株式会社ブレーブの転職・求人情報
株式会社ブレーブの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ブレーブの求人情報です。
事業内容
株式会社ブレーブの事業内容を紹介します。
■直近1年の残業時間は月平均14h以下。もちろん、残業代全額支給
■年間休日120日以上
■未経験者・経験が浅い方は2〜3ヵ月の導入研修で育成
■前職の給与を考慮
◆各種システム開発・コンサルティング
≪顧客先・例≫
金融(銀行、証券会社、信販会社)、保険(生保・損保)、運輸、流通、通信、電機(大手メーカ)、公共機関、官公庁 他
【皆が安心して長く働いて、成長していける会社を目指しています】
エンジニアと共に成長していける会社として、より良い環境づくりに取り組んでいる当社。
現場で活躍中のエンジニアが、現実的なところで必要としている制度やサポートにスポットを当てて動き出しています。
この1年以内でも数々の施策を実行に移し、積極的に発信する社員が増えてきたように感じます。
エンジニアが安心して全力で自分の成長に向き合える会社。
シンプルですが、そういうやりがいのある会社への進化を、私たちは加速させていきます!
企業概要
株式会社ブレーブの企業概要を紹介します。
- 設立
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1999年(平成11年)6月
- 従業員数
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35名
- 資本金
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2000万円
- 代表者
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代表取締役 持永眞一
取材担当者より
「応募数は少なくていいよ」
取材で相対した代表・持永氏は、開口一番そんな言葉を口にした。取材班は出鼻をくじかれた気持ちで氏を見つめる。一般的な企業では、掲載にあたりまず応募数を求められるからだ。
しかしその真意を紐解いていくと、氏が採用にあたって重視しているものがどんどんと見えてきた。スキルや経験よりも「人間がイイ人」「ウチのことに興味を持ってくれる人」がいい。そんな姿勢が言動から十分に伝わってくる。だからこそ、多くの企業で無くなりつつある帰社日も同社ではしっかり設けられていた(※現在はコロナ禍のため自粛中)。
みんなでつながって、楽しく仕事に取り組みたい。
それができる会社でなければ意味がない。
そんな想いに共感を抱くのであれば、ぜひ同社の門を叩いてみてはいかがだろうか。きっと居心地の良い空間が広がっているだろう。