テンプスタッフ・テクノロジー株式会社(東証一部上場テンプホールディングスのグループ企業)の転職・求人情報
テンプスタッフ・テクノロジー株式会社(東証一部上場テンプホールディングスのグループ企業)の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
テンプスタッフ・テクノロジー株式会社(東証一部上場テンプホールディングスのグループ企業)の求人情報です。
事業内容
テンプスタッフ・テクノロジー株式会社(東証一部上場テンプホールディングスのグループ企業)の事業内容を紹介します。
＜各種ソリューションサービスの提供＞
■ITインフラ設計構築・運用監視
■システム開発、アプリ開発
■セキュリティ診断・解析、アプライアンス導入支援
■機械設計、CADオペレーション、トレース
■人材の育成、能力開発、技術向上に関する教育業務
＜スローガンのご説明＞
「エンジニアファースト〜将来のキャリアを共に考え、実現する〜」
私たちは、約720名のエンジニアの理想のキャリア実現の為、
常にエンジニアの視点に立ち、会社全体で環境作りに取り組んでいます。
会社一丸となり、エンジニア１人ひとりが実現したいキャリアを共に考えます。
《データで見る当社の魅力》
◆プライム案件率73％
◆取引企業常時1,000社以上・年間プロジェクト数10,000件以上
◆年商5,175億円の安定企業
◆残業月平均16.1時間
◆有給申請ほぼ100％承認
◆有給消化率70.5％
◎労働者派遣事業/(派)13-070483
◎有料職業紹介事業/13-ユー070401
企業概要
テンプスタッフ・テクノロジー株式会社(東証一部上場テンプホールディングスのグループ企業)の企業概要を紹介します。
- 設立
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2002年（平成14年）4月
- 従業員数
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928名（2016年4月）
平均年齢／34.3歳
男女比／7：3
中途入社者の割合／90%
- 資本金
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9,000万円
- 売上高
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517,597百万円
- 代表者
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代表取締役 藤崎 貴司
取材担当者より
テンプスタッフ・テクノロジーの魅力は、文字にすると少し嘘くさくなるほど”人”が魅力的かもしれない。
応募者が一番最初に接点を持つ人事をはじめ、
現場から帰社しているエンジニアも、皆が気さくで話しやすい雰囲気だ。
数名のエンジニアから転職時の決め手を取材したが、
「人事の方が親切にいろいろと説明して下さったので…」
「一緒に働く人の顔が見えたので…」
「エンジニアが働きやすい環境を、会社全体で作っていると思ったので…」etc
理由が”人”にフォーカスされていることがが特に目立つのが印象的だった。
どうやら、応募の段階ではいまいち企業の事をよく理解出来てなかった方も
会社説明を聞いて、志望度が上がるというケースも多いらしい。