株式会社フードリム

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株式会社フードリムの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Oct 26 23:59:59 JST 2017

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店長候補/経験者歓迎/店舗毎にメニュー考案可能/経営スキルが身につく/月給27万以上/充実した研修制度有

  • 正社員
株式会社フードリムの求人
あなたのアイデアで、お客様が喜ぶおもてなしを自由に実行してください!

あなたの思いのままにお客様をおもてなし!
店長のアイデアでお客様に喜ばれるお店作りをお任せします。

人に喜んでいただくことや楽しませることが好き。
だから、接客の仕事をしてみたいという方は多いのではないでしょうか?

しかし、どんなお店にもルールや規則があり
チェーン店にもなると、接客サービスの公平を追及して
マニュアルで接客の仕方が決まっています。

そんな「縛られた接客」に不安を感じている方は多いはず。

当社では、接客の仕方を縛るようなマニュアルはございません。
それぞれのお客様が喜ぶことを提供するという共通理念のもと
どのようなおもてなしをするかは、あなた次第です。

店長業務としても、基本的には自由に店舗運営をお任せ。
店内の装飾や店構え、時にはイベント開催やアルバイトスタッフの採用まで
幅広い業務を店長の裁量で行っていただきます。

例えば、
お客様と生ビールジャンケンを行う大会を開催。
今月のオススメ商品や、店舗オリジナル商品の提供。
など、各店舗の店長からアイデアから生まれたイベントがたくさんあります。

マニュアルで公平なサービスを提供することは大切ですが
マニュアルやルールなどの制限がないからこそ、
お客様に喜ばれるおもてなしを提供することができる当社の環境。

はじめは一スタッフから、ゆくゆくは店長として
当社の自由な環境の中で、あなたの思いのままに
お客様をもてなしてみてはいかがでしょうか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎

募集要項

株式会社フードリムが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

当社が運営する5ブランドのいずれかの店舗責任者として、店舗運営をお任せします。

具体的には
・ホールサービス
・調理
・シフト管理
・仕込み、発注
・教育 など
また、当社ではアルバイトスタッフの採用も各店舗店長の裁量にお任せしています。

◆運営5ブランド◆
■焼肉居酒家 韓の台所
■焼肉や とんちゃん亭
■立ち呑み焼きとん とんちゃん
■焼肉ホルモン焼 ホルモン劇場
■焼肉バル 韓の台所

基本的な業務に慣れてきたら、徐々に新たな店長業務もお任せしていきます。

この仕事の魅力は?

◆店長の裁量、現場の裁量が大きい◆
季節に合わせた新メニューの開発やイベント開催など
お客様が喜んでくれると思ったことを実現できます。
また、店舗の雰囲気や接客の質を上げるために
採用するスタッフを店長自ら決めることも◎
売上管理や人材育成などの経営視点を養うことができるので
スキルアップを志す人にも最適なポジションです!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

なんらかの接客経験やシフト管理の経験、
また、後輩育成などの仕事を教える立場で働かれた経験がある方は、
当社の店長として活かすことができます。

入社後の
成長サポートは?

当社の研修は、職種、職務、役職別にご用意しています。
将来の独立を考えている方のための経営、マネジメント研修や、
業者の方が直々に指導する肉の知識研修。
他にも繁盛店の視察や業界知識について学ぶ機会があります。

募集背景

東京、神奈川を中心に5ブランド12店舗を展開している当社。店舗数拡大を目指すよりも「お客様が喜ぶためのおもてなしをする」というサービスの質の向上を最も大切な理念と考えています。今後もその理念に沿ったサービスを提供していくため、新たなメンバーの募集を開始しました。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
★店長経験がある方も大歓迎!

学歴やこれまでの職歴は全く関係ありません。店舗のマネジメント経験がある方であれば、どなたでも大歓迎!
経営を学びたい方や、もっとサービスを極めたい方、将来的には独立を考えている方も歓迎します!

歓迎する職歴・スキル・志向

■人に喜ばれることをするのが好きな方
■自分のアイデアを形にしたい方
■将来的に独立したい方

入社後の想定給与

月給27万円以上
※一律手当、決算賞与。業績連動インセンティブは別途支給
※経験・能力を考慮して、面接時に決定します
※未経験でも27万円スタートです

実際の給与例

【年収例】
年収600万円/35歳入社7年目マネージャー
年収480万円/33歳入社5年目店長
年収330万円/25歳入社2年目スタッフ

インセンティブについて

店舗の業績に応じてインセンティブが年2回(1月・7月)あります。

人事評価の体制

上長や役員による査定が年に1度。
成果と目的達成までの努力を総合的に評価し、給与に反映します。

***売上目標について***
当社が各店舗に掲げる売り上げ目標は、決して無理なものではありません。
前年度の売上の102〜103%をクリアすることが最低限達成すべきものだと考えています。
売上を上げることに躍起にならず、お客様に対して丁寧なサービスを提供し、
また来たいと感じて頂くことを目指しています。

勤務地

東京・神奈川の各店舗

■ヤキニクバル 韓の台所 カドチカ店
■黒毛和牛専門店 焼肉バル 韓の台所
■韓の台所 別邸
■焼肉居酒家 韓の台所 新川通り店
■焼肉居酒家 韓の台所 京急川崎店
■焼肉居酒家 韓の台所 大森店
■立ち呑み焼とん とんちゃん 鶴見本店
■立ち呑み焼とん とんちゃん 川崎店
■焼肉ホルモン焼 川崎ホルモン劇場
■焼肉ホルモン焼 蒲田ホルモン劇場
■焼肉ホルモン焼 鶴見ホルモン劇場
■焼肉や とんちゃん亭 川崎店

