私達は、経験や過去の実績などよりも、レジュメ上ではわからない『成長意欲』や『新たにキャリアを始めたい気持ち』などを大切にしています。そのため、当社は応募者全員と面接しております。面接では、そのままのあなたとざっくばらんにお話したいと思っています。決まりきった志望動機よりも、あなたの気持ちや考えを教えてください。

歓迎する職歴・スキル・志向

☆飲食業界に興味がある方
☆接客マナーやおもてなしなど、気遣いができるようになりたい方
☆マネジメントに興味のある方
☆裁量権の大きな環境で実力を発揮していきたい方
☆仲間とひとつのことを共にやり遂げることに達成感を感じる方
☆転居を伴う異動は難しい方

過去の採用例

元営業マン、元運送スタッフなど、さまざまな方が在籍しています。「飲食業界の中でも安定した企業で長く働きたい」「業界No.1の売上を誇る経営や店舗運営のノウハウを学びたい」などという理由で入社される方が多いです。

入社後の想定給与

【1】週休2日制社員・地域限定社員
【2】週休3日制社員・日中限定社員

下記エリア外(全体の78%)
【1】月給26万円〜【2】月給20.4万円〜
関東・関西の一部
【1】月給25万円〜【2】月給19.6万円〜
東北(福島県いわき市除く)
【1】月給24万円〜【2】月給18.8万円〜
北海道・九州・沖縄
【1】月給23万円〜【2】月給18万円〜

※別途、月額1万円〜の皆勤手当あり

実際の給与例

■年収401万円:店長候補/1年目(月給26万円+残業代)
■年収573万円:店長/4年目(月給35.1万円+残業代・賞与)
■年収667万円:マネージャー/6年目(月給42.7万円+残業代・賞与)
※固定残業30時間超過分は別途時間外手当を1分単位で支給します
※月30時間分の固定残業手当含む(月給により異なる)
月給/26万円⇒5.6万円 24万円⇒5.4万円
   24万円⇒5.2万円 23万円⇒5万円 

勤務地

<<全国のモンテローザ店舗にて募集しています>>
★47都道府県に、2015店舗を展開!★

■全国 ※UIターン大歓迎!
ご希望の勤務地エリアをご相談ください。

■地域限定
転居を伴う転勤がなく、異動は居住する都道府県内を基本とし、
最大でも自宅から通勤範囲内の隣接都道府県エリアとします。

勤務時間

■1ヶ月の変形労働時間制(シフトローテーション制)
・週休2日制/地域限定社員/日中限定社員(月8日以上休):177時間(31日/月)+残業30時間/月
・週休3日制(月12日以上休):177時間(31日/月)

15:00〜翌5:00
(一部24時間営業・ランチ営業の店舗有)
[日中限定社員]5:00〜22:00
(一部店舗に限る)

休日休暇

■週休2日制(月8日以上)
■週休3日制(月12日以上)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休暇

待遇・福利厚生

<待遇>
◆時間外手当は1分単位で支給
◆通勤手当(月額5万円まで)
◆1ヶ月皆勤手当(月額1万円〜)
◆1年皆勤手当(15万円)
◆家族手当(月額5000円〜)
◆賞与年2回
◆昇給随時
<福利厚生>
◆社会保険完備
◆制度(社員持株・財形貯蓄・慶弔見舞金・確定拠出年金)など
◆前給制度(稼働50%分)
◆社員寮(月額2万9000円/光熱費、家賃込み・ただし入寮条件あり)
◆優秀社員賞
◆海外研修

企業概要

株式会社モンテローザ【白木屋・魚民・笑笑運営企業】の企業情報です。

異業種からの転職者もたくさんいます。
新卒入社、中途入社に関係なく、入社式や研修等万全な受け入れ体制を整えております。

異業種からの転職者もたくさんいます。

モンテローザは、営業、販売スタッフ、ドライバーといった異業界からの転職者も多数。さらに全社員の半数以上が中途入社者のため、約2ヶ月間におよぶ充実の研修(東京本社研修5日間、店舗研修約7週間)で不安を感じることなく現場デビューできる仕組みを整えています。業務の流れを把握したうえで業務を開始できることや、研修を通して同期とのつながりができることなどから定着率向上にもつながっており、社員からも大好評です。

