株式会社フロイントの転職・求人情報
株式会社フロイントの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社フロイントの求人情報です。
事業内容
株式会社フロイントの事業内容を紹介します。
私たちは、社員をフロイント（仲間）として考え、
一人ひとりがやる気とやりがいを持って仕事に従事することで、
社員とその家族の幸福を実現することを第一の目的としています。
また、社員が常に新しい技術や新しい分野へのチャレンジ精神を
持ち続けられるよう応援し、その成果を具現化することで、
お客様のフロイント（仲間）になれるよう努めて参ります。
システム開発は「ものづくり」ですが、一般的な製造業などと違い
誰がやっても同じ結果が出るとは限りません。
システム開発を成功させる最も大きな要素は技術者です。
確かなスキルを背景とした個々の力がシステムを成功に導くと私たちは考えています。
【事業内容】
■システム設計 開発
■システム運用 保守
■システムコンサルタント
■プロジェクトマネジメント
■ネットワークの構築
企業概要
株式会社フロイントの企業概要を紹介します。
- 設立
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2012年2月22日
- 従業員数
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39名（2015年12月現在）
平均年齢／34歳
- 資本金
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1,500万円
- 代表者
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代表取締役社長 小菅順二
取材担当者より
現役エンジニアの代表・小菅氏が、本当に信頼できる仲間と一緒に立ち上げた会社……それがフロイントだ。今やエンジニアが代表を務めることも珍しくなくなったが、起業への想いは人によって大きく異なる。小菅氏が何よりも重視したのは、“仲間との繋がり”ではないだろうか。そもそも、フロイント（freund）とはドイツ語で友人を意味する言葉である。雇用だけの関係ではなく、人として長く付き合っていきたい。そんな想いが感じられる社名だ。実際に、同社は人事考課を撤廃し、完全年齢給・終身雇用の考えを掲げている。時代に逆行しているように見えるかもしれないが、「古き良き時代」という言葉が未だに世間で語られるのは、まさしく同社のような“仲間との繋がり”にあふれていたからではないだろうか。転職にあたって特に人間関係を重視する方には、フロイントを強く勧めたい。帰属意識が低いと言われるIT業界にも、こうした企業は確かに存在するのだ。