株式会社ｅ−Ｆｒｏｎｔの転職・求人情報
株式会社ｅ−Ｆｒｏｎｔの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ｅ−Ｆｒｏｎｔの求人情報です。
事業内容
株式会社ｅ−Ｆｒｏｎｔの事業内容を紹介します。
■金融系システム
銀行 … 勘定系（預金・流動性預金・為替・年金・証券代行・融資）、情報系
損保 … 契約（自動車・火災・傷害・積立・海上）
生保 … 個人保険、団体保険、企業年金、人事給与
証券 … 約定、ディーリング管理、投資情報
クレジット … 決済、顧客管理、カード決済代行
■公官庁、学校法人系システム
財務会計、電子申請、共済年金、入試管理システム
■製造、エネルギー、鉄道系システム
自動車 … 生産管理、人事、経理
電機 … 生産管理
鉄道 … 駅収支管理
■運用設計、環境構築
■インフラ、サーバー、ネットワークの構築・保守・運用
■ユーザーサポート、テクニカルサポート、ヘルプデスク
■PCインストール、セットアップ
■データ入力
企業概要
株式会社ｅ−Ｆｒｏｎｔの企業概要を紹介します。
- 設立
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2003年8月
- 従業員数
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60名（2016年8月現在）
平均年齢／28歳
- 資本金
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1500万円
- 売上高
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4億8700万円（2016年6月期）、4億6400万円（2015年6月期）、3億320万円（2014年6月期）
- 代表者
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代表取締役 三谷和生
取材担当者より
未経験や経験が浅い段階で入社した多くのエンジニアが活躍するe-Front。
それでいて大手Slerから確固たる信頼を得ており、
さらに「エンジニアに無理な働かせ方はしない」という取り決めまでされているということに、
同社が人材育成と働きやすい環境づくりにどれほどの情熱を傾けているかを思い知った。
勤務時間や休日数だけでなく、借り上げ社宅や産育休復帰実例、社内懇親会といった
広範囲にわたるフォローがなされていることは、転職を考える方にとって大きな安心材料だろう。
ただし、待遇の良さに甘んじることなく、「技術を身に付けて成長したい」という
意欲が強い方でないと、e-Frontの一員になることは難しい。
積極的に学べる姿勢をもった人材を、同社では求めている。