株式会社ローソンストア100

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株式会社ローソンストア100の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

新着求人

掲載終了予定日:Thu Nov 09 23:59:59 JST 2017

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店長候補(SV・幹部も目指せる)◆経験・学歴不問◆インセンティブ評価制度あり◆賞与年2回◆残業少

  • 正社員
株式会社ローソンストア100の求人
店長から先は、SVや運営本部での人事、教育、商品部など多彩なキャリアが広がります。

やりたいことを自分で決める。
多彩なキャリアを選べる仕事に、未経験から。

店舗スタッフから店長、さらにSVや本部勤務の管理職へ
ステップアップも可能なのが今回募集するポジション!

▼▽▽▽まずはスタッフから
「学歴・経験・スキルに関係なく始められる」

入社後まずは2週間かけてじっくり研修を受けます。
接客や商品の知識がなくても大丈夫です。
パートアルバイトや派遣スタッフの管理も行います。

▼▼▽▽最短1年で店長へ
「失敗をおそれずにチャレンジできる」

商品の陳列を変えたり、店頭に出す商品を季節や地域にあったものを
見つけて変更したり、自分の考えをお店づくりに反映できます。
リアル店舗だから感じるダイレクトな反応を得られるのも面白みです。

▼▼▼▽最短3年でSVへ
「店長たちの経営コンサルタント的存在」

店長として実績を上げた後は、複数店舗を受け持つSV(スーパーバイザー)へ。
店長へ運営のアドバイスをしたり、競合店の様子を調査したり、
経営コンサルタントのような立場になります。

▼▼▼▼本部勤務のポジションも
「どんなキャリアへ進むか自分で決める」

SVとして活躍し続けるか、本部の運営マネジャーを目指すか、
はたまた人事や教育、商品部門などの本部スタッフに進むか。
さまざまなキャリアパスを描くことが可能な魅力があります。

店舗の業績をインセンティブで表彰する他、賞与にて反映されます。
モチベーションを高く保って、“年収500万円〜600万円以上”も可能です。

未経験からさまざまなキャリアパスを臨めて、
業界トップクラスのローソングループという
安定の環境で実現できる、安心の将来設計をはじめませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎

募集要項

株式会社ローソンストア100が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

ローソンストア100の直営店舗にて、店舗運営業務をお任せします。
平均2年、早ければ1年で店長へステップアップでき、
その先のスーパーバイザーや運営本部の管理職への道も開かれています。

【初めはこんな仕事から…】
□レジ・接客
□在庫管理
□品出し
□発注
□クリンリネス(清掃)
など

☆2週間の座学と実店舗での研修
接客やレジ、仕事の内容、効果がでる店舗づくりのノウハウなどを
座学と実際の店舗で学びます。まったく未経験の方でも、スムーズに
スタートしていけます。

この仕事の魅力は?

★未経験スタートでOK★
前職は元アルバイトスタッフや、元営業、元訪問販売、飲食店店員など、
未経験者がほとんど。店舗配属前にしっかりした研修制度があるので、
大丈夫です。

★頑張りはインセンティブや賞与で評価★
お店の業績をインセンティブで表彰するほか、賞与にも反映されます。

★人の役に立つやりがい★
地域社会の人々に格安で、便利や、安心を提供している
というやりがいを感じながら働くことができます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

★学歴、経験は一切問いません★
たとえば、社会人デビューの方も大歓迎です。
小売店での経験がなくても座学研修やOJTを通して、多くの方が活躍しています。

★経験者は即戦力としてスピーディーなキャリアアップが可能★
個人差はありますが、小売業や接客業の経験者なら
最短1年で店長に、さらに最短3年でSVになる方もいます。

手がける商品・サービスは?

★価値ある100円★
ローソンストア100は1品100円(税込108円)の分かりやすく求めやすい価格で
販売していることが特徴。とはいえ「安かろう悪かろう」ではなく、
1品1品を安心して長く使っていただける商品を取りそろえています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

豊富なキャリアパスをご用意している当社では、
下記のように着実にステップアップしていくことが可能です。

▼店長(最短1年)
▼複数店舗を統括するSV(最短3年)
▼マネジャー
▼副部長
▼運営部長

☆「現場にこだわりたい」「キャリアチェンジしたい」など、それぞれの志向や希望もきちんと考慮。
あなたの理想のキャリアに応じた目標や取り組みを設定し、その実現をしっかりとサポートします!

入社後の
成長サポートは?

入社後2週間は、各地域の研修センターにて、
中途入社の方向けの研修を受けていただきます。
座学の研修と、実店舗での研修にて、
接客や品出しなど働き方や、商品のことについて学べるので、
未経験の方でもスムーズにスタートできます。

募集背景

ローソングループのプライベートブランドであるバリューラインをはじめ、
「価値ある100円」を地域の幅広いお客様に提供しています。
「日常生活を簡単、便利に、そして節約支援をする」独自の
業態として社会に貢献していきます。
現場力の強化、お客様満足度をさらに向上させるべく新メンバーを募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

★未経験、第二新卒歓迎
★学歴不問

◎正社員デビューをしたい方も歓迎!
今までアルバイトや派遣などを経験してきた方でも大丈夫。
当社で正社員として安定した環境をつかんだ方もたくさんいます。

歓迎する職歴・スキル・志向

◎接客・販売の経験がある方
◎安定企業で働きたい方
◎ずっと座っている仕事は苦手だと思う方

入社後の想定給与

月給23万円〜35万5000円
☆賞与年2回
☆時間外業務・深夜勤務手当あり

※経験・能力を考慮し優遇します
※みなし残業4万円分を含みます
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません)
※勤務地手当支給(東京:2万円、神奈川・埼玉・大阪・京都:1万5000円、千葉・愛知・兵庫:1万円・岐阜:5000円)

