株式会社ツリーベルの転職・求人情報
株式会社ツリーベルの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ツリーベルの求人情報です。
微経験エンジニア*経験1〜2年の方も大活躍中*設立以来35年連続黒字経営*リモートワーク率60%*教育も充実
働き方・キャリアアップどちらも叶えたい!「経験が浅い方」の挑戦を会社全体でサポート!
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初級エンジニア*未経験・第二新卒歓迎*最大2カ月の研修あり・簡単な開発・インフラのお仕事からスタート可
研修のその先も安心!エンジニアのキャリアをここから!
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事業内容
株式会社ツリーベルの事業内容を紹介します。
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▼抜群の環境であなたをお待ちしています!▼
☆定着率90%以上!
★残業時間月平均9h(昨年度実績)
☆年休124日
★完休2日制(土日祝)
☆リモート率約60%
★転勤なし
☆自社内開発プロジェクト多数
★平均給与6年前から114%上昇
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【事業内容】
■業務アプリケーション開発
■制御システム設計・開発
■インフラ設計・構築
■インフラ運用設計
■システム運用保守
■サポート・ヘルプデスク
など、ソリューションカンパニーとして、様々な事業を展開しています。
企業概要
株式会社ツリーベルの企業概要を紹介します。
- 設立
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1988年(昭和63年)7月15日
- 従業員数
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810名 ★定員10名以上の大型募集です
- 資本金
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5000万円
- 売上高
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57億円
- 代表者
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代表取締役社長 田村 省二
取材担当者より
大手企業をはじめ多彩な業界にクライアントを持ち、設立以来35年間黒字経営を継続し、業績を拡大中―今回取材に伺ったのは、盤石な事業基盤と粘り強い成長を続けるツリーベルだ。その好調の背景には「かかわる全てをごきげん場(R)に」というモットーがある。快適な職場環境活性化の呼称で「変化がある・学習ができる・自律性がある・他者との協力関係がある・社会的意義がある・成長できる」の6つの要素がある環境を指す。顧客満足、会社の企業価値、社会貢献の根本となる従業員満足度を高め、よい循環を生み出すための環境づくりに本気で取り組む同社。その結果、残業時間削減や福利厚生の充実、研修・人事評価制度での社員還元として「社員のごきげん」に繋がっている。また、エンジニア・営業が連携するフォロー体制の手厚さや、あらゆるフェーズのエンジニアが参画できる案件があるのも強み。技術者としてキャリアを築くなら同社がベストだと言えるだろう。
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