株式会社PFU

株式会社PFUの転職・求人情報

株式会社PFUの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社PFUの求人情報です。

正社員

セキュリティエンジニア*大手クライアント&プライム中心*年間休日125日*残業月20時間以内

クライアントは大手企業や官公庁が中心! スケールの大きい案件でセキュリティの専門家を目指そう

セキュリティエンジニア*大手クライアント&プライム中心*年間休日125日*残業月20時間以内
応募資格 □学歴不問 ・ネットワークの基本的なスキル(※1)の保有者  ※1:TCP/IPやネットワーク機器(F/W、UTM、ルータスイッチ、エンドポイント製品)
給与 月給28万円〜41万円+残業代全額支給+賞与年2回+諸手当 ※残業代や各種手当は別枠で支給となります。 ※月額給与はご経験やスキルに応じて
勤務地 <横浜・みなとみらいで働けます> 横浜本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス ※リモートによる在宅勤務も可能
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.05.23

正社員

インフラエンジニア*大手クライアント&プライム中心*年間休日125日*残業月20時間以内

国内外トップクラスの実績と大手・プライム中心の案件、 万全のサポートで市場価値の高いエンジニアへ!

インフラエンジニア*大手クライアント&プライム中心*年間休日125日*残業月20時間以内
応募資格 □学歴不問 □インフラ構築・運用管理いずれかの経験をお持ちの方 ≪以下スキルをお持ちの方もぜひご応募ください!≫ ・社内外のステーク
給与 月給28万円〜41万円+残業代全額支給+賞与年2回+諸手当 ※残業代や各種手当は別枠で支給となります。 ※月額給与はご経験やスキルに応じて
勤務地 <横浜・みなとみらいで働けます> 横浜本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス ※リモートによる在宅勤務も可能
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.05.23

事業内容

株式会社PFUの事業内容を紹介します。

株式会社PFU
ハードウェアや業務用ソフトウェア、セキュリティ製品などの開発・製造を手掛けるPFU。ドキュメントスキャナーのメーカーとしては世界シェアNo.1。組込コンピューターでも業界屈指のシェアを誇ります。

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 世界シェアNo.1(※1)のドキュメントスキャナー&
 国内シェアNo.1(※2)のセキュリティ機器メーカー
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◇残業月平均20時間(全社平均)
◇フレックスタイム制あり
◇年間休日125日

コンピュータ開発で培った技術を基に、イメージスキャナー、エンベデッドコンピュータなどのハードウェアおよび、セキュリティ・文書管理などのソフトウェアやサービス、ITインフラ構築や他企業と提携したマルチベンダーサービスなど、ICTに関する製品・サービスをトータルにご提供しています。

【主要事業】
◆ドキュメントイメージング事業
・ドキュメントイメージング関連商品の企画、研究、開発、製造、販売、保守
・ドキュメントサービス商品の企画、開発、販売、保守

◆エンベデッドコンピュータ事業
・組込みコンピュータの企画、販売、研究、開発

◆インフラカスタマサービス事業
・ITインフラの構築・運用、個別システム開発
・IT機器の販売、メンテナンス、キッティング

(※1…ドキュメントスキャナーを対象とする。日本・北米はKEYPOINT INTELLIGENCE社(InfoTrends)により集計(2022年実績)。ドキュメントスキャナー集計よりMobile/Microを除く6セグメントの合計マーケットシェア(主に8ppm以上のドキュメントスキャナー全体)。欧州はinfoSource社(2022年実績)の集計に基づき、西欧地区(トルコとギリシャを含む)におけるシェア。

(※2…対象:検疫ツール市場(不正接続防止ツール)、順位・シェア:1位(5年連続)/32.4%(2022年度実績)、調査会社:(株)富士キメラ総研「2019〜2023ネットワークセキュリティビジネス調査総覧」、調査年度:2018年度〜2022年度実績)

企業概要

株式会社PFUの企業概要を紹介します。

設立

1960年11月1日 (昭和35年11月1日)

従業員数

4,207名(PFUグループ、2023年5月現在)

資本金

150億円

売上高

1,345億円(2022年度連結)

代表者

代表取締役社長 村上 清治

取材担当者より

お客様に近い位置で、ユニークなプロダクト・サービスソリューションの提供を目指してきたPFU。国内外で大きな成長を実現できたのも歴史の長さや事業規模の大きさ、安定性などにあぐらをかかず、ベンチャーのように次なる製品・サービスの提供へ果敢に挑戦してきた企業文化があるからだ。
今回訪問した横浜本社はみなとみらいの一角にオフィスを構え、フリーアドレスなどワークスタイルにも配慮した働きやすい環境にも力を入れている。ただオシャレなだけではなく、社員同士が笑顔でコミュニケーションをはかっている様子に、会社としての雰囲気の良さも実感できた。
リコーグループの一員となってからも学びや成長の機会が豊富にあり、独自のキャリアパス制度も社員のモチベーションアップに役立っているPFU。1社で多くのチャンスが得られるからこそ、勤続10年以上の社員も多いのだろう。キャリアにこだわる方も、ここなら転職する必要はないはずだ。

  • 女性はもちろん、男性も子育てに安心して参加できる環境を整えています。
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  • プロジェクトによりますが、多くの社員が在宅ワークと出社を合わせたハイブリット型の働き方です!
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  • プロジェクトの質はもちろん、人間関係も良好!「先輩が優しい」という社員の声も多数あがっています。
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