京成バス株式会社

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京成バス株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

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掲載終了予定日:Thu Dec 21 23:59:59 JST 2017

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京成バス運転手◇未経験歓迎!有給消化率80%以上!会社全額負担で大型二種免許を取得!

  • 正社員
  • 契約社員
京成バス株式会社の求人
笑顔があふれる職場で長期に渡ってご活躍頂ける環境です!

自己不安ゼロで大型二種を取得!
〇京成グループの安定基盤
〇手厚い研修制度
〇多彩なキャリアパス

地域に貢献できる京成バスで、未経験から一生使えるスキルを身につけませんか?

始めるにあたって、普通免許以外の特別な資格は要りません。
大型二種免許の取得については、費用は当社負担で取得できます!
最短1年6ケ月、ほとんどの方が約2年で正社員登用されています。

充実した待遇と福利厚生をご用意。シフトによっては昼の14時には帰宅、
昼頃から出社することもあり、家族との時間も増えたと社員に好評です。


<豊富な研修制度で未経験でも安心>
未経験からでも安心して始められるよう、当社では万全の
研修・フォローアップ体制をご用意。バスの操作などの基本的な
知識の習得やマニュアルを用いた接客・接遇についての研修を実施。

運転士経験のある指導員が練習車に同乗し、ブレーキのかけ方やギアの入れ方など
お客様に快適な空間を提供するための運転方法について時間をかけて指導します。
ペーパードライバーだった女性も、この研修制度で1人前の運転士に成長しました。

<多彩なキャリアパス>
将来は運転士としてキャリアを重ねていく道や、 運行管理や営業所管理職、
本社部門など多彩なキャリアを目指すことが可能です。

京成グループの安定基盤の元、”最後の転職”と思える仕事と環境です。
地域の暮らしを支え、多くの笑顔を運ぶ ”やりがい”と”安定した生活”を
両立させながら一緒に成長していきませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎

募集要項

京成バス株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

コミュニティバス・一般路線バスの運転をお願いいたします。

☆未経験でも安心してスタート出来ます☆

[営業路線で、不安がなくなるまで実車研修]
営業所配属から約4〜6か月は、運転士の見習いをしながら
運転技術や接客に磨きをかけてください。上記期間は、あくまで目安!
個人差がありますので、管理者が問題なしと判断した上で、
晴れて一人での乗務スタート。

[小型・中型バスの運転からスタート]
循環型のコミュニティバスで路線バスより小型の車両を使用し
小回りの利く気軽な地域住民の足として多くの自治体で運行しています。
コミュニティバスを運行していない営業所では送迎バスや中型バスを
担当して頂きます。

この仕事の魅力は?

地域に密着した交通インフラとして、人々の暮らしを支える多様なバス事業を展開しています。

〇安定の基盤
京成グループバス事業の中核会社として、営業開始以来黒字経営を続けています

〇プライベートも充実
シフト制なので、メリハリつけた仕事が出来ます。シフトによっては
14時に帰宅したり、お昼頃から出社する日もあり「家族との時間が増えた」と
社員には好評です

〇充実の研修制度
実車研修をはじめ、接客対応や乗車券の知識、車両構造や点検方法など
業務に関する必要な知識を習得できますので、バス運転士としての
一生モノの技術が身につきます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

【こんな経験・スキル・考えが活かせます】
・笑顔の接客や落ち着いた運転など、お客様へのサービスを第一に考えられる方
・車の運転が好きな方
・地域に密着した安定企業で、長くキャリアを積んでいきたい方

手がける商品・サービスは?

サービス向上を全社で取り組む文化。貢献度の高い運転士を表彰する制度があります。

■BMK(ベストマナー向上)推進運動
 ・・・京成グループが、より質の高い接客・接遇サービスを目指して展開

■BMK Award
 ・・・接客・接遇が特に優れた社員を表彰

■3S運動表彰制度
 ・・・安心・安全・省エネに効果を上げた運転士を表彰

■無事故表彰精度
 ・・・有責事故を年度内に一度も惹起しなかった運転士を表彰

身に付くスキル・
キャリアパスは?

