株式会社パラッツォ 【パラッツォ東京プラザグループ】

株式会社パラッツォ 【パラッツォ東京プラザグループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

店長候補 ◆充実の福利厚生でプライベートも充実 ◆店長の平均年収は1000万円以上 ◆平均勤続年数が長い

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

60歳まで働き続けられる充実のサポート体制を用意しています!

パラッツォでは、社員が安心して定年まで働いて欲しいと考えています。
そして、そのためにライフサイクルに合ったさまざまなサポート体制を用意。

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【入社後…】 住宅手当
単身者は3万円/月、既婚者は家賃の45%のみを自己負担。
残りの家賃は会社が補助して店舗近隣のアパート・マンションを借り上げます。

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【結婚したら…】 家族手当支給
配偶者手当1万8000円支給開始。第一子は8000円、第二子以下は4000円を支給します。また、結婚休暇も付与されるため、新婚旅行にも気兼ねなく行けます!

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【勤続10年目を迎えたら…】 永年勤続表彰

勤続10年目には、特別休暇と10万円分の商品券を付与します。
その後も20年・25年・30年・40年と節目節目に表彰します。

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【転勤になったら…】 引越手当支給
必要な経費全てを会社が支給します。子供の制服買い替えの代金も会社がお支払いします。

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【定年(60歳)になったら…】 退職金支給
無事に定年を迎えたら退職金を支給。残りの人生を思いっきり楽しんでください。

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※上記以外にもさまざまな制度を用意。より詳細な情報は説明会でお話します!

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎

募集要項

株式会社パラッツォ 【パラッツォ東京プラザグループ】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

正社員としてキャリアを積みながら「自分らしさ」で勝負!
■スタッフ100名/1日の客数1000名規模の店舗をマネジメントする醍醐味!
■しっかり休みが取れて待遇面も充実!
※異業種からの転職大歓迎!

パラッツォが経営する各店舗にて、次のような業務をお任せします。
■店舗業務/接客、販売促進 など
■人材育成/キャスト(アルバイト)の教育
■店舗マネジメント/売上管理、採用業務、マーケティング(地域情報、ライバル店の動向調査)など


== キャリアアップの流れ ==

【スタッフ】
「店舗の顔」としてフロア内で活躍し、1人でも多くのファンを獲得してください。
1日に数百人〜千人以上のお客様が来店する店舗をスムーズに回せるようになれば一人前!

【リーダー】
スタッフをまとめる役割を担います。
新人社員やアルバイトのスタッフから頼りにされ、必要とされるやりがいを実感できます!

【チーフ】
フロア業務の管理に加えて、スタッフのスケジュール・数値管理など
オフィスワークも多くなり、店舗全体を見渡す視野が養われていきます。

【副店長】
店長補佐として、店長不在時には店舗運営の責任者を務めます。
本部・店長⇔スタッフのスムーズな意思疎通を図るなど、店舗内の情報伝達の要も担います。

【店長】
売上管理や人材育成などのマネジメント業務を通して店舗運営全般の責任者を務めます。
大きな裁量を任されており、店長として自分のカラーを出すことができます!

【エリアマネージャー】
複数店舗の店長を経験し、能力が認められればエリアマネージャーへのキャリアアップの道もあります。
現場を知り尽くすと共に、強いリーダーシップを発揮できる人材がエリアマネージャーとして活躍しています!

▼現役店長たちのリアルな声

「入社当時、社内では古い体質から新しい体質への変革が行われていると感じました。
今の社内には、学歴主義も年功序列も存在しません」

「想像していた以上に仕事の幅が多岐にわたっていました。
採用から教育、広告宣伝、業者さんとの折衝やお金の管理まで、
まるで1つの店舗が1つの会社のように思えるほど様々な経験ができたおかげで、
次第に“店長になりたい”という願望が強くなっていきました」

「同業からの転職でしたが、当社のスタッフの仕事に対する情熱やひたむきさに触れ、
それまでの自信が吹き飛びました。と同時に、
“もっと早くこの会社と出会いたかった”という後悔の気持ちを抱きました」

▼裁量の大きさが魅力!

「店舗運営は、地域の特性を熟知している各店舗に任せる」というのが当社の方針。
「店長が望むものは、スタッフやお客様が必要としているもの」という考えのもと、
直属の上司(エリアマネージャーなど)の承認のみで設備購入などが可能です。
決定までがスピーディーなため、お客様の満足度に直結する動きをすぐに実現できます。

▼安心して働ける厚待遇!

