CTCファーストコンタクト株式会社の転職・求人情報
CTCファーストコンタクト株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
CTCファーストコンタクト株式会社の求人情報です。
ヘルプデスク/残業月平均9h*年間休日実質136日*有給取得率83.5%*幅広い業界の案件あり*男性の育休取得実績
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プログラマー/新規部門のスターティングメンバー/リスタート歓迎/年間休日122日以上/残業月10時間
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事業内容
CTCファーストコンタクト株式会社の事業内容を紹介します。
■サービスデスク・コンタクトセンター運用サービス
■アウトバウンドサービス
■マニュアル作成サービス
■教育・研修サービス
■バックオフィスサービス
【資格・認証】
■HDI(ヘルプデスク協会)サポートセンター国際認定 七つ星認定センター
■「情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)適合性評価制度」認証取得
■一般財団法人 日本情報経済社会推進協会「プライバシーマーク使用許諾事業者」
■CCAJ 一般社団法人 日本コールセンター協会 入会(会員番号212-1-002)
■労働者派遣事業許可番号取得 許可番号 派13-309671
■女性活躍推進法 えるぼし認定
■健康優良企業銀の認定 健康第1777号
■健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)認定
■次世代法認定マーク くるみん取得
企業概要
CTCファーストコンタクト株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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2000年4月1日
- 従業員数
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515名(2024年2月現在)
平均年齢/36歳
男女比/男性40%:女性60%
中途入社者の割合/90%
- 資本金
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5000万円
- 代表者
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代表取締役社長 児玉 孝雄
取材担当者より
伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)と、ベルシステム24ホールディングスの合弁会社として事業展開してきた同社。これまで大手企業を中心とするお客様からの依頼に対し、PC関連のテクニカルサポートやコンタクトセンター、ヘルプデスク、バックオフィスなどのBPO事業で期待に応え、安定した成長を現在も継続中だ。
社員が増え、組織が大きくなると社内連携が難しくなるのは、成長企業共通の課題でもある。それに対して業務ツールやシステム開発で情報共有の簡便化、そして従来の情報システムの安定運用を行うことで課題解決をはかり、今以上の成長を実現させていこうとしているのだ。
同社の強みはサービスを提供するスキルだけでなく、上司からメンバーまでにいたる人間関係の良さにある。お互いが近い存在であり、何でも相談できる環境であることは大きな魅力だ。中途入社が9割を占める同社ならきっと、安心して転職できるだろう。
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