株式会社pluszeroの転職・求人情報
株式会社pluszeroの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社pluszeroの求人情報です。
機械学習エンジニア*最先端のAI技術*完全フルリモートOK*帰社日無*フレックス*残業月5h*東証グロース上場
*収益の大半を研究に投資する東大発ベンチャー* 最先端の技術に触れられる環境で、フルスタックに活躍。
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Webエンジニア*自社内開発*フルリモートOK*帰社日無*フレックス*残業月5h*東証グロース上場
≪業界内でもハイレベルの技術者集団で働く≫ 柔軟に働ける環境で今後のキャリアに役立つ選択を。
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事業内容
株式会社pluszeroの事業内容を紹介します。
---人の可能性を広げていきたい。
そんな想いをもとに「Artifitial Elastic Intelligence（AEI）」という独自コンセプトを掲げています。
それはすなわち、人間のように意味を理解できる技術の開発を目指すこと。
あらゆる課題を現実的なコストの中で解決できる、柔軟さに長けたAIソリューション開発を追求しています。
＜事業内容＞
・研究開発型事業（自然言語処理）
・AI&IT受託事業
AI・自然言語処理・ソフトウェア・ハードウェア等の各種テクノロジーを統合的に活用した
ソリューション提供・開発・保守・運用および販売、受託及びそれらに付帯するコンサルティング業務を行っています。
＜注力する取り組み＞
・先端領域に関する幅広い人材プールの確保
フルタイム・パートタイム合わせて120名規模の専門人材プールを背景に幅広い領域の案件について最適なチームを構成しています。
＜社名の由来＞
かつてインドで0という概念が生まれたことが後の数学を大きく発達させたように、
全く新しい概念やアイデアを 創出することによって
世の中に革新的変化をもたらすことを目指して、＋zero（プラスゼロ）と名付けました。
企業概要
株式会社pluszeroの企業概要を紹介します。
- 主要取引先
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●株式会社アビスト
●株式会社キャリア
●株式会社エクステック
●株式会社トラストバンク
●東京大学 大学院新領域創成科学研究科
※詳細は以下にてご覧いただけます
https://plus-zero.co.jp/talk
- 設立
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2018年7月10日
- 従業員数
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全社員数：132名 （2024年1月31日時点）正社員数：88名
平均年齢／29.5歳
- 資本金
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2200万円
- 代表者
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小代 義行 / 森 遼太
取材担当者より
AI技術を中心に、お客様の課題解決のためのシステムやソリューションを提供している同社。かつてインドで0という概念が生まれたことが数学を大きく発展させたように、世の中に革新的変化をもたらすことを目指して、「pluszero」という社名が名付けられたそうだ。同社の大きな魅力は“ハイレベルな技術力”。実際に社員の方にインタビューさせていただいた際も、常に技術を探求する向上心を持ったエンジニアの方が多い印象を受けた。加えて、論文をもとにした研究開発や、AIを研究する学生の受け入れなど、アカデミックな体制で最先端の技術を取り入れる姿勢が見受けられた。同社では、年齢や経験問わずに様々な案件に挑戦可能。自分の実力を試してみたい方や、この先のキャリアに役立つ経験をしたい方は、ぜひ応募してみてはいかがだろうか。
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社員の8割以上がフルリモートで勤務中◎帰社日も設定していないので、自分のペースで働けます。 -
フレックスOK＆残業は月5時間程度。柔軟に働けるので、プライベートも大切にできますよ。 -
2022年10月に東証グロース市場へ上場。お客様からの引き合いも年々増加し、今後も組織を拡大予定です。
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