大国自動車交通株式会社(日本交通グループ)

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大国自動車交通株式会社(日本交通グループ)の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Dec 08 23:59:59 JST 2016

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キッズサポート・ドライバー☆日本を笑顔に元気に。給与保証6ヶ月33万円☆終身雇用☆年収790万円可

  • 正社員
大国自動車交通株式会社(日本交通グループ)の求人
≪6年連続業界売上高NO.1≫マイペースに自分らしく働けて、年齢や社歴に関係なく稼げる仕事です。

★「ありがとう」というお客様の言葉に、やりがいを実感!
外に出かけるワクワクを多くの方に!

時代のニーズにマッチしたサービスとして、
現在、メディアにも取り上げられるくらいの人気もあります。
今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる
「ケアドライバー」という仕事。

もちろん、業界NO.1のリーディングカンパニーとして、社員のサポートは惜しみません。
たとえば、タクシーの運転に必要な二種免許取得のための研修はもちろん、
ホームヘルパーや資格救命技能認定などの専門資格も会社負担での取得が可能。
さらに、歩合給制で1人1人の活躍をきちんと評価しているから、
ほとんどの社員が安定した収入を手にしているのです。

結婚、出産、育児、介護など、人生の様々な転機によって、
これまで積み上げてきたキャリアを諦めてほしくない…!
だからこそ当社では、待遇や福利厚生など、本人の働く意志と事情を尊重して、
柔軟に対応しています。

◇休日が固定できる、固定休完備
◇一生もののスキルを身に着ける資格取得制度
◇月給保障(33万円)からスタート

働き方を変える事で“一生の仕事”にできる…そんなフィールドをご用意しています。
ここでしか味わえないやりがいを感じながら、自信を持って活躍してください。

あなたの次の、そして最後の転職先に選んでみてはいかがでしょうか。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 新規事業メンバー

募集要項

大国自動車交通株式会社(日本交通グループ)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大切なお子様の学校や塾までの送迎や、
ご高齢の方やお体が不自由な方の外出のお手伝いなど
高級セダンタクシーで「早く安全に快適に」送迎します。

お客様それぞれの現状やご要望をしっかりと伺い、お客様の心情もしっかりと汲んだ
最適なサービスを柔軟に提供していくのが、この仕事の本質です。

お子様の進学、奥様の出産、祖父母様のケアなど、
ご家族の人生に訪れるあらゆるシーンを、
送迎プラスアルファのサービスでサポートしていく。
正に、お客様の生涯に寄り添う、奥が深い仕事です。

★担当エリアは東京都内が中心です。

この仕事の魅力は?

今の生活だけでなく、将来設計にも欠かせない大切な「移動手段」。
お客様によって、お出かけや子育てに対する不安や悩みは様々。
でも、どう解消していいのか迷っていらっしゃる方々のために。

実現したいことを実現したい時に、
お客様ご自身のタイミングで気軽にご利用していただく。
そして、きちんと安心の移動空間を満喫をしていただく「お手伝い」をする。
それが、私たちの使命です。

お客様のご相談に、自分の身内のように親身になってお応えをすることによって、
私たちの最高のやりがいであり、喜びになるのです。

“頼りにされる場所“としての存在を目指す当社で、
知識と経験を存分に活かして活躍してくたさい!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

末永く活躍することが、本当の意味でお客様の役に立つ。
そんな「ケア・ドライバー」で、
多くの方から感謝の声をいただくやりがいを感じてみてください。

この仕事を始めるのに、運転士の経験も福祉の経験も不要です。
人の役に立つ仕事がしたい、という気持ちがあればそれで十分です。

手がける商品・サービスは?

事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。
いわゆるワゴンなど「介護タクシー」とは異なり、ハイグレードセダンによる送迎で
お客様に年齢や身体のことを忘れてくつろいでもらえるような運転を行ってください。
送迎とともに、外出先でのお付き添いも大切な役割。
このほか、お客様に喜んでいただけるサポートを実践していきます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

運転に必要な二種免許取得のための研修はもちろん
ホームヘルパーや資格救命技能認定などの専門資格も会社負担での取得が可能。

ドライバーとして経験を積んだ後は
管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。
他にも、新人乗務員を指導したり、運行管理を司ったりと
一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。
もちろん、ずっとハンドルを握り続けたいという方も大歓迎です。

入社後の
成長サポートは?