実際の給与例

・年収350万円/店長(東京勤務/月給25万円/26歳)
・年収501万円/SV(東京勤務/月給35万5000円/30歳)
・年収600万円/マネジャー(東京勤務/月給41万6000円/33歳)

賞与について

賞与年2回(7月、12月)

勤務地

関東・中京・近畿地区の直営店いずれかでの勤務となります

【関東】東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県
【中京】愛知県、岐阜県
【近畿】京都府、大阪府、兵庫県

☆U・Iターン歓迎!
☆ご自宅から1時間以内の店舗を予定しています
☆あなたの希望を考慮し、決定します

勤務時間

シフト制(所定労働8時間)

<シフト例>
□8:00〜17:00
□13:00〜22:00
□22:00〜7:00

☆残業は月平均20時間と少なめのため、自分の時間をしっかりと確保できます!

休日休暇

■週休2日制(シフト制)
■夏期休暇
■冬期休暇
■年次有給休暇
■特別有給休暇(慶弔等)
■育児・介護休業時短制度(多数実績あり)

待遇・福利厚生

■交通費全額支給
■社会保険完備
■ローソン健康保険組合
■団体傷害保険
■ローソングループ従業員福祉会
わくわくローソン倶楽部:結婚祝金・出産祝金・入院医療保障・災害見舞金・慶弔見舞金・スポーツ&カルチュアー補助・ベネフィットステーション・レジャー施設/ホテル・旅館・住宅購入ローン等
■退職金制度(入社3年以上対象)
■インセンティブ制度
■従業員持ち株会
■転勤者住宅制度
■従業員購入補助
■教育研修制度
■永年勤続表彰制度
■子育て支援手当

企業概要

株式会社ローソンストア100の企業情報です。

面白いのは自分なりの工夫を凝らして、お店を作っていくところ。
分からないことがあれば、店長やSVをはじめ周りの人に聞けばいいので、心配いりません。

面白いのは自分なりの工夫を凝らして、お店を作っていくところ。

正社員として、店舗運営を行っています。学生時代から、ローソンストア100でアルバイトとして働いており、将来的に店長やSVになれるところに魅力を感じて正社員になりました。今特に面白みを感じているのは、自分で新商品の陳列の仕方を考えたり、見せ方を工夫した時に、タイムリーに売り上げアップに繋がるところですね。また、もともと接客が得意な方ではなかったのですが、どんな時も笑顔でいることで、多くのお客様に気持ちよく帰っていただけるようになってきたので、人間としての成長も感じることができています。今後は店長、SVとステップアップしていけるよう、パートアルバイトの管理や教育に力を入れていきたいです。

業界トップクラスのローソングループで働く安心感。
接客も店舗管理についても、一から教えていくのでまったくの未経験からでも大丈夫です

業界トップクラスのローソングループで働く安心感。

少子高齢化や核家族化が進み、大型スーパーより地域に密着したコンビニ型のミニスーパーが求められる流れをいち早く読み、「生鮮コンビニ」という業態を始めた当社。その中でも100円均一というシングルプライスにこだわって、地域の人々に愛されるお店づくりを進めてきました。最近では、お客様に貢献しながら、利益率も向上をはかるべくプライベートブランド「バリューライン」の開発に力をいれて従業員にもさらに待遇面で還元できる仕組みづくりを進めています。オンリーワンの業態としてスタートした当社をさらに盛り上げてくれる仲間を求めています。

事業内容

「ローソンストア100」の店舗運営及び指導並びに商品関連事業

設立

2013年11月14日

従業員数

2752名(正社員654名、クルー2098名)※クルーとはパート・アルバイトの総称です

資本金

9900万円

代表者

代表取締役社長 河原 成昭

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(会社説明、適性検査、1次面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ローソンストア100 http://store100.lawson.co.jp/index.html

連絡先

〒 141- 8613

東京都品川区大崎1-11-2
ゲートシティ大崎イーストタワー3F

採用担当

TEL / 03-4334-6799

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

現在(2017年9月)、日本には約5万件以上のコンビニエンスストアが存在する。今回取材に伺ったローソンストア100は、その中で3強の一角を担うローソングループの傘下だ。昨年も競合の大手コンビニチェーンが経営統合し一気に拡大するなど、業界の競争は常に激しい。とはいえ、同社はその中でも「生鮮コンビニ×100円均一」というオンリーワンの業態。今後も生き抜いていくには、この独自の強みをズラしてしまうことなく、さらに新たなアイデアを付加しブラッシュアップしていく必要があるだろう。そこで、そんな斬新なアイデアを打ち出せる新メンバーの募集。環境としての働きやすさは十分。高いポテンシャルを保ちながら頑張りたくなる評価制度や、超大手であるからこその充実した福利厚生を備えている。自分の考えをしっかり発信できるやりがいも得ながらキャリアアップしていける絶好のタイミングではないか。

  • @type編集部の取材メモ
    「生鮮コンビニ×100円均一」というオンリーワンの業態で地域の人びとに愛され続けます。
  • @type編集部の取材メモ
    はじめの2週間は座学と実店舗での研修を行うので、いきなり店舗に放り出されることはありません。
  • @type編集部の取材メモ
    接客はもちろん「笑顔」が必須!小商圏ゆえに常連様も多くいらっしゃいます。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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