ネクストウェア株式会社の転職・求人情報

ネクストウェア株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

ネクストウェア株式会社の求人情報です。

正社員
その他
自己PR不要

初級ITエンジニア/未経験・文系OK/残業10h/年休125日/リモートあり/前給保障/手厚いサポート

≪IT業界外からのエンジニアデビュー実績多数≫ 設立30年超の上場企業で安心ITデビュー!

初級ITエンジニア/未経験・文系OK/残業10h/年休125日/リモートあり/前給保障/手厚いサポート
応募資格 ◆未経験大歓迎! ◆専門、高専卒以上 ★ITに関連する学習経験(スクール、独学)をお持ちの方は尚歓迎! ≪こんな方は今すぐご応募くださ
給与 月給25万円〜+残業代全額支給 ※経験・能力・前職給与を十分に考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヵ月(待遇は変わりませ
勤務地 ≪基本転勤なし、リモート勤務あり!≫ 東京、名古屋、大阪のうち希望する拠点 ■東京オフィス/東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル9F
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.06.03

正社員
自己PR不要

開発エンジニア/受託開発/地方在住OK/残業10h/年休125日/フルリモート

エンジニアの未来(つぎ)のキャリアを生み出す会社は、 若いうちから沢山の経験を積める会社です。

開発エンジニア/受託開発/地方在住OK/残業10h/年休125日/フルリモート
応募資格 ≪経験1年未満の方も歓迎します≫ ◆何等かの開発経験をお持ちの方(年数不問、第二新卒大歓迎) ◆専門、高専卒以上 ◆国籍不問 ≪こんな方
給与 月給27万円〜+残業代全額支給 ※経験・能力・前職給与を十分に考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヵ月(待遇は変わりませ
勤務地 ≪基本転勤なし、リモート勤務あり!≫ 大阪、名古屋、東京のうち希望する拠点 ■大阪本社/大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-3-11 ネクスト
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.06.03

正社員
自己PR不要

ITエンジニア/経験者・第二新卒歓迎/残業10h/年休125日/リモートあり/前給保障

“独学は限界だ”と感じた方にこそ、 当社の環境をフル活用して欲しいんです!

ITエンジニア/経験者・第二新卒歓迎/残業10h/年休125日/リモートあり/前給保障
応募資格 ◆専門、高専卒以上 ◆ITエンジニア経験者の方優遇 ◆未経験者も歓迎!
給与 ■未経験/月給25万円〜+残業代全額支給 ■経験者/月給27万円〜+残業代全額支給 想定年収:未経験330万円、経験者500万円〜経験に応じて要
勤務地 ≪基本転勤なし、リモート勤務あり!≫ 大阪、名古屋、東京のうち希望する拠点 ■大阪本社/大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-3-11 ネクスト
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.06.03

事業内容

ネクストウェア株式会社の事業内容を紹介します。

ネクストウェア株式会社
エンジニア、営業同時募集!残業月10時間以下、年間休日125日、リモート勤務あり!

■コンピューターのシステム設計及びソフトウェア開発業務
■コンピューター及びその周辺機器の賃貸・売買及び輸出入
■コンピューターシステムの運用管理及び操作支援
■コンピューターシステムに関するコンサルティング
■経営に関するコンサルティング
■各種催事の企画及び運営請負
■損害保険の代理店業務

本社/大阪府大阪市中央区北久宝寺町 4-3-11 ネクストウェアビル

【認可】
労働者派遣事業許可(派27-303002:2018.02.01)
プライバシーマーク(第22000070(07)号:2021.09.01)
ISMS(02426-2010-AIS-KOB-ISMS-AC)(システムシンク)
健康経営優良法人2023(経済産業省)

企業概要

ネクストウェア株式会社の企業概要を紹介します。

設立

1990年6月

従業員数

218名(連結)

資本金

13億1,096万5,997円(2023年3月31日現在)

売上高

29億1,800万円(2022年3月期)

代表者

代表取締役社長 豊田 崇克

取材担当者より

数多のIT企業がある中で、ネクストウェアの魅力は何だろうか。それは「独立系であるがゆえに、より優れた技術を取り入れてきた姿勢」にあるのではないだろうか。国内外で高い実績を持つツールやプラットフォームを活用したソリューションの提案など、優れた製品と自社のエンジニアの高い技術力を組み合わせることで、顧客の高い要求を満たせるソリューションを生み出せるのは、同社ならではだろう。近年は働きやすい環境作りにも注力している同社。残業は月平均10時間以下、有休取得日数も年平均11日とうらやましくなるような数値だ。定時に帰る社員も多いそうで、20代を中心とする若い世代から選ばれるのもうなずける。技術という強みを持ち、働きやすさも用意されている同社でなら、きっと満足できる働き方ができるのではないだろうか。

  • 経済産業省の『健康経営優良法人2023』に認定!安定感&働きやすさに自信があります!
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  • 効率的に働きながら、プライベートの時間を大切にすることができます
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  • 「この日は2時間だけ抜けたい」という時は、1時間単位で有給休暇を取得できます
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