株式会社聖文館 若松塾

株式会社聖文館 若松塾の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

集団授業教師(小・中学生対象) ※未経験者歓迎

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「よく学び、よく遊べ」子どもと一緒に悩み、喜びを分かち合える場所。

1957年、わずか4人の生徒でスタートした若松塾。
学力の向上に加え、人間性の成長にも力を入れるため
キャンプ、遠足、クリスマス会…当時の塾としては「画期的」
いや「異端」とも言える教育スタイルで成長を続けてきました。

54年たった現在では、神戸を中心に18校を展開し、中には
親子3代で通う塾生も。若松塾で教師として教壇に立つ卒業生もいます。

若松塾のモットーは「よく学び、よく遊べ」。

切磋琢磨は大切ですが、むやみに競いあったり、売り上げに
こだわるのではなく、“生徒のために何ができるのか”を追求してください。
何よりも生徒のことを第一に想い、考え、行動できる仲間を
私たちは求めています。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎

募集要項

株式会社聖文館 若松塾が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

◎小学生・中学生向けの集団授業をお任せします。

・教室での授業。
・教材やテストの作成、補習授業、保護者への連絡、進路指導、面談など。
・基本テキストはありますが、授業の組み立て方は自由です。
                                                                     
◆◇入社後は◇◆
まずは先輩の授業見学からスタートし、徐々に授業を任されます。
同時に教材研究、受験情報、進学指導方法などもしっかり学びます。
初めのうちは、授業のうち10〜20分を担当することから始め
徐々に時間を増やしていきます。

先輩の指導のもと改善を重ねながら、授業の質を高めてください。
独り立ち後も教師同士が集まって勉強会を開催するなど
授業力アップの機会を用意しています。

◆◇この仕事のポイント◇◆
生徒の人間性を育む立場として、教師自身もイキイキと輝いていることが大切です。
常に前向きな気持ちで仕事を楽しみながら自身の人間性も磨いてください。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

◎新設校開校、生徒数増加、若松塾の成長のために。
一緒に子どもたちのために前進できる仲間を求めています。
塾教師経験者はもちろん、教えること、教育の興味・意欲のある
未経験の方の応募も大歓迎です。

職歴・スキルなどの必須要件

■大卒以上
※未経験者歓迎
※I・Uターン希望者歓迎
※応募資格38歳まで
(若年層のキャリア形成のため)

歓迎する職歴・スキル・志向

■なにより子どもが好き
■誰かのために一生懸命になれる
■教育に夢を持っている
■物事にも素直で前向きに取り組める 

※大切なのは、あなたの気持ちです。仕事に対する思いを面接で聞かせてください。 

勤務地

◎兵庫県下に展開中の若松塾が運営する
若松塾各校

※詳細の所在地は以下URLよりご確認ください
http://www.wa-juku.co.jp/intro/index.html

■神戸市内(15校)
板宿本部校、板宿第二校、東須磨校、名谷校
西神中央校、西神南校、伊川谷校、学園校
舞子校、垂水校、西鈴校、鈴蘭台校
北鈴校、北神校、六甲道校

■明石市内(1校)
大久保校

■加古川市内(2校)
東加古川校、加古川校

勤務時間

月・火・金・土(13:30〜22:00)
水・木(15:00〜22:00)(休憩時間含む)

休日休暇

■日曜、祝日、有給休暇
■年末年始、春・夏・冬(約7日ずつ)、慶弔休暇
■創立記念日(6月第一週の水・木)、他指定休日
※年間休日96日

待遇・福利厚生

■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(6月・12月)
■福利厚生/交通費全額支給、住宅手当、家族手当、永年勤続手当(10年目、20年目など、10年ごとに支給)
各種社会保険完備、社宅、保養所、退職金制度、海外旅行(4年毎に)
■研修/レクリエーション活動、各種研修制度有

企業概要

株式会社聖文館 若松塾の企業情報です。

事業内容

・年長児から小中学生対象総合進学塾の運営          
・高校生対象予備校「東進衛星予備校」の運営
・小学生から高校生対象個別指導教室の運営
・図書出版および販売

設立

1966年2月16日

従業員数

157名(アルバイト除く)

資本金

1,000万円

売上高

21億3899万円(2009年実績)

代表者

代表取締役社長 井沢督二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】応募フォームから応募してください

※応募の秘密は厳守します
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
                              

書類選考後
◆1次試験:面接・学科テスト(英語・数学のうち1教科を選択)
◆2次試験:面接
合格された方は、内定

※小・中学部の教師採用に関しては、面接後複数回の授業形式のテストがあります。
※面接時、履歴書(本人写真貼付)をご持参下さい
※面接日・入社日はご相談に応じます
※応募から採用まで、約1週間を予定しています

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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