株式会社日本コンバース

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募集している職種

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事業内容

株式会社日本コンバースの事業内容を紹介します。

株式会社日本コンバース
ボーダーレスで人々が最適な方法で通信する環境を実現するソリューションが、日本の“ツナガル”を変える

■通信事業者向け高度サービスシステムを提供するソリューションベンダー
この分野において世界的リーダーであり、世界130ヵ国以上約500社を超える固定網、移動体網の通信事業者に製品を供給するコンバース社の日本法人。メッセージング、コンテンツ配信、ビリング(課金)の3つのカテゴリの製品を通じ“トータルコミュニケーション”を提供する企業として、高い評価を得てきました。

【事業所】
本社:東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビル8F
大阪支社:大阪府大阪市中央区南船場1-17-11 上野BRビル4F

【関連会社】
Comverse,Inc.(コンバース)
設立/1984年
事業所/米国、香港、イスラエル、フランス他 オフィス所在地 世界44ヶ国

【主要取引先】
NTTグループ、ソフトバンク株式会社、KDDI株式会社、イー・モバイル株式会社

企業概要

株式会社日本コンバースの企業概要を紹介します。

設立

1994年2月

従業員数

約5000名(日本オフィス70名)
中途入社者の割合/100%

資本金

1億円

売上高

10億5000万ドル(2007年1月実施)

代表者

代表取締役社長 Oded Golan(オデッド・ゴラン)

取材担当者より

外資系というイメージからフラット・自由度の高さを思い描ける方は多いであろう。しかし、そこから「温かさ」を感じられる企業というのはそう多くはないはずだ。
今回取材に訪れた日本コンバースは、フラットな雰囲気の外資系の良さはもちろんのこと、社員のこと、社員の家族のことをしっかりと考えた環境を整えているということも大きな魅力であると感じた。同社では、当たり前のことのようであるが、社員の体調を考え、有給休暇とは別に傷病休暇というものが用意されている。成果を正当に評価することもそうであるが、こういった部分が社員のモチベーションに繋がるのではないだろうか。また、社員の誕生日には社長からシャンパンとバースデーカードを贈る習慣があるという。こういった粋な計らいも「日本の通信業界を変えていく」という想いを持った社員のチーム意識を高めている一つの要因ではないだろうか。

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