株式会社PR TIMES

株式会社PR TIMESの転職・求人情報

株式会社PR TIMESの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社PR TIMESの求人情報です。

正社員
自己PR不要

営業◆カスタマーサポートツール「Tayori」◆国内トップのプレス&ニュースリリース配信サービス運営◆

その、ひとつのプレスリリースで、人は、世の中は、動く。 私たちはあらゆる産業の活力を生み出します。

営業◆カスタマーサポートツール「Tayori」◆国内トップのプレス&ニュースリリース配信サービス運営◆
応募資格 ■法人営業経験(無形商材の提案経験)をお持ちの方 ※PR TIMESのMission/Valueに共感し、共に体現することを目指していただける方を歓迎しま
給与 <想定年収> 400万円 〜 600万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定に沿って決定いたします ※みなし残業45時間を月給に含む(超過分は追加
勤務地 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8階
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.08.01

正社員
自己PR不要

UI・UXデザイナー◆国内トップのプレス&ニュースリリース配信サービスを運営◆16期連続増収増益

その、ひとつのプレスリリースで、人は、世の中は、動く。 私たちはあらゆる産業の活力を生み出します。

UI・UXデザイナー◆国内トップのプレス&ニュースリリース配信サービスを運営◆16期連続増収増益
応募資格 ■Webサービスなどデジタル領域でのUIやUXデザイン経験 ■ユーザーインタビューやテストを通じてプロダクトを改善した経験 <求める人物像>
給与 <想定年収> 650万円 〜 790万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定に沿って決定いたします ※みなし残業45時間を月給に含む(超過分は追加
勤務地 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8階
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.08.01

正社員
自己PR不要

フロントエンドエンジニア◆国内トップのプレス&ニュースリリース配信サービスを運営◆16期連続増収増益

その、ひとつのプレスリリースで、人は、世の中は、動く。 私たちはあらゆる産業の活力を生み出します。

フロントエンドエンジニア◆国内トップのプレス&ニュースリリース配信サービスを運営◆16期連続増収増益
応募資格 ■Webアプリケーションの設計・開発・運用経験 ■HTML、CSS、JavaScriptを用いたUIのコーディング <求める人物像> ・PR TIMESのミッショ
給与 <想定年収> 550万円 〜 750万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定に沿って決定いたします ※みなし残業45時間を月給に含む(超過分は追加
勤務地 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8階
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.08.01

上記以外の募集職種

事業内容

株式会社PR TIMESの事業内容を紹介します。

株式会社PR TIMES
今後はPRを社会的な情報インフラにするべく、「利用企業社数15万社」を目指して取り組んでいます。

■プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の運営
■広報・PRの効果測定サービス「WEBクリッピング」の運営
■オンライン上で話題化を図るデジタルPRの戦略立案・実施
■動画PRサービス「PR TIMES TV」「PR TIMES LIVE」の運営
■カスタマーリレーションサービス「Tayori」の運営
■タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」の運営
■スタートアップメディア「BRIDGE」の運営 ほか

企業概要

株式会社PR TIMESの企業概要を紹介します。

設立

2005年12月26日

従業員数

117名(正社員、2023年4月末日時点)

資本金

4億2,066万円

売上高

57億600万円(連結ベース、2022年通期)

代表者

代表取締役/山口 拓己
山一證券、アビームコンサルティングなどを経て2006年にベクトルに入社。同社取締役CFOに就任。07年にプレスリリースサービス「PR TIMES」を立ち上げ、PR TIMESの代表取締役社長に就任。

取材担当者より

プレスリリース・ニュースリリースの配信サービスと言えば、すぐに名前が挙がるほど、高い実績と知名度を築いている同社。「行動者たちを応援する、行動者の集団」という姿勢で成長を続け、プレスリリース・ニュースリリースは今も過去最高の件数を更新中だ。同社で正社員として働くと、あらゆる業界のあらゆる企業のリリースに貢献できるため、幅広い知見を得ることができ、スキルアップもできる。さらに、組織変更は半年に一度実施しており、スピード昇格も可能。一人一人のキャリアの可能性が無限に広がっていることも、この企業の魅力と言えそうだ。

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