東横イングループ合同募集の転職・求人情報
東横イングループ合同募集の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
東横イングループ合同募集の求人情報です。
事業内容
東横イングループ合同募集の事業内容を紹介します。
■エコノミーホテル「東横INN」の運営
【店舗数】
253店舗（2015年7月27日現在）
【客室数】
49,767室（2015年7月27日現在）
【店舗展開】
46都道府県（高知県を除く）と海外で展開 （2015年3月1日現在）
【東横INNクラブカード会員数】
3,357,204名（2015年5月末現在）
企業概要
東横イングループ合同募集の企業概要を紹介します。
- 設立
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昭和61年（1986年）1月23日
- 従業員数
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9,360人 （2015年3月末日現在） （パートタイム従業員含む）
男女比／8（女性）：2（男性）
- 資本金
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5,000万円
- 売上高
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740億6,000万円 （2015年3月末日現在）
- 代表者
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代表執行役社長 黒田 麻衣子
大学院卒業後、2002年に東横インに入社。出産・育児のために退職をするが2008年に副社長として復職。2012年に社長へ就任。
取材担当者より
主要な駅前には必ずと言っていいほどにある「東横INN」
リーズナブルで日常の延長線上で気軽に利用できるスタイルは家庭的で「ホッ」とする空間の駅前旅館である。
現場で働くスタッフの9割、全社的に見ても8割以上が女性スタッフ。
女性視点を活かしたサービス展開をしています。
今後は海外への拡大も視野に入れさらなるチャレンジを続ける同社。
2015年にはプノンペンに開業をはたしています。
女性が多いこともあり、働くためのサポートは充実している。
産休・育休に関しても「制度がある」だけではなく
「実績が多い」という事で“理解”があるからこそ安心して取得できるだろう。
今後、海外からの観光客も増加することが予想される中で、
まだまだ成長していく東横INNを創っていく。観光業の中心で活躍できるだろう。