株式会社ケアサービス 【ジャスダック上場】

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  • 求人情報

デイサービス所長候補 ■異業界出身の所長が活躍中!未経験からのチャレンジも大歓迎です!

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

店舗マネジメント経験を活かし成長企業で働きませんか!

【所長候補】は異業界からの転職者でも
活躍できるポジションです。
実際に現在、活躍している所長の大半が
飲食店、小売店、家電量販店、ホテル、衣料品店等の
異業界の店舗マネジメント経験者です。

なぜ異業界出身者が活躍できるのかというと、
所長はデイサービス運営に関わる幅広い業務を行う為、
介護知識だけでなく、売上管理、シフト管理、人財育成など店舗マネジメントの経験をそのまま活かすことが出来るからです。
介護業界の経験・知識は入社後、
研修を通して身につけることが可能です。
むしろ、これまでにどのようなマネジメント経験を積んできたのかが重要です。

私たちは、これまで培ってきた経験・知識を活かし、
「新たなことにチャレンジしたい」
という意欲の高い方からのご応募をお待ちしています。


【ケアサービスについて】
28年間にわたり介護事業における信頼と実績を築きあげてきました。現在では、デイサービス50事業所、訪問入浴サービス12事業所、訪問介護サービス4事業所、居宅介護支援サービス7事業所、介護用具レンタル1事業所、サービス付高齢者向け住宅3施設、エンゼルケアサービス17事業所を運営しています。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 学歴不問

募集要項

株式会社ケアサービス 【ジャスダック上場】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

デイサービス運営に関わるマネジメント業務全般を担当していただきます。
◆異業界出身の所長が活躍中!福祉・介護業界経験は問いません!もちろん経験者も歓迎!

■お客様の明るい笑い声が響き、温かい空気が流れるデイサービス。当社が運営するセンターは「もう一つの我が家」をコンセプトにお客様が楽しく通え、お客様の機能回復を最も重視しています。また、じっくりコミュニケーションが取れるゆったりとした空間を作り出しています。

== 仕事内容 ==

所長候補として以下の業務を担当していただきます。
大きく分けて2つです。

■デイサービス運営に関わる業務
・スタッフ労務管理(シフト管理、作業管理、教育等)
・施設管理(設備、機材、備品等)
・売上管理(データ入力等)

■お客様に対するフォロー業務
継続的にデイサービスを利用していただくため、
お客様に対してきめ細やかなサービスを提供していただきます。


★介護業務はヘルパー研修を通して、身につけて頂きます。
研修トレーナーがマンツーマンで指導しますのでご安心下さい。

★介護業界は女性が多い職場です。現在7名の女性所長が活躍中です。

それぞれの所長が経営者

当社はJAL再建で大活躍の稲盛和夫氏のアメーバ経営を導入しています。アメーバ経営では所長は事業所運営の総責任者。
責任ある仕事に挑戦してみませんか?

活躍中の所長からのメッセージ

「前職で培ったマネジメント経験を活かして、ステップアップしたい」
そんな想いから、全くの未経験である介護業界に飛び込みました。前職はアパレル業界でした。介護業界に関しては素人でしたが、充実した研修や、実務を通して段階を踏んで成長していける環境のおかげで、所長業務についてしっかりと学ぶことができました。
今では、デイサービス全体の運営を任されているので日々やりがいを感じながら働いています。
また、お客様が楽しんでいる様子を見たり、感謝の言葉をかけていただける度に、「思い切ってケアサービスに飛び込んでよかった!」と心から感じています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

東京都内を中心にドミナント化を推進している当社は更なる業容拡大を目指してデイサービスの出店を計画しています。中核になる事業所長が必要です。業界経験の有無を問わず、やる気にとみ、当社の方針を理解して共に学び成長して行く人材を求めます。

職歴・スキルなどの必須要件

◇要中型自動車免許(AT限定可)
◇学歴不問

■何かしらのリーダー経験・マネジメント経験をお持ちの方歓迎

介護に関する資格や経験は必要ありません。
充実した研修制度をご用意していますので、意欲のある方はぜひご応募ください。

歓迎する職歴・スキル・志向

■店舗マネジメント経験を活かし働きたい方

■職場環境や待遇面が整っている会社で働きたい方

■将来性の高い業界で働きたい方

過去の採用例

飲食店、小売店、家電量販店、ホテル、衣料品店等の店舗マネジメント経験者

勤務地

デイサービスの各センターでの勤務となります。

※詳細は以下URLをご確認ください
http://www.care.co.jp/search/index.html

勤務時間

8:30〜18:30の間8時間勤務(シフト制)

休日休暇

◇完全週休2日制(日曜日と他1日)
◇リフレッシュ休暇(年6日)
◇有給休暇
◇産前産後休暇・育児休暇
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

◇昇給年1回
◇交通費全額支給
◇従業員持株会
◇各種社会保険完備
◇退職金制度
◇資格取得奨励制度(ホームヘルパー2級講座受講料半額負担等)
◇各種表彰制度(社長表彰、5年勤続表彰、業務改善提案表彰等)
◇旅行・映画・レストラン等の割引

企業概要

株式会社ケアサービス 【ジャスダック上場】の企業情報です。

事業内容

28年間にわたり介護事業における信頼と実績を築きあげてきたケアサービスでは、各種介護サービスやエンゼルケアサービスを始めとし、様々な角度からお客様のお手伝いをさせていただきます。

◇介護事業
通所介護サービス、訪問入浴サービス、訪問介護サービス、居宅介護支援サービス、介護用具レンタル、サービス付高齢者向け住宅

◇エンゼルケア事業
湯灌・納棺サービス、ハウスクリーンサービス

設立

創立昭和45年10月5日

従業員数

1,070名(2012年3月末時点)

平均年齢/34.9歳

男女比/男性4:女性6

資本金

2億512.5万円

売上高

65億8,000万円 (2012年3月期実績)

代表者

代表取締役社長 福原 敏雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接・適性検査(事業部長)
 ▼
【STEP3】二次面接(役員)
 ▼
内 定

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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