株式会社ワンパートナーリレーションズ

株式会社ワンパートナーリレーションズの転職・求人情報

株式会社ワンパートナーリレーションズの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社ワンパートナーリレーションズの求人情報です。

正社員
契約社員
面接情報有

IT営業◆未経験OK/IT知識不問◆飛び込み・テレアポノルマなし◆年休125日◆駅徒歩3分◆転勤なし

最先端技術開発のウラ側を 支える重要なお仕事をお任せします。

IT営業◆未経験OK/IT知識不問◆飛び込み・テレアポノルマなし◆年休125日◆駅徒歩3分◆転勤なし
応募資格 ★未経験・第二新卒歓迎 ★何らかの社会人経験をお持ちであればOK (業界や職種は問いません) ★基本的なPCスキル(ExcelやWordの基本操作がで
給与 月給25万円〜30万円+賞与年2回 ※大卒以上 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します ※残業代支給 ※試用期間6ヶ月(その間の給与・待
勤務地 ★本社での勤務となります ★転勤なし・UIターン歓迎 ★駅徒歩3分の好立地 【本社】大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F **
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2024.05.23

正社員
契約社員
面接情報有

SE/PG/面接確約/月給30万円以上/関西エリア/転勤なし/フルリモートもあり/年休125日/入社祝い金

IT業界トップクラスの定着率の理由とは? エンジニアとして徹底的に楽しむ環境があります!

SE/PG/面接確約/月給30万円以上/関西エリア/転勤なし/フルリモートもあり/年休125日/入社祝い金
応募資格 【学歴不問/生涯エンジニアとして活躍したい方歓迎】 ■何らかのシステム・アプリ開発の実務経験が5年以上ある方
給与 月給:30万円〜45万円 ※固定残業代(4万600円以上/20時間分)を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
勤務地 【関西エリアのクライアント先/リモート勤務あり】 ※大阪市・京都市・神戸市が中心です。  近場で働けるように調整しますので、希望はぜひ
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2024.05.23

正社員
契約社員
面接情報有

PG/経験浅い方歓迎/資格取得支援/フォロー体制充実/関西エリア転勤なし/年休125日/残業月平均5h未満

あなたらしく!楽しく!エンジニアとしての成長を応援します!

PG/経験浅い方歓迎/資格取得支援/フォロー体制充実/関西エリア転勤なし/年休125日/残業月平均5h未満
応募資格 【学歴不問/第二新卒/経験浅い方歓迎】 エンジニアとしての経験やスキルが少しでもあれば大歓迎♪ IT系の資格等は一切必要ナシ! 人物重視
給与 月給:20万円以上 (大卒) ※固定残業代(4万600円以上/20時間分)を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給しま
勤務地 【関西エリアのクライアント先】 ※大阪市・京都市・神戸市が中心です 【本社】 大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F 【アクセス】
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2024.05.23

事業内容

株式会社ワンパートナーリレーションズの事業内容を紹介します。

株式会社ワンパートナーリレーションズ
優秀なエンジニアチームの技術力と人材育成力が当社の強み。関西エリアの大手企業を中心に、今なおたくさんの案件依頼をいただいています。

■コンピュータシステムのコンサルティング、開発および販売
■コンピュータによる情報処理の受託
■コンピュータおよびその周辺機器の運用・管理業務の受託
■コンピュータおよびその周辺機器の販売

※労働者派遣事業/派27-304032

企業概要

株式会社ワンパートナーリレーションズの企業概要を紹介します。

設立

2015年4月

従業員数

38名
平均年齢/39歳
男女比/男3:女1
中途入社者の割合/ほぼ全員中途入社

資本金

1000万円

売上高

6億500万(2023年10月度)/5億4500万(2022年10月)/5億1500万(2021年10月)/4億4500万(2020年10月)

代表者

代表取締役 西野 悟

取材担当者より

大阪を拠点として関西エリアで、様々なシステム開発案件に優秀なエンジニアを送り込むことによって、安定した成長を続けている株式会社ワンパートナーリレーションズ。
採用担当の方からは「離職率の低さ」が同社の魅力として挙げられた。
中途入社の方も多いそうだが、いったん入社した社員は長く活躍する傾向にあり、離職率も10%を切る。そこには社員一人ひとりに対して、希望する条件にマッチした案件をアサインするきめ細かなサポート体制をはじめ、プロジェクト終了後、次のプロジェクトにアサインするまでの「待機期間」が一切ないことなど、会社とエンジニアが一体となって顧客貢献を目指す姿勢が好影響を与えているのだ。
さらに、年間休日125日以上で残業少なめ、エンジニアであればプロジェクト次第でフルリモートの勤務も可能など、働き方も安定している。
高い定着率を誇る優良企業でキャリアを築きたい方には、理想の環境となるはずだ。

  • 優秀なエンジニアたちによる確かな事業基盤のもと、2015年の設立以来の黒字経営を続けています。
    優秀なエンジニアたちによる確かな事業基盤のもと、2015年の設立以来の黒字経営を続けています。
  • 家族手当や住宅手当、賞与年2回…etc. 経営が安定しているからこそ、待遇面もしっかり充実できています。
    家族手当や住宅手当、賞与年2回…etc. 経営が安定しているからこそ、待遇面もしっかり充実できています。
  • 関西エリアの大手企業を中心に100社超との取引実績あり。多彩な業界に私たちの技術力が貢献しています。
    関西エリアの大手企業を中心に100社超との取引実績あり。多彩な業界に私たちの技術力が貢献しています。

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