株式会社アビソルの転職・求人情報

技術力が高い企業は数多くあるが、同社は最初から技術力の高い人材を採用していたわけではない。業務の中で着実にスキルを磨いていったのだとという。スキルアップというのは目指すところが明確にあり、そしてその目標を目指せる環境があってこそ実現できるものだ。
だからこそ同社では、活躍した人にインセンティブ報酬や特別手当を支給するなど様々な制度を設け、現在も皆勤賞や努力賞など新たな制度を追加予定。そして目標達成の途中で壁に突き当たっても、課題を共有し解決できるよう先輩社員とのコミュニケーションが活発に行われているのだ。これらが高い技術を持った人材へと成長できる理由の一つだろう。
その結果、企業としても大手電機メーカーを始め名だたる企業との直接取引が実現し、設立以来、無借金経営を貫いている。新卒採用も本格的にスタートした今、今後の成長に大きな期待が寄せられる優良企業の一つだ。