充実した教育研修制度や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル80」をご用意。
未経験者を一人前の乗務員に育てる風土があります。
また、当社の教育システムによる指導で短期養成で2種免許が最短9日間で取得できます。
(免許取得費用は無料です。)研修終了後もバックアップしますので安心してください。
必要資格や検定などの取得バックアップも行っていきます。

募集背景

現在、日本交通グループが業界に先駆けて取り組んでいるのが、
観光・子どもの送迎・介護方面等に特化したエキスパート・ドライバー・サービスの強化です。
現在利用者も着実に拡大しています。
時代の変化とともに多様化し続けるお客様のニーズを捉え、
今後も選ばれ続けるために、更なる人材を求めています。

配属部署

≪アットホームな雰囲気で、サークル活動等も活発な会社です。≫
さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが多数活躍しています。

職歴・スキルなどの必須要件

★ 未経験歓迎 ★
■普通免許取得3年以上の方(AT限定も可)
※地方出身者も多数在籍。万全の受け入れ体制でお迎えできます。
※全車オートマ。オートマ限定免許の方も大歓迎です。
※都内の地理に詳しくなくてもかまいません。
全車に最新型カーナビが付いています。

歓迎する職歴・スキル・志向

◆プロフェッショナル志向の方
◆人と接することが好きな方
◎子供が好き、子育て経験者の方
◎サービス・接客業経験者

過去の採用例

当社で活躍するケア・ドライバーの大半が、異業界・異職種からの転職者。
当社では、お仕事に慣れていただく期間を、たっぷり半年間、想定。
その期間は、月給33万円を保障しています。
未経験スタートでも、スムーズに成長できる環境づくりを整備していますので、ご安心ください!

入社後の想定給与

■乗務開始後6カ月間:月給33万円最低保証
■乗務開始後6カ月以降:月給15万8465円+歩合給

※歩合給は業界トップクラスの還元率です!
※配属前教習中の手当(1日8000円)

実際の給与例

●年収790万円/ケア・ドライバー ※未経験入社4年目
●年収663万円/ケア・ドライバー ※未経験入社3年目

★☆数年で他社よりも大きくリードする魅力的な年収♪
タクシー業界売上NO.1!リーディングカンパニーとして常に選ばれ続けるブランドとして認知されているため、数年で他社よりも大きくリードする年収を期待することもできます。

<「日経MJ」2011.11.16発行掲載データより>

人事評価の体制

♪充実のキャリアアップ制度♪
【Step1】まずは一般乗務員からスタート!
【Step2】更にハイグレードな黒タク乗務員へステップアップ!
【Step3】専門のサービスを提供するエキスパート・ドライバーへ!
※ゆくゆくは、あなたの希望・適性を考慮した上で、充実したキャリアパスをご用意しています。
乗務員をサポートする運行管理者、管理職として営業所の運営に携わることも可能です。

勤務地

■東京都三鷹市深大寺2-21-15
★マイカー通勤OK
★転勤なし
【最寄り駅は住みたい街ランキングNo.1の吉祥寺】━━━━━━
お住いの引越サポートもいたします。
住みたい街ランキングNo.1の吉祥寺で仕事もプライベートも充実させることができます。
都内でも、家賃が安く、便利で、のんびりとして、
住みやすい雰囲気が魅力的です。
車通勤もできるため、快適に通勤することもできます。
☆転居を伴う勤務の場合は1年間月額家賃2万円を当社負担!
さらに上京交通費も全額支給致します!

交通・通勤手段

■JR 「吉祥寺駅」より小田急バス
■JR中央線 「武蔵境駅」南口より徒歩20分
■JR中央線 「武蔵境駅」南口より小田急バス
【境93】「国際基督教大学」行き「二中前」下車すぐ
【鷹51】「西野経由 調布駅北口」行き「国際基督教大学」行き
「武蔵小金井駅北口」行き「二中前」下車すぐ

勤務時間

◆ご自身の都合に合わせて働けます!