当社では大型二種免許取得を支援する制度「運転士養成制度」を設けております。また、運転の適性によってステップアップを準備しています。仕事を通して、安全に運転する技術・接客のマナーを身に着けることが可能です。

[運転士としてのステップアップの例]
経験を積んだ後は、高速バス・連節バスなどにステップアップして頂くことも!
例)コミュニティバス→小型・中型路線バス→大型路線バス→高速バス・連節バス など

入社後の
成長サポートは?

未経験からでも安心して始められるよう、当社では万全の研修・
フォローアップ体制をご用意しています。バスの操作などの
基本的な知識の習得やマニュアルを用いた接客・接遇についての研修など
自信をつけてから、安心してスタートすることができます。

募集背景

京成グループの一員として、東京都・千葉県の京成線・JR線沿線エリアや
成田空港、幕張新都心を拠点にバス輸送事業を展開しています。
さらなるサービス充実を目指して、バス運転士の募集を行います。

※運行管理や営業所管理職、本社部門など、幅広いキャリアが目指せます。

採用予定人数

募集人数:15名

職歴・スキルなどの必須要件

[応募条件]
◎普通自動車運転免許取得後3年以上の方(AT限定不可)
◎過去5年間免許停止処分がなく、現在累積点数2点以下の方

[大型二種免許がなくてもご応募いただけます]
「バスドライバーの仕事に興味はあるけど、大型二種免許が無い」という方のために
当社では大型二種免許取得を支援する「運転士養成制度」を設けております。
取得費用については全額会社が負担いたします。

〇充実の研修制度
実車研修をはじめ、接客対応や乗車券の知識、車両構造や点検方法など
業務に関する必要な知識を習得できますので、バス運転士としての
一生モノの技術が身につきます。

歓迎する職歴・スキル・志向

【一つでも当てはまる方はご応募ください!】
・接客業の経験がある方
・ドライバー・運転士の経験がある方
・安全運転に自信のある方
・地域に貢献したい方
・長期に渡り活躍したい方
・安定した収入を得たい方

過去の採用例

食品や不動産の営業、キッチンスタッフ、トラックの運転手、フリーターまで、多種多様な職歴の先輩が未経験で入社して活躍しています。

入社後の想定給与

月給200,000円+時間外等諸手当

実際の給与例

【入社時月収例】
月収270,000円(24歳/1年目/月給200,000円+残業40時間+諸手当)

【年収例】
年収480万円 バス正社員運転士職  入社7年
年収430万円 バス正社員運転士職  入社3年
年収380万円 バス契約社員運転士職 入社1年

賞与について

年2回(7月、12月)

勤務地

【東京・千葉の各営業所】
江戸川営業所/東京都江戸川区東篠崎 1-9-1
奥戸営業所/東京都葛飾区奥戸 2-9-26
金町営業所/東京都葛飾区金町 1-12-18
松戸営業所/千葉県松戸市古ケ崎 101
市川営業所/千葉県市川市柏井町 4-271-2
新都心営業所/千葉県習志野市芝園 2-7-3
習志野出張所/千葉県船橋市習志野 4-15-15
千葉営業所/千葉県四街道市吉岡 1181-1
長沼営業所/千葉県千葉市稲毛区長沼町 332-2
新習志野高速営業所/千葉県習志野市茜浜 3-7-4

※車・バイク通勤可

交通・通勤手段

勤務地による。

※面接時に配属先の希望を第3希望まで伺い、配属先を決定します。
その時の人員状況により、希望に添えない場合もありますが、希望を最大限考慮します。

転勤・出張の可能性

※転居を伴う転勤はございません。

勤務時間

シフト制(所定労働時間7時間55分)
※実働が7時間33分を超えた場合は、別途時間外手当を支給します。

◆勤務時間例
月曜:10:50〜21:40(実働: 8時間50分)
火曜: 6:50〜14:40(実働: 6時間30分)
水曜:10:20〜19:00(実働: 6時間50分)
木曜: 7:00〜21:15(実働:10時間10分) ※中休あり
金曜:休日
土曜:休日
日曜:14:50〜24:20(実働: 7時間50分)

※実働…出勤〜退社までの拘束時間から、休憩・中休を除いた時間
※中休…2時間以上の長時間休憩

休日休暇

週休2日制(シフト制/4週8休)
年次有給休暇(初年度10日)※消化率80%以上!連休を取得して旅行に行かれる方も。
結婚休暇
出産休暇
育児休暇
災害休暇
忌引休暇
介護休暇
生理休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備
賞与年2回
交通費支給(ガソリン代含む)
保養所
診療所
グループ社員割引
職務乗車証
各種提携割引
制服貸与
男女別の休憩室・ロッカールーム、浴室、仮眠用ベット等
社員食堂
※日替わり定食やカレー、うどん等の豊富なメニューをご用意。(日替わり定食は360円!)

