大東建託株式会社【東証・名証一部上場】≪川口・三郷・春日部・越谷支店合同募集≫の転職・求人情報
大東建託株式会社【東証・名証一部上場】≪川口・三郷・春日部・越谷支店合同募集≫の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
大東建託株式会社【東証・名証一部上場】≪川口・三郷・春日部・越谷支店合同募集≫の求人情報です。
事業内容
大東建託株式会社【東証・名証一部上場】≪川口・三郷・春日部・越谷支店合同募集≫の事業内容を紹介します。
（1）アパート、マンション、店舗、貸工場、貸倉庫及び貸事務所等の建設業務（2）入居者募集等の不動産仲介業務及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務
企業概要
大東建託株式会社【東証・名証一部上場】≪川口・三郷・春日部・越谷支店合同募集≫の企業概要を紹介します。
- 設立
-
1974年 6月20日
- 従業員数
-
11,022人（2018年5月1日現在）
- 資本金
-
290億6099万円
- 売上高
-
1兆5570億円（2018年3月期・連結ベース） 1兆4971億円（2017年3月期・連結ベース）
- 代表者
-
代表取締役社長 熊切 直美
取材担当者より
これまで数々の企業に取材を行ってきたが、転職市場においては、20・30代ばかりに採用の目が集まっているという事実は否めない。しかし、60・70代の年配層がメインの顧客となる大東建託では、人生経験がモノを言う40・50代が求められている。事実、川口支店では社員の実に70％以上が40歳を超えているとのこと。年齢によって仕事が限られてしまうのは、本質ではない。何歳になっても、実力の分だけ評価されるのが本来あるべき姿である。大東建託で言えば「歩合給」でそれを体現。成果をあげれば、他の企業では実現できないような年収1000万円以上というステージにのぼるチャンスも往々にあるだろう。40・50代こそが営業の第一線として活躍できる大東建託で、今一度仕事人生における主役の座をつかんでほしい。