業界No.1ならではの充実の待遇あり。働きやすさはお約束します。
社員の働きやすさNo.1を目指して、さまざまな制度を整備・導入しています。

業界No.1ならではの充実の待遇あり。働きやすさはお約束します。

飲食業界と聞くと「休みが少ないのでは?」「サービス残業があるのでは?」など、どうしてもキツイ印象をお持ちの方が多いのではないでしょうか。モンテローザではそのイメージを払拭するべく、労働環境の改善をはかり「週休3日制」「日中限定社員」「地域限定勤務」などの働き方を選べる制度を、業界に先駆けて導入しました。もちろん、店長の平均年収は573万円、エリアマネージャーの平均年収は667万円といった収入面の安定もしっかり確保。安心して働ける環境です。
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事業内容

■外食事業
居楽屋「白木屋」/のみくい処「魚民」/居楽屋「笑笑」/「山内農場」/個室空間「千年の宴」/「ホルモンおいで屋」/海鮮楽屋「福福屋」/隠れ家ごはん「月の宴」/「魚萬」/SHO-CHUSTYLE「くろ○」/築地直送仲買人「目利きの銀次」/炭火焼鳥「めでた家」/お好み焼き「みつえちゃん」/「すしざむらい」/カジュアルダイニング「Kocoro-ya」/「丹波黒鳥どり農場」/隠れ家美食「竹取酒物語」/268円厨房「うちくる」/「俺の串かつ黒田」/和食ダイニング「鶏のGeorge」/「MonteCafe」/ビア&レストラン「モンテビア」/ゆば豆富料理「月の花」/築地すし「魚銀」/カラオケ「歌之助」/「豊後高田どり酒場」/九州料理「かば屋」/「俺の串かつ黒田×炭火焼鳥めでた家」/「ATHREE PARLOR」/「しゃぶ食べ」
■複合カフェ事業
「ワイプ(wip)」
■FC事業「TSUTAYA」

設立

1983年5月23日

従業員数

社員数2,680、アルバイト従業員数25,302名 (平成29年3月末日在籍数)

資本金

28億9,500万円

売上高

1,350億円 (平成29年3月期実績)

代表者

代表取締役会長兼社長 大神 輝博

備考

グループ総店舗数2015店舗(平成29年3月末現在) ※海外含む
国内、海外(香港/中国/台湾/シンガポール)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    応募受付後、面接場所等ご連絡

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    内定

◆◇◆◇◆ 応募者全員と面接致します! ◆◇◆◇◆
お住まいの近隣地域にて、面接をご案内します。
詳しくは応募後、追って採用担当者から直接ご連絡します。
【持ち物】履歴書・職務経歴書・筆記用具
【電話番号】0422-36-6788

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密は厳守します
◆入社は毎月1日となります。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社モンテローザ【白木屋・魚民・笑笑運営企業】 http://www.monteroza.co.jp/

連絡先

〒 180- 8538

東京都武蔵野市中町1-17-3 6.モンテローザ三鷹本社ビル

採用担当

TEL / 0422-36-6788(月〜土/9:30〜18:00)

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「接客業の中でも、居酒屋業界の仕事は『究極のおもてなし』だと考えています」。そう語ってくれたのは、人事部の金子氏。かつては現場で店長として手腕を振るっていた方だ。
会社規模が大きくなればなるほど、現場と本部の考え方に差が生じていると感じることが多い筆者だが、今回の取材中はそのように感じることはなかった。
その理由は、本部に現場出身者が多く、その経験を待遇や制度、環境整備に役立てているからだろう。
顧客のさまざまなニーズに応える多業態展開を行う企業であるだけに、多様化する社員の志向や、ライフスタイルに応じた就労環境を整備することにも余念がない。

  • @type編集部の取材メモ
    経営や店舗運営など、マネジメントスキルもアップ!スピーディなステップアップが可能です。
  • @type編集部の取材メモ
    経験を問わず、高いホスピタリティを備えた人材へと着実に成長していけます。
  • @type編集部の取材メモ
    活気に満ちた職場で、仲間と店舗を創りあげていくやりがいを感じながら働けます!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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