■隔日勤務(1日おきの勤務・月間11〜12日乗務)
出社時間:5:30〜8:00、15:00 の間から選択
実働時間:15時間30分(休憩時間180分有り)

※1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)
※隔日勤務は、1日勤務して1日休みという勤務シフトです。

出社15:00〜帰社翌日9:30など。稼げる&うれしい楽々、午後出社もOK!
※その他、日勤、夜勤、出社時間は要相談

残業について

≪マイペースに自分らしく活躍!≫
月間の勤務日数は11〜12日で、明休と公休を含めると休みは、18〜20日あります。
1日3時間以上の休憩時間を、自分の好きな時間帯に取得することができるなど、あなたのペースに合わせて1日のスケジュールを組み立てられます。
個人の時間も大切にできる環境です。

休日休暇

■月6〜8日 ※隔日勤での明け休みを含まず
(★勤務日翌日の明け休みと合わせれば週休4日(月18日以上休み)を実現)
■年次有給
■育児休暇
■看護休暇
■特別休暇制度有

◎年3回大型連休あり。
しっかりとしたスケジュールで無理なく働ける!
休日をしっかりとれる環境は転職するうえでとても魅力的。年3回の大型連休が用意されている上に、乗務スケジュールが決まっている当社なら無理なく働けます。

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■仮眠室あり
■制服貸与
■2種免許取得費用 会社全額負担(要2年以上勤務)
※全車AT車・禁煙・カーナビ搭載
■各種サークル活動
■救命講習あり
■家賃補助制度(☆転居を伴う勤務の場合は1年間月額家賃2万円を当社負担!
さらに上京交通費も全額支給致します!)

企業概要

大国自動車交通株式会社(日本交通グループ)の企業情報です。

より良い社会の為に様々な取り組みをしています。
「家族」のようなメンバーが集い、いつも活気に溢れる社内。 社員同士みんな仲良しで楽しく働いています。

より良い社会の為に様々な取り組みをしています。

【交通安全への取り組み】※安全教育を徹底しています!
・総合研修センターの設置
・実際の事故映像を利用した研修
・全乗務員が年2回の健康診断を受診
・自社工場での車両整備
※万一の事故発生後の対応は、弊社専門スタッフが交渉から示談・補償にいたるまで全て行います。

【環境活動への取り組み】※全社的に環境対応を推進しています!
・クールビズ・ウォームビズへの取組み
・乗務員のエコドライブを徹底
・ハイブリッドカー、アイドリングストップ車の導入

【社会貢献への取り組み】
※24時間走りつづけるタクシーの特性を活かし、犯罪に巻き込まれやすい「こどもたち」の安全を確保することに努めます。

リーディングカンパニーとして業界に変革を起こしています。
お客様やそのご家族に喜ばれるのは大きなやりがい。手に職をつけてプライベートも大事にできます1

リーディングカンパニーとして業界に変革を起こしています。

リーディングカンパニーとして業界に変革を起こしています。

☆7年連続売上高業界NO.1の日本交通グループは現在22社、タクシー車両約3,300台、乗務員約7,000名で都内の公共交通を支えている。
2001年よりビジネスクラス・タクシー“黒タク”を導入、都内各所に専用乗り場を開設し「拾うではなく、選ばれるタクシー」として、顧客満足を追求。
また、ファーストクラスのハイヤー車両「VIPタクシー」やタクシー配車アプリ、完全予約制のエキスパート・ドライバーサービスなど業界に先駆けて革新的なサービスを展開しています。

事業内容

≪一般乗用旅客自動車運送事業≫
●車両数 52台
●従業員数 130名

【エキスパート・ドライバー・サービス】
□乗務員を数名で固定しますので、ハイヤーのようなスタイルでご利用いただけます。
□事前予約制、時間制運賃でご利用いただけます。
専門分野「観光」「キッズ」「ケア」において特別なサービスを提供する、日本交通だからこそ実現できる新しいサービスです。
最高級といえるハイヤーサービスをフラッグシップとして、創業以来のすべての努力は、「お客様に最高品質の移動空間を提供する」という1点に注がれています。

