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【経営者候補】パチンコ店店長経験者募集!経営者への道を目指して下さい!

  • 正社員

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目指すは『責任者としての一店舗の創造』。あなたの店長経験を“経営”に活かしませんか?

今後200%の成長を掲げる当社。
従業員数2倍、台数2倍、店舗数2倍という
急拡大の成長戦略を打ち立てています。

成長戦略を描ける理由は、66年という長い年月をかけ、
神奈川を中心に地元密着で堅実経営を貫いてきたから。
特定地域に集中して出店することで経営効率を高め、
地域内でのシェアを拡大していく
ドミナント戦略を用いることで、
神奈川県でトップクラスのシェアを獲得。
店舗経営の豊富なノウハウと企業体力を
コツコツと積み上げてきたのです。

この不況下、同業他社が守りの姿勢を強める中で、
地価も下がり、新たな店舗出店の好機と捉える
ビーコムでは、資金的余裕を備えているため、
新店舗の黒字化もお客様の動向を
読みながら図っています。

そんな当社が成長戦略のさらに先に描くのは、
『責任者としての一店舗の創造』の実現。
当社の店長は“経営者”として活躍の道も広がっています。

「店長経験を活かし、もうひとつ上のステージ目指したい」
と思っている方は、店長とは比較にならない裁量のもと、
ゆくゆくは、あなたならではの会社づくりに挑戦してみませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問

募集要項

株式会社ビーコムが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

パチンコ・スロットホールの店長として、総合的な店舗運営業務をお任せします。
◆不況下でも売上が増加している安定企業
◆経営者へのキャリアパスをご用意しています

店舗の売上管理、広報・宣伝、新台導入時における機種選定、
店舗スタッフのマネジメントなど、担当店舗運営における業務全般をお任せします。

ストアマネージャー(店舗責任者)として、店舗の利益を追求することが重要ですが、
それ以上に、「お客様に、いかにして楽しんで頂くか」が最も重要なミッション。

店舗の内装、設備、スタッフのサービスのクオリティーに至るまで、
地元のお客様に満足いただけるように努力して下さい。

【具体的な業務】
◆経営推進に関わる業務全般
◆エリア管理
◆計数調整・利益管理
◆機種選定(稟議不要!CEOと直接進めてください)
◆マーケティング(宣伝広報)
◆スタッフマネジメント(アルバイト・パートの採用、既存スタッフ育成)
◆地域の飲食店などに対する「SKIPカード」の提携交渉

☆「SKIPカード」とは…
近隣の商店街・商業施設と提携し、カードを提示するだけで様々なサービスや特典が受けられるサービスです。当社店舗だけでなく、提携先の商業者様にも喜んで頂けるサービスです。

店長の先にある経営者という働き方

神奈川を中心に展開する店舗をそれぞれ分社化することを計画・実施しています。こうすることで、店舗ごとに効率的な経営ができるようになり、柔軟性とスピード感をもってサービス提供ができるようになるのです。
分社化するということは、店長ではなく、一企業の経営者。もちろん責任も大きくなりますが、それ以上に大きな裁量が魅力。店長では経験できないやりがいを味わってください。

磐石の経営を続ける安定性

神奈川に密着し、堅実な店舗運営を続けてきた当社。不況といわれるこの時代においても、着実に成長を続けています。無理な拡大をせず、資金面やノウハウなど企業体力を蓄えてきたこれまで。業界内での二極化が進む現状をチャンスととらえ、いよいよ新規出店を加速!規模拡大に乗り出します。
新しい店舗運営において、3ヶ月や半年くらいで黒字化しろなんて言いません。当社には企業体力が十分あります。出店地域に根ざし、「街の方々に楽しんでもらう」という想いを基本に、じっくりとお客様の心を掴んでください。
地域で必要とされる店舗へ成長することがミッションです。

店舗の前にまずは家庭から!