【手当】
休日出勤手当
深夜加給手当
時間外手当
回数券手当

産休・育休取得状況

男性・女性ともに産休・育休取得実績あり

企業概要

京成バス株式会社の企業情報です。

[あこがれの連節バスの運転士にも]
日本一の保有数を誇る「連節バス」

[あこがれの連節バスの運転士にも]

当社が日本で初めて導入した連節バスは、現在15両(所有台数日本一)を誇り、その大きな車体を自由に操る姿は、他の運転士の憧れとなっています。「そんな連節バスを運転したい!」という志望動機の方も多くいらっしゃいます。

※「連節バス保有台数日本一」出典・・・バスラマ/152号(2016年10/25発刊)

こんな働き方もできます。
運転士が気持ち良く働ける職場作りをしています。

こんな働き方もできます。

<<育児短時間ダイヤ制度>>
「運転士が気持ち良く働ける職場づくり」の一環として、3歳に満たない子を養育する運転士が対象に、制度適用の申し出を受けた後、所定労働時間が6時間以内、かつ日中時間帯に出退勤が完結する「育児短時間ダイヤ」を新設。

〇20代の若手や女性運転士も大勢活躍
〇男女別の休憩室や浴室、ユニフォームなどを完備
〇現在46名の女性運転士が在籍・活躍
〇外部講師を招いての英会話研修も実施中

事業内容

■一般乗合旅客自動車運送事業(一般路線バス、コミュニティバス、空港リムジンバス、テーマパーク高速バス、都市間高速バス、長距離夜行高速バス等)
■一般貸切旅客自動車運送事業(企業・団体貸切輸送等)
■特定旅客自動車運送事業(企業・学校等の輸送)

設立

2003年10月(営業開始)

従業員数

1815名(2017年3月31日)

資本金

20億500万円

売上高

219億8,300万円(2017年3月決算)

代表者

代表取締役社長 齋藤 隆

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ■『応募ページへ』からご応募

  2. STEP 02

    ■Webレジュメによる書類選考 ※通過者には5日以内にメールまたは電話でご連絡します

  3. STEP 03

    ■面接・適性検査(1回) ※面接は将来や転職にあたっての不安を取り除く場でもあります

  4. STEP 04

    ■内定・入社

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします


☆出張説明会を各地にて随時実施中☆
皆さんの疑問や不安を解消する場として、各地で出張説明会を実施しています。
予約は不要、開催時間内の入退場は自由です。(選考とは一切関係ありません)
詳細は京成バスホームページをご覧ください!
※「京成バス 説明会」で検索。

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

約70年に及ぶ京成電鉄のバス部門としての社歴を経て、平成15年10月に営業を開始した京成電鉄グループバス事業の中核。従業員数約1,800名、車両数800両以上を保有しており、東京都東部・千葉県を中心に路線バス、高速バス、貸切バス、コミュニティバス等、多彩な営業展開を行っている総合バス会社。

老舗企業だけあって、マナーに対する取り組みには頭が下がるものがある。さらなるサービス向上のため、年間を通してBMK(ベストマナー向上)推進運動を行い、マイクの積極活用を始めとしたサービス向上に取り組んでいた。
年に一度接客・接遇が特に優秀な運転士を表彰する「BMK Award(アワード)」を行うなど、
お客様に対する運転士への教育体制も充実しているようだ。

社員を積極的に評価する社風があるようだ。

  • @type編集部の取材メモ
    地域の方を安全・安心に目的までお運びいたします。
  • @type編集部の取材メモ
    現在46人在籍!女性運転士増加中です。
  • @type編集部の取材メモ
    コミュニティバスはかわいいサイズのバスです!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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