株式会社キャリアデザインセンターtype就活エージェント部【東証プライム上場企業】

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募集している職種

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事業内容

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株式会社キャリアデザインセンターtype就活エージェント部【東証プライム上場企業】
「企業」と「学生」をつなぐ効率的で新しい採用の形。急速に成長するマーケットの第一人者になりませんか?

■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『就活type』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動の総合的なサポート

企業概要

株式会社キャリアデザインセンターtype就活エージェント部【東証プライム上場企業】の企業概要を紹介します。

主要取引先

≪過去お取引実績企業例≫
グーグル株式会社
グリー株式会社
株式会社ぐるなび
楽天株式会社
ヤフー株式会社
サントリー食品インターナショナル株式会社
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
ユニ・チャーム株式会社
パナソニック株式会社
株式会社ベネッセコーポレーション
エイベックス・グループ・ホールディングス株式会社 他
※大手から中小企業まで様々なお客様とお取引しています。

設立

1993年7月8日

従業員数

783名(2023年9月30日現在)
平均年齢/30.0歳
男女比/概ね5:5
中途入社者の割合/約50%

資本金

5億5866万円

売上高

173億8,832万円(2023年9月期 個別実績)

代表者

代表取締役社長兼会長 多田 弘實
リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。

取材担当者より

同社は若手がメインで活躍している企業。東証プライム上場企業の安定性を持ちながら、ベンチャーマインドを忘れない風土が根付いている。実際に社内をのぞいてみると、20〜30代の社員が活気良く働いており、「これほど若手ばかりの会社で、これほどの業績が上げられるのか」と驚いたほどだ。

ただ若手が活躍しやすいというだけでなく、採用活動を事業の軸とする企業だけに、そもそも人材についての考え方やその活用スキルがハイレベルという要因も大きいだろう。加えて、「チャレンジさせる」「個人の力を信頼する」「その結果を報酬やポジションなどで正当に評価する」という風土・制度が根づき、正しく作用しているからこそ、若くして大きな活躍が可能なのだと感じた。

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