株式会社聖文館 若松塾

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  • 求人情報

校舎長候補(東進衛星予備校 若松塾高等部)

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

一人ひとりが抱えている課題をともに考え、解決し、志望校合格までリードする存在に!

神戸を中心に24校舎を運営する若松塾。

54年前の創立以来、一貫して「よく学び、よく遊べ」の精神で
子どもたちを育ててきました。        
その結果今では親子3代通う生徒や、大学進学後に
アルバイトをする卒業生、さらには教師として教壇に立つ卒業生もいます。
そんな若松塾高等部 『東進衛星予備校』の校舎長を目指してみませんか?

求められるのは学歴ではなく、“生徒への愛、そして情熱”です。 

指導力・キャプテンシーが問われるこの仕事。生徒が夢を実現できるように
あなたがリードしてください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎

募集要項

株式会社聖文館 若松塾が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

◎若松塾高等部(東進衛星予備校)の教室運営業務をお任せします!

“東進衛星予備校”は、映像授業を活用したスタイルの予備校で、全国で10万人の高校生が通っています。

◆◇具体的には◇◆
あなたにお任せしたいのは、生徒の学習意欲を高め
志望校合格への道筋を作る仕事です。

実際に勉強を教えるのではなく、生徒一人ひとりの希望・目標を聞き出し、
夢の実現に向けての学習計画を立てていただきます。
また、生徒募集や売上管理などにも携わっていただきますが、
売上ノルマなどはありません。
まずは、じっくり生徒たちと向きあってください。

◆◇この仕事のポイント◇◆
あなたの指導力次第で、子どもたちの学力は何倍にも伸びます。
もちろん、うまくいけば自分の子どものことのように
褒めてあげますし、叱咤激励することだって必要です。

また、チューターと呼ばれる担任助手の大学生の教育もあなたにお願いします。
スポーツに例えるなら、あなたは監督、チューターはコーチ、そして生徒は選手。
一丸となって「合格」と言う「ゴール」へ向かって、走り抜けてください。

◆◇入社後は◇◆
まずは、今の校舎長の下で、業務内容を学んでいただき、
2〜3年後をメドに未来の校舎長として独り立ちしてくれることを期待しています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

◎全国的に急成長を続ける東進衛星予備校。
若松塾でも今年度新たに2校開校するなど、年々教室が増え、今後も開校を予定しています。
2〜3年後には校舎長として校舎運営全般をお任せできる人材を広く求めています。

職歴・スキルなどの必須要件

■大卒以上
※未経験者歓迎
※I・Uターン希望者歓迎

歓迎する職歴・スキル・志向

他業種での営業経験をお持ちの方は特に歓迎します。
学生時代、クラブ・サークルのキャプテンをつとめた経験のある方など。   
これまでの経験を生かし、あなたならではの教室運営を期待しています。

■子どもが好き
■人のために一生懸命になれる
■教育に興味がある
■リーダーシップがある 

勤務地

◎兵庫県下に展開中の若松塾が運営する
「東進衛星予備校」各校

※詳細の所在地は以下URLよりご確認ください
http://www.wa-juku.co.jp/course/high/index.html#tel

■神戸市内(9校)
板宿校、西神中央校、西神南校
須磨パティオ校、学園南校、鈴蘭台校
北鈴蘭台校、北神岡場校、六甲道校

■明石市(1校)
大久保駅前校

■加古川市(2校)
東加古川駅前校、加古川駅前校

勤務時間

月・火・金・土(13:30〜22:00)
水・木(15:00〜22:00)(休憩時間含む)

休日休暇

■日曜、祝日、有給休暇
■年末年始、春・夏・冬(約7日ずつ)、慶弔休暇
■創立記念日(6月第一週の水・木)、他指定休日
※年間休日96日

待遇・福利厚生

■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(6月・12月)
■福利厚生/交通費全額支給、住宅手当、家族手当、永年勤続手当(10年目、20年目など、10年ごとに支給)
各種社会保険完備、社宅、保養所、退職金制度、海外旅行(4年毎に)
■研修/レクリエーション活動、各種研修制度有

授業見学、実務研修、全体研修 など充実した研修制度

企業概要

株式会社聖文館 若松塾の企業情報です。

事業内容

・年長児から小中学生対象総合進学塾の運営          
・高校生対象予備校「東進衛星予備校」の運営
・小学生から高校生対象個別指導教室の運営
・図書出版および販売

設立

1966年2月16日

従業員数

157名(アルバイト除く)

資本金

1,000万円

売上高

21億3899万円(2009年実績)

代表者

代表取締役社長 井沢督二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】応募フォームから応募してください

※応募の秘密は厳守します
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
                              

書類選考後
◆1次試験:面接・学科テスト(英語・数学のうち1教科を選択)
◆2次試験:面接
合格された方は、内定

※小・中学部の教師採用に関しては、面接後複数回の授業形式のテストがあります。
※面接時、履歴書(本人写真貼付)をご持参下さい
※面接日・入社日はご相談に応じます
※応募から採用まで、約1週間を予定しています

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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