「家庭のこともわからない人間が、店舗のことを把握できるわけがない」という考えを持つ当社CEO。
そこで当社では、まずはしっかりプライベートを把握してもらうため、週に2日は休んでいただいています。家庭が円満なら、業務への集中につながります。プライベートを充実させ、店舗運営・スタッフの把握に注力してください。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

創業以来、神奈川を中心に、地域に密着してアミューズメント事業を展開してきた当社。ドミナント戦略を基本に、堅実な経営を続け、不景気にもびくともしない企業体力を蓄えてきました。業界全体が守りに入る中、チャンスだと捉え、規模の拡大を図ります。そこで、新たな社員を増員することになりました。

配属部署

まずは各店舗に配属なります。

職歴・スキルなどの必須要件

◆高卒以上
◆経営者としてアミューズメントを考える方
◆パチンコ店の店長経験のある方
※班長・副店長の経験までしか無い方でも、経験・ポテンシャル・人柄を考慮し、採用を行っています。

〜あなたの熱意を聞かせて下さい〜
「人が基本」の当社では、人物面を重要視しています。
「こんなことにチャレンジしていきたい」
「こんな経営者になりたい」
など、あなたのビションをアピールして下さい。

歓迎する職歴・スキル・志向

■「地域の方に楽しんでもらう」という意識がもてる方
■自分で考え、自分で学び、自主的にサービスの工夫ができる方
■誠実で接客マナーがしっかりしている方
■高い目標を持ち、自己研鑽に励める方

勤務地

≪神奈川県内(横浜市・小田原市)の各店舗、または新店≫
※神奈川8店舗、千葉1店舗の計9店舗

〜「世界でただ一つの店舗」を目指して〜
「ラスベガスをイメージした店舗レイアウト」
「70年代アメリカをイメージしたインテリア」
など、当社の店舗は個性的。
各店舗が独自のコンセプトに基づいた演出を行い、
お客様に楽しんでもらえるレイアウトや演出を行っています。

交通・通勤手段

各店舗によって異なります。

≪本社オフィス≫
JR京浜東北 根岸線「関内駅」北口より徒歩1分
横浜市営地下鉄「関内駅」6番出口 JR関内駅方面 徒歩3分

勤務時間

≪交代制≫週実働40時間
8:00〜18:00、14:00〜24:00
※職位によって勤務時間は異なります。

休日休暇

■完全週休2日制(連続・指定曜日制)
■有給休暇(初年度付与日数10日)
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■給与改定年2回(4月・10月※10月は成績優秀者のみ)
■賞与年2回(8月・12月※昨年度実績)
■社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■各種手当(職務手当、通勤手当、残業手当ほか)
■出産・育児休業、介護休業
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度
■優秀社員表彰制度
■社員保養施設(葉山)
■制服貸与(クリーニング費会社負担)

企業概要

株式会社ビーコムの企業情報です。

事業内容

・アミューズメント&フード事業
・投資顧問業並びに貸金業
・損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業
・生命保険の募集に関する業務
・食料品の販売
・飲食店の経営
・フランチャイズ形態による飲食店の経営
・国外金融資産運用
・ヨットのチャーター事業

【営業所(アミューズメント)】
神奈川県 横浜市 6店舗 小田原市 2店舗
千葉県 館山市 1店舗

【グループ会社】
・株式会社 ビーコム ディー・エー
・株式会社 ビーコム ピー・エックス
・株式会社 ビーコム ビー・ビー
・株式会社 ビーコム ケイ・エヌ
・株式会社 ビーコム エス・ワイ
・株式会社 ビーコム フードサービス
・株式会社 ビーコム ファイナンシャルサービス
・株式会社 ビーコム インシュアランスサービス
・BEECOM INVESTMENTS AG,
・BEECOM INVESTMENTS Inc,
・BEECOM YACHT CLUB LIMITED
・BEECOM HAWAII LLP

設立

1952年3月

従業員数

231名(アルバイト・パート含め701名)

平均年齢/26歳

資本金

1,000万円(単体),1億円(グループ計)

売上高

605億円(2011年10月末)

代表者

三田 功

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(2回)※常務取締役や社長と直接行って頂きます。
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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