株式会社エスプール(S-Pool,Inc.) 《大証ヘラクレス上場企業》

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募集している職種

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事業内容

株式会社エスプール(S-Pool,Inc.) 《大証ヘラクレス上場企業》の事業内容を紹介します。

株式会社エスプール(S-Pool,Inc.) 《大証ヘラクレス上場企業》
高いモチベーションが持てて、満足できる環境で働いて欲しいんです。              By S-POOL

■総合人材アウトソーシング事業
・ITエンジニアリング
・営業支援
・軽作業系支援
■モバイル・マーケティング事業 (株式会社エスプール・マーケティング)
■パフォーマンス・コンサルティング事業 (株式会社エスプール総合研究所)
・研修事業
・マネジメントコンサルティング事業

【売上高】
2007年11月期実績 60億円(連結決算 対前年122% 単体決算57億円)
2006年11月期実績 49億円(連結決算 対前年105% 単体決算46億円)
2005年11月期実績 47億円(連結決算 対前年124% 単体決算45億円)

【取引企業】
パナソニック株式会社を中心とした624社(2007年11月末現在)

【関係会社】
(株)エスプール総合研究所(子会社)
(株)エスプール・マーケティング(子会社)
(株)GIM(子会社)
イーカム・ワークス(株)(関連会社)

企業概要

株式会社エスプール(S-Pool,Inc.) 《大証ヘラクレス上場企業》の企業概要を紹介します。

設立

1999年12月

従業員数

223名(2007年11月末現在(連結)、臨時雇用含む)

資本金

5億8,473万円

代表者

代表取締役会長兼社長 浦上 壮平
平成10年6月(株)タートルジャパン(※現(株)タートルスタディスタッフ)取締役
平成11年12月当社設立 代表取締役社長
平成16年10月当社代表取締役会長兼CEO
平成18年3月当社代表取締役会長兼社長(現任)

取材担当者より

パナソニックをはじめとした大手企業との取引が多数ある同社。この要因は、同社が今までに培った人材業界でのネットワークだけではない。それはクライアント企業に満足してもらうために、まずは自社の社員に満足してもらいたいという同社の考え方にある。
その考え方というのは「自社の社員の満足なくして、クライアントの満足はない」というもの。この想いが制度となり、エンジニアの満足になる。そして最終的にはクライアント企業の満足に繋がっている。

『常にモチベーションを高くもって働ける環境』と『不満を抱えながら働かされる環境』では、エンジニア一人ひとりが提供するサービスに雲泥の差が生まれるであろう。

同社は今後入社された方からの意見も取り入れ、社員からもクライアントからも満足度の高い組織の実現を図るという。エスプールという企業は、組織を作っていくことを肌で実感し、「働く」ことに能動的になれる会社だと感じた。

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