主要取引先

【主要取引会社】
「桜にN、日本交通でお迎えするのが最高のおもてなし」とのお言葉を、宮内庁をはじめ、各国首脳・大使館、企業の役員の皆様より頂戴しております。
日本銀行、三井物産、三菱商事、トヨタ自動車、などその他多数

設立

1957年10月2日

従業員数

130名  ※日本交通グループ合計 7,558人(2015年5月期現在)

資本金

8,000万円

売上高

690億2500万円(2015年5月期)ハイヤー・タクシー部門、6年連続で【1位】を獲得!グループ合計

事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴

・LINEでタクシーが呼べるLINE Taxiをリリース!
・「ハイ・サービス日本300選」(経済産業省)に選出!
・「エキスパートドライバーサービス」が「2015年度グッドデザイン賞」受賞!

代表者

日本交通代表取締役会長 川鍋一朗  大国自動車交通株式会社代表取締役 平石 普丈

慶應義塾大学経済学部卒業。
ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院修了、MBA取得
2000年日本交通入社。専務、副社長を経て、
2005年業界最年少の34歳で代表取締役社長に就任。

備考

攻めの戦略で売り上げを伸ばし続ける、いま最も注目される若手経営者。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    応募※@typeの応募フォームよりご応募ください。御電話でも応募を受け付けております。TEL:0422-31-6388

  2. STEP 02

    面接日程調整※応募いただいた方全員に面接日のご連絡を差し上げます。

  3. STEP 03

    面接※面接を行います。ざっくばらんにお話ください。

  4. STEP 04

    内定※面接から採用内定まで1週間程度とお考え下さい。

===応募者全員と面接いたします!!===
面接・説明会にお越し頂いた方全員に、交通費として、
タクシーチッケト3,000円分をプレゼント!
帰りも三鷹駅までタクシーでお送り致します。

★『説明会』を毎日開催しています。
【開催日】毎日 13:00〜
【予約方法】お電話でのご予約を受け付けております。
電話:050-5893-9094(直通)
※24H365日受付中!

※駐車場を完備しておりますので、お車でのご来社も歓迎です。
※面接日・入社日などはご相談に応じます。

採用担当からの一言

『いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社』という初代の言葉を守り、
乗務員が長く、安定して働ける環境を実現。離職率の低さが高い接客力へと繋がっています。
※サービス産業生産性協議会「ハイ・サービス日本300選」(オブザーバー・経済産業省2010年4月)
法定外の残業を禁止するなど、環境整備にも力を入れていますので
ぜひあなたも末永く働いていただければと思います。

ホームページ

大国自動車交通株式会社(日本交通グループ) http://saiyo-ookuni-kotsu.com/

連絡先

〒 181- 0016

東京都三鷹市深大寺2-21-15

採用担当

TEL / 050-5893-9094

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

勤務時間を複数用意し、育児休暇や看護休暇など、
社員が長く働ける環境を整えている同社。

給与体系は安心・安定の月給制+歩合制。
また、仕事に慣れるまでは月給28万円が保証されるという手厚い待遇。
こうした福利厚生の充実の背景には、「利用客に安全・快適な移動空間を提供するには、ドライバーが仕事に集中できる環境が必要」という企業理念によるもの。
休日、労働時間、給与という3指標で社員が安心できる待遇を整えている。

年代や前職でのキャリアを問わず、安定した職場で長く活躍したいという方にお勧めしたい。


★『恋するフォーチュンクッキー』日本交通VER 踊るタクシー乗務員が大好評100万PV突破しました!

  • @type編集部の取材メモ
    質の高さと専門性がお客様に非常に好評で依頼は増加中。日本交通、川鍋一朗会長
  • @type編集部の取材メモ
    最高のサービスを体験して下さい!説明会に参加頂いた方に、交通費としてタクシーチッケト3,000円分支給
  • @type編集部の取材メモ
    安定した基盤が整っています。スマホアプリは2013年度グッドデザイン賞・ベスト100として表彰されました。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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