★U・Iターン歓迎

勤務時間

シフト制10:00〜24:00(実働8時間)
※始業・終業時間は各店舗によります。
※深夜営業は無し

休日休暇

■月8日
■夏季休暇(2日)
■冬期休暇(2日)
■有給休暇(入社半年後10日)
■慶弔休暇 他
※希望出勤日をお知らせ下さい。希望をふまえてシフトを作成します

待遇・福利厚生

■昇給(キャリアステップにより年1回あり)
■インセンティブ年2回 ※業績と連動します
■社会保険完備
■定期健康診断
■子供手当
■食事補助
■社員割引(20%OFF!)
■制服貸与
■交通費全額支給
■社員保養所(フジプレミアムリゾート年間2泊無料宿泊)
■社員研修ゼミ受講
★誕生日会…社長主催により2ヶ月に1度、その間に誕生日の社員全員を招待して食事会が開かれます。この機会に社長と将来を熱く語ってみては?!

企業概要

株式会社フードリムの企業情報です。

経営理念を共有し、皆で同じ方向を向いて働くことができる
部長:小泉(入社14年目)

経営理念を共有し、皆で同じ方向を向いて働くことができる

当社では、現場の店長やスタッフに大きな裁量を持ちながら働いてもらうことで、お客様が求める真のサービスを提供することを目指しています。しかし、組織としてまとまりがなくならないよう「経営理念」を共通の接客指標に掲げることで、店長からアルバイト・パートまで全員が同じ意識でお客様へおもてなしするのが当社の特徴です。「また来たい」と思われるようにおもてなしする、そんな一体感の中で働けるので、「とにかく人を喜ばせることがしたい」という情熱を持った方なら、最高の環境ではないでしょうか?

裁量が大きいからこそ、接客をしながら経営者目線が身に付く
統括マネージャー:三輪(入社11年目)

裁量が大きいからこそ、接客をしながら経営者目線が身に付く

世の中の数ある「チェーン店の店長」という仕事の中で、当社ほど店長に店舗運営を任せている会社は少ないのではないでしょうか?当社では、売上やシフト管理の一般的な業務に加え、店内の装飾や新メニューの開発、人員の採用までお任せしています。トップダウンで仕事をするよりも、ボトムアップで自分達から「こんな取り組みをしたい!」とマネージャーや部長、時には専務に提案していく機会が多いので、おもてなしのアイデアをどんどん発信できます。こうした裁量の大きい店長業務の経験を積むことで、経営者目線を養うことができるという点も当社で働く魅力の一つです。

事業内容

★飲食店の経営★
「焼肉や とんちゃん亭」
「焼肉居酒家 韓の台所」
「立ち呑み焼きとん とんちゃん」
「焼肉ホルモン焼 ホルモン劇場」
「黒毛和牛専門店 焼肉バル 韓の台所」

設立

昭和63年12月

従業員数

270名 内 正社員50名、パート・アルバイト220名 (2017年4月現在)

資本金

3,000万円

売上高

16億2400万円(2016年実績)

代表者

代表取締役 信田幸和

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    一次面接

  3. STEP 03

    最終面接

  4. STEP 04

    内定

@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。ご興味をお持ちの方は、まずはWeb上からご応募下さい!
 ▼
【STEP2】一次面接
これまでの経験や経歴などは特に問いません。大切なのは、あなたの挑戦意欲。これからどんなことがしたいかをお聞かせ下さい。
 ▼
【STEP3】最終面接
直接、当社社長と面接して頂きます。
 ▼
内 定
◆面接から内定までは約2週間を予定しています。
◆面接日、入社日は最大限考慮しますのでご相談下さい。

ホームページ

株式会社フードリム http://www.foodrim.co.jp/

連絡先

〒 210- 0006

神奈川県川崎市川崎区砂子1-7-1 日本綜合地所川崎ビル5階

採用担当

TEL / 044-246-5469

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今や全国に数万件近い店舗があると言われる焼肉店だが、現在では「売れてる」店と「売れていない」店の差が激しく、淘汰が進む時代となってきている。どの企業も生き残りをかけた経営に苦しむ中、神奈川と東京を中心に焼肉店を展開する同社は順調に店舗数を増やしているという。
現在同社が展開するのは、5業態12店舗。客単価約1600円のお手頃な店から6000円の少し高級な店までと幅広く、デートや一家団欒などあらゆるシーンに活用できるものとなっている。さらに、地域の特性を理解した店舗開発や、サービス力の向上に精を尽くすことで、お客様の実に88.7%が「また来たい」とリピート希望をするほどに。
そんな同社の今後の動きとして、ただ店舗を増やすのではなく、提供するサービスの質を高めつつ、着実に売上が伸びる経営を目指す。同社であれば、この先もずっと安定した成長を見せてくれるだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    「韓の台所 カドチカ店」の店内。店舗ごとに雰囲気はガラリと変わります。
  • @type編集部の取材メモ
    今回は全店舗同時募集。多くのお客様からご好評いただく当社の5ブランドです。
  • @type編集部の取材メモ
    新鮮でおいしいお肉を通して、お客様に最高のおもてなしをお届け。沢山の人を笑顔にできる仕事です。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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