パラッツォでは、社員が安心して長期的なキャリア形成ができるよう、待遇面の充実を図っています。

【長期収入サポート制度】
労災保険の適用外の私傷病で長期入院する際にも一定の所得保障を受けられる制度。

【住宅制度】
単身者は3万円/月、既婚者は家賃の45%のみを負担し、残りの家賃は
会社が補助して店舗近隣のアパート・マンションを借り上げます。

他にも、資格取得奨励制度や自己啓発通信教育助成制度など
スキルアップをサポートする制度も充実!

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

3年連続で売上をアップしている当社では、今後も続々と新規出店の予定があります。それに伴い、地域に密着したエンターテインメントとして店舗をマネジメントしていく店長を育てるべく、チャレンジ精神のある人材を募集します。

配属部署

全国の「パラッツォ」「藤沢プラザ」「ナショナル会館」の各店舗

【人員構成】
アルバイトを含めて各店舗100名ほど。
例)「パラッツォ小手指店」:社員16名、アルバイト約80名

職歴・スキルなどの必須要件

高卒以上 28歳まで(若手の長期キャリア形成のため)
※未経験者、第二新卒者歓迎!
※異業種からのキャリアチェンジも大歓迎!

歓迎する職歴・スキル・志向

■失敗を恐れずチャレンジできる方

■キャリアアップのために努力を惜しまない方

■新天地でイチから自分の力を試したい方

■待遇のしっかりした会社で安心してキャリアを積みたい方

過去の採用例

同業種からの中途入社はほとんどおらず、国家公務員やドライバー、異種店長など様々な経験のある方が入社し活躍しています。入社の理由は、「前の会社ではそれ以上のキャリアアップは望めなかったが、パラッツォなら将来のビジョンが描けると思ったから」など。

勤務地

■東京エリア
パラッツォ/葛西店、西葛西店、吉祥寺イースト店、吉祥寺ウエスト店、志村店、秋津店、篠崎店、銀座店
藤沢プラザ/八王子店

■埼玉エリア
パラッツォ/鳩ヶ谷店、川越店、小手指店、入間店、赤坂店、蕨店

■神奈川エリア
パラッツォ/鶴ヶ峰店、大船店、藤沢南店、藤沢北店

■千葉エリア
パラッツォ/志津店、船橋店、新検見川店、馬橋店

■広島エリア
ナショナル会館/広島

交通・通勤手段

詳細情報は以下URLをご覧ください
http://www.palazzo.co.jp/shop/

勤務時間

実働7時間45分(シフト制)
※時間帯は店舗によって若干異なります

休日休暇

■月8日(ローテーション)
■有給休暇
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(3日)
■GW休暇
■特別休暇
■裁判員休暇

※繁忙期にもシフトを調整してしっかり休めます!

待遇・福利厚生

■昇給年1回・昇格年2回・賞与年2回
■社保完
■家族手当(配偶者1万8000円・第一子8000円・第二子以下4000円)
■社員食堂
■長期収入サポート制度
■退職金・永年勤続表彰

★住宅制度
店舗の近くの自分で選んだマンションに住むことが可能

<独身の方に>
自己負担3万円・都内/家賃10万円迄、都外/家賃9万円迄30平方m

<扶養家族のいる方に>
自己負担・家賃の45% 都内/家賃15万円迄、都外/家賃14万円迄

企業概要

株式会社パラッツォ 【パラッツォ東京プラザグループ】の企業情報です。

事業内容

■遊技場、ボウリング場の経営 ※首都圏を中心に24店舗

「パラッツォ」「藤沢プラザ」「ナショナル会館」を経営する会社です。

設立

1971年12月

従業員数

1,700名(2011年3月末現在) ※アルバイト含む

資本金

1億6千万円(2011年3月末払込株式総額)

売上高

1603億円(2011年3月度)、1585億円(2010年3月度)、1483億円(2009年3月度)、

代表者

代表取締役 徐 東 湖(D.Suh)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

「@type」の専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します
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【STEP1】Web書類選考
※通過者のみ会社説明会のご案内を致します
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【STEP2】会社説明会および1次選考(適性試験※希望者のみ)
※履歴書をご持参下さい
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【STEP3】2次選考(個人面接)
 ▼
【STEP4】最終選考(個人面接)
 ▼
 内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

【会社説明会について】
待遇面や仕事内容、会社の雰囲気について知って頂くために、
約1時間の会社説明会を行っています。
その後、希望される方は一次選考に移ります。

〜開催日時〜
3月14日(水)14時〜(受付開始:13時40分〜)
3月22日(木)14時〜(受付開始:13時40分〜)
3月27日(火)14時〜(受付開始:13時40